年终奖个税计算方法 发放2012年年终奖

1. 年终奖个税计算方法 发放2012年年终奖

年终奖计个人所得税按以下方法实行：
1、年终奖一年只能按此法计一次个税申报
2、年终奖所在月份，如果当月工资不足起征点，可用年终奖补足当月工资不足起征点部分再计税，如果当月工资达到或超过起征点，当月工资按正常工资计算个人所得税，年终奖单独计算个人所得税
3、年终奖不再设扣除项（起征点）
4、年终奖按全年12月均分，用此计算的平均数套用税率
5、再用年终奖（扣除当月工资不足起征点后的余额）乘第4点套用的税率减去速算扣除数为年终奖个税
用你的例子来讲，4500按正常的计算方式
因你当月工资已经达到起征点，所以你年终奖9000需全额计税
9000按12月平均低于1500，所以税率为3%
所以年终奖个税 =9000*0.03=270元
申报时可分开申报，如果不分开且你说的个税软件里不能自己设置税率，建议与税务局征管员联系修改软件或手工报税

2. 2011年年终奖扣税标准速算表

年终奖的速算扣除数与月薪扣除数一样的，可以参考七级税率表。。

2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：
    全月应纳税所得额                税率      速算扣除数(元)
    全月应纳税额不超过1500元          3%             0
    全月应纳税额超过1500元至4500元   10%          105
    全月应纳税额超过4500元至9000元   20%          555
    全月应纳税额超过9000元至35000元  25%          1005
    全月应纳税额超过35000元至55000元 30%          2755
    全月应纳税额超过55000元至80000元 35%          5505
    全月应纳税额超过80000元          45%         13505

3. 2014年终奖怎么算？年终奖个税计算公式是什么

根据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164号）文件规定进行计算

4. 2012年工资薪金、年终奖的个人所得税算法，包括公式、税率、速算扣除数，求详解！求大神帮助

工资： 工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入--3500）*适用税率-速算扣除数  附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)  1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0  2、超过1500元至4500元 税率为10% 105  3、超过4500元至9000元 税率为20% 555  4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005  5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755  6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555  7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505  年终奖： 年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。  计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数  个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。  （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。  计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。  计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。  由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

5. 2011年结束了，请帮我算算2011年的年终奖上多少税的。谢谢，最好是能把算法说一下。

年终奖的个税=100000*20%-555=19445，年终奖到手80555.

6. 北京市年终奖计算方法

 北京市年终奖计算方法
                       　　北京市年终奖计算方法是怎样的呢?许多朋友都不太了解，下面是我为大家精心收集的北京市年终奖计算方法，供大家参考，希望大家喜欢。
    
       　　现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税：
       　　即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
        　　2011最新个税计算方法 
       　　国税总局相关负责人介绍，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。
       　　纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
       　　注：1.本表所列为含税级距，为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
       　　2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
       　　计算涉及到的内容
       　　涉及税收的内容：基本工资，住房公积金，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，奖金(含年终奖金)
        　　个人年终奖金交税方法计算公式 
       　　应纳个税的'计算公式有两种情况：
       　　一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
       　　适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
       　　另一种情况是，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
       　　适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
       　　【例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?
       　　工资收入：(4500-3500)×3%=30(元)
        　　全年一次性奖： 
       　　8000÷12=666.67 确定税率为3%
       　　8000×3%=240(元)
       　　12月份应缴个税：30+240=270(元)
       　　吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。
       　　双薪年终奖同发缴个税更省钱
       　　岁末，很多企业都要发放年终奖金及年终双薪，年终双薪和年终奖同时发放可否同时按全年一次性奖金计税呢?近日，广州地税表示，年终双薪与年终奖金同时发放可合并按全年一次性奖金计税，与分月发放相比，可省250元左右的个税。
        　　举例： 
        　　同月发放： 
       　　连小姐1月份工资收入4500元，年终双薪5000元，年终奖6000元，2月份取得工资收入4500元，应如何计算个人所得税?
       　　(1)1月份应缴个税：
       　　工资收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)
       　　年终双薪及年终奖：
       　　(5000+6000)÷12=916.67 确定税率为10%
       　　(5000+6000)×10%-25=1075(元)
       　　(2)2月份应缴个税：(4500-2000)×15%-125=250(元)
       　　以上两个月共应缴个税1575元
       　　分月发放：
       　　张小姐1月份取得工资收入4500元，年终双薪5000元，2月份取得工资收入4500元，年终奖6000元，应缴多少个人所得税?
       　　(1)1月份应缴个税：
       　　工资收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)
       　　双薪收入： 5000÷12=416.67 确定税率为5%
       　　5000×5%=250(元)
       　　(2)2月份应缴个税：
       　　(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)
       　　以上两个月共应缴个税1825元
        　　注意事项 
       　　当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。如果处理不当，将会出现纳税人的纳税额大幅增加，导致年终奖“多发少得”、实际收入不升反降的情况。所以，年终奖如何发?发多少?如何规避纳税风险，需要我们考究。
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7. 2010年终奖个税计算方法

先算年终奖适用税率：当月工资低于2000，差额为1000，则年终奖适用税率（6000-1000）/12=416.67，适用税率0.05，速算扣除数为0.则应交个人所得税为：（6000-1000）*0.05=250
另一个人：月工资低于2000，差额为200，则年终奖适用税率（2000-200/12=150，适用税率0.05，速算扣除数为0.则应交个人所得税为：（2000-200）*0.05=90

8. 2014年终奖怎么算？年终奖个税计算公式是什么

根据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164号）文件规定进行计算