东营区人力资源和社会保障局的介绍

1. 东营区人力资源和社会保障局的介绍

东营区人力资源和社会保障局，负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全区技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

2. 东营区人力资源和社会保障局的主要职责

一、贯彻落实国家、省人力资源社会保障法律、法规和规章；拟订全区人力资源社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。二、负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六、负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。七、指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。八、综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作。负责落实引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；会同有关部门拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。九、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作。十、负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续和区政府任免工作人员的有关事项；管理以区政府名义从国内聘请政府顾问工作。十一、负责落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。十二、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。十三、负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。十四、承办区委、区政府交办的其他事项。

3. 东营市劳动和社会保障局网站

可以在电脑上打开东营市人力资源和社会保障局-首页点击个人业务办理。然后在登录页面中输入对应的账号和密码点击登录就可以查询到养老保险的缴费年限了。具体的的查询方法如下：
1、在电脑上点击上述的东营市人力资源和社会保障局官网进入。

2、进入到该网站首页以后点击个人业务办理按钮进入。

3、页面跳转以后点击参保信息查询。

4、此时在出现的东营市社会保险登录界面中输入账号和密码点击登录（如账号可以注册）。

5、此时登录进入东营市社会保险网站后台，点击参保缴费凭证打印按钮。

6、在出现的页面中可以看到个人的参保缴费凭证。缴费凭证中可以看到个人实际的养老保险缴费月份。

4. 营口市人力资源和社会保障局的内设机构

（一）办公室协助局领导处理机关政务、协助机关事务；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担安全、保密、政务公开、综合治理等工作；承办人大建议和政协提案的答复工作；负责重要文稿的组织起草工作；负责局财务和国有资产管理及政府采购工作。（二）政策法规科?组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；牵头组织重大政策和综合性问题的调研工作；拟订本系统科研课题管理办法并组织实施；组织协调专家咨询工作；承担新闻发布工作；负责局网站新闻宣传和信息发布审核工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承担行政复议、行政应诉工作；监督检查人力资源和社会保障相关政策法规执行情况；承担相关政策法规的咨询和普法教育工作；承办机关其他法律事务工作；负责人力资源和社会保障行政许可及其他行政审批事项的受理和办复工作；承担有关信息规划上报工作。（三）人力资源开发与市场科（职称科）负责全市人力资源开发的综合协调工作；拟订人力资源市场发展规划；推行市场准入制度，规划和指导全市人力资源市场建设，指导和监督职业中介机构的管理；拟订人力资源政策，指导开展流动人员的管理服务工作；拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担国家级专家、享受政府特殊津贴专家、省突出贡献专家的选拔和申报工作；承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责全市博士后管理和服务工作；拟订吸引高层次人才和留学人员来我市工作的政策并组织实施；负责全市归国留学人员服务工作；负责推进全市专业技术人员职称改革工作；负责管理全市中初级专业技术职务任职资格评审委员会；负责全市事业单位专业技术人员岗位的设置和聘任工作；负责对高级职称评审的资格预审和申报工作；负责专业技术职务资格证书和职业证书的核发、检验、认定工作；指导各类职称资格、执业资格考试和人员培训工作。（四）就业促进科?拟订全市就业工作规划和年度计划并组织实施；拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业政策和措施；拟订普惠制就业培训政策;拟定就业登记管理办法；配合有关部门拟订就业专项资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理规定；承担市就业工作领导小组办公室日常工作；统筹协调落实国家关于农民工工作重大决策和部署，拟订我市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；督促检查农民工政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。（五）录用调配职位管理科组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员（以下简称公务员）的考试录用工作；完善全市公务员日常登记管理办法；负责聘任制公务员聘任工作；负责市政府部门中层领导职务的晋升、非领导职务限额及任职的核准备案；完善全市公务员职务任免与升降、竞争上岗、交流回避、辞职辞退等制度并组织实施；承担全市公务员调任、转任和特殊人员选调、安置工作；代市政府承办有关人事任免事项；拟订全市公务员管理制度；负责全市公务员管理政策法规的协调落实，依法对公务员实施监督；负责参照公务员法管理单位向省申报审核工作；负责全市公务员信息统计工作。（六）绩效考核培训科（市政府绩效考核办）完善并组织实施全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员（以下简称公务员）的考核、奖励制度；贯彻实施国家荣誉制度；拟订政府奖励制度草案，初步审核以市政府名义开展的奖励活动和奖励人员；指导和协调市政府部门开展的系统行政性奖励工作；承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜；承担对我市公务员的投诉接待工作；负责全市公务员惩戒工作的指导和监督；拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策并组织贯彻落实；负责全市公务员的教育培训工作；承担市政府绩效考核办工作，组织实施市政府对各市（县）区目标考核工作。（七）军官转业安置办公室（市自主择业转业军官服务办公室）拟订全市军队转业干部安置的政策规定；根据国家和省、市计划，编制全市军队转业干部分配计划并组织实施；指导全市军队转业干部安置工作；负责军转干部培训工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作；负责自主择业军转干部培训和就业的指导工作；负责自主择业军转干部退役金发放；负责自主择业军转干部医疗、住房等社会保障的协调工作；负责企业军转干部解困和稳定工作；负责市处理信访突出问题及群体事件联席会议企业军转干部问题工作小组办公室日常工作。（八）职业能力建设科拟订城乡劳动者职业能力建设相关政策和发展规划；拟订高技能人才和农村实用人才队伍建设发展规划和政策措施；拟订企业职工技能培训、创业培训政策，拟订劳动预备制度实施办法；拟订全市技工院校及职业培训机构发展规划和管理制度，指导师资队伍建设、教材规范使用；负责组织全市技工教育教学研究工作；负责全市民办职业培训机构的审批和监督检查工作；负责职业技能鉴定机构的审核工作；完善职业技能资格制度，负责全市职业技能鉴定的综合管理；负责职业资格证书的核发工作；负责全市机关、事业单位工人技术等级考评工作。（九）事业单位人事管理科?拟订事业单位人事制度改革方案和相关政策，指导、协调事业单位人事制度改革工作；拟订事业单位人员管理政策并指导、监督执行；负责事业单位岗位管理、人员聘用管理、考核培训、奖励惩戒等工作；核定事业单位管理岗位、工勤技能岗位结构比例；协调专业技术岗位的设置；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；按管理权限负责事业单位人员调配工作。?（十）劳动关系科?拟订全市劳动关系相关政策；拟订劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策并组织落实；规范国有企业裁员行为；指导劳动标准制定工作；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度；负责特殊工时审批工作；拟订女工、未成年工特殊保护政策；完善企业工资集体协商机制；拟订并组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作。（十一）工资福利科?贯彻实施机关和事业单位工资、地区津贴补贴、特殊岗位津贴等相关政策；综合管理全市机关、事业单位人员的工资工作；负责全市机关、事业单位工资总额计划的编制实施工作；负责全市机关事业单位工资收入水平的统计调查；综合管理全市机关、事业单位人员福利和退休工作；贯彻执行机关事业单位人员工作时间、假期、工龄认定和死亡抚恤政策；负责机关、事业单位及企业有关人员更改参加工作时间的核准工作；负责全市事业单位工资分配制度改革指导工作；指导全市机关事业单位工资统发业务工作。（十二）养老保险科拟订全市机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险、企业年金政策；配合有关部门拟定我市养老保险基金管理办法；拟订因病或非因工（公）死亡的城镇企业职工和离退休（职）人员生前所供养直系亲属的待遇政策；拟订城镇职工基本养老保险关系转移接续政策和办法；会同相关部门拟订我市城镇企业单位离退休（职）人员基本养老金调整政策并组织实施；拟定退休人员社会化管理服务事业发展规划和政策；会同有关部门拟订离退休人员采暖费补贴政策；承担市直企业职工退休和全市企业特殊工种职工退休的审批工作；负责参加养老保险的自由职业人员领取养老金资格的认定工作；负责企业年金审核备案工作；指导全市社会保险经办机构执行基本养老保险社会统筹政策。（十三）失业保险科拟订全市失业保险政策、规划和标准；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，组织建立全市失业预警制度；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；拟订市级失业保险调剂金使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理；配合有关部门拟订我市失业保险基金管理办法；指导全市失业保险经办机构业务工作。（十四）医疗保险科?拟订全市医疗保险政策、发展规划和改革意见并组织实施和指导检查；配合有关部门拟订我市医疗保险管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订全市公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责市直医疗保险、公务员医疗补助、大额医疗费用补充保险的政策制定、组织实施和监督检查。（十五）工伤生育保险科拟订全市工伤保险、生育保险政策、发展规划并组织实施和监督指导；拟订和实施工伤认定、工伤康复等工伤保险管理办法；配合有关部门拟订我市工伤生育保险基金管理办法；组织实施全市工伤预防和工伤康复工作；负责市直机关、企事业单位工伤认定工作；负责生育保险定点医疗机构资格确认及监督检查；负责工伤保险协议定点医疗机构、康复机构和辅助器具安装机构资格确认及监督检查；指导全市工伤生育保险工作。（十六）农村社会保险科?拟订全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障政策及发展规划并组织实施；配合有关部门拟订我市农村社会养老保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；负责全市被征地农民社会保障措施落实的审核、检查工作；指导全市农村社会保险经办机构业务工作。（十七）劳动能力鉴定科承担全市劳动能力鉴定及非因工伤残丧失劳动能力鉴定工作；负责组织实施工伤、职业病职工劳动功能障碍、护理依赖程度的等级鉴定；负责单位职工非因工伤残或因病、因工死亡职工供养亲属丧失劳动能力程度的鉴定；负责建立和管理医疗卫生专家库；负责劳动能力鉴定工作的政策法规宣传和咨询；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。（十八）社会保险基金监督科拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；负责对企业年金的监督工作；建立社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；参与拟订全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；承担全市人力资源和社会保障专项经费使用情况的检查工作；指导监督局属单位财务管理工作。（十九）信访与仲裁科拟定全市人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施；指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责信访事项受理、复查、复核工作；承办上级人力资源和社会保障部门及市委、市政府交办的相关信访任务；贯彻执行国家和省劳动争议仲裁法律、法规、规章、政策；拟订我市劳动、人事争议调解仲裁工作的实施办法，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导并开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作。（二十）组织人事科负责局直属单位党的基层组织建设工作；负责机关及直属单位的机构编制和人事管理工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。（二十一）外国专家工作科研究拟订全市引进国外智力规划、相关政策和管理办法；负责全市外国专家管理与服务工作，按权限办理外国专家来华工作许可等行政审批事项；负责全市聘请外国专家单位资格单位的管理（经济、文教、技术管理类等）并会同有关部门开展年检工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责处理引进国外智力中的重大事件；拟订国外专家表彰奖励办法并组织实施；负责引智宣传工作。（二十二）引进国外智力项目科拟订全市引进国外智力项目规划、相关政策和管理办法；拟订全市引进国外智力项目年度计划并组织实施；负责国家、省、市引进国外专家经费的拨付和管理工作；组织指导引进国外智力成果推广和示范基地建设工作；承担全市人力资源和社会保障方面国际交流合作工作及港澳台交流合作事宜；拟订全市引进海外研发团队工作计划，组织项目申报、论证评审、考核评估、跟踪服务、结项验收、专项资金划拨管理及外国专家团队和项目管理人员的表彰奖励工作；开辟国外渠道，建立海外高层次专家库，协助企业引进海外研发团队。纪检委与监察室合署办公，行使纪检和行政监察两种职能。机关党委负责机关党群工作。工会负责本系统工会工作。团委负责本系统共青团工作。

5. 东营市教育局的领导信息

巩洪波 局长全面负责市教育局工作。刘晋伦 副局长负责市一中工作。李从涛 副局长分管：职业与成人教育科、市招生委员会办公室、市高等教育自学考试办公室。曲作彬 正县级督学分管：市教育科学研究院、组织人事科、人民政府教育督导室。孟昭亮 副局长分管：办公室、规划财务科、市学生资助中心、市教师培训办公室。王梅英 副局长分管：局党委办公室、学前教育科、市教育信息中心、局妇工委、局计划生育办公室。薄启晨 工会主席分管：市教育条件装备办公室、市勤工俭学管理办公室、市教育电视台、学校筹建办、市教育工会、局团工委、市老教协（局关工委）。刘德强 副县级督学分管：基础教育科、学校安全科、市学校体育卫生与艺术教育办公室和市少工委。

6. 东营市2022年干部任免情况

东营市第九届人民代表大会常务委员会第一次会议，根据东营市人大常委会主任会议的提请，于2022年4月22日任命了东营市第九届人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员，名单如下：主任委员：李俊峰副主任委员：郭顺先蒋炜委员：（10人，按姓名笔画为序）王跃彬王福军李在忠李剑钧何宏强宋迎章张增国陈步科徐冬梅(女)董秀杰(女)特此公告。东营市人民代表大会常务委员会2022年4月22日东营市人民代表大会常务委员会公告各县区人民政府，市政府各部门、单位：市人民政府决定，任命：侯永强为东营市人民政府副秘书长（列刘良范之后）；高瑞国为东营市人民政府副秘书长（列燕志强之后）；曹永湖为东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室主任；王英明为东营市乡村振兴局局长、东营市畜牧兽医局局长；鲍建强为东营市中医药管理局局长；陈桂林为东营市知识产权局局长；周淼为东营市金融工作办公室主任；崔相国为东营市技师学院副院长。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。拓展资料免去：荆向辉的东营市人民政府副秘书长职务；盖举波的东营市人民政府副秘书长职务；解爱国的东营市发展和改革委员会副主任职务；成军华的东营市医疗保障局副局长职务；郭顺先的东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室主任职务；龙舰的东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任职务；王克杰的东营市社会保险事业中心主任职务；燕浩林的东营市乡村振兴局局长、东营市畜牧兽医局局长职务；柳宝旺的东营市现代畜牧业发展服务中心主任职务；曹永湖的东营市知识产权局局长职务。法律依据：东营市人民政府关于任免侯永强等工作人员职务的通知（东政任〔2022〕7号）

7. 东营市2022年干部任免情况

东营市第九届人民代表大会常务委员会第一次会议，根据东营市人大常委会主任会议的提请，于2022年4月22日任命了东营市第九届人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员，名单如下：主任委员：李俊峰副主任委员：郭顺先蒋炜委员：（10人，按姓名笔画为序）王跃彬王福军李在忠李剑钧何宏强宋迎章张增国陈步科徐冬梅(女)董秀杰(女)特此公告。东营市人民代表大会常务委员会2022年4月22日东营市人民代表大会常务委员会公告各县区人民政府，市政府各部门、单位：市人民政府决定，任命：侯永强为东营市人民政府副秘书长（列刘良范之后）；高瑞国为东营市人民政府副秘书长（列燕志强之后）；曹永湖为东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室主任；王英明为东营市乡村振兴局局长、东营市畜牧兽医局局长；鲍建强为东营市中医药管理局局长；陈桂林为东营市知识产权局局长；周淼为东营市金融工作办公室主任；崔相国为东营市技师学院副院长。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。拓展资料免去：荆向辉的东营市人民政府副秘书长职务；盖举波的东营市人民政府副秘书长职务；解爱国的东营市发展和改革委员会副主任职务；成军华的东营市医疗保障局副局长职务；郭顺先的东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室主任职务；龙舰的东营市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任职务；王克杰的东营市社会保险事业中心主任职务；燕浩林的东营市乡村振兴局局长、东营市畜牧兽医局局长职务；柳宝旺的东营市现代畜牧业发展服务中心主任职务；曹永湖的东营市知识产权局局长职务。法律依据：东营市人民政府关于任免侯永强等工作人员职务的通知（东政任〔2022〕7号）