销售主管的薪酬 怎么样?

2024-05-05 02:51

1. 销售主管的薪酬 怎么样?

标准的是3000到5000,然后根据你属下员工的客户资源抽取提成计入你的底薪,可以高达八九千或者上万

销售主管的薪酬 怎么样?

2. 做营业员发展前景怎么样?可以晋升什么?薪酬怎么样?

真的  最多也就是业务经理,还有就是你可以学销售、学管理以后自己干

3. 市场营销就业前景怎么样?薪酬方面呢?

  市场营销专业就业前景:
  市场营销职位一直是市场需求最旺盛的职位类别之一,在市场经济逐步完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,以科学、现代化的营销手段来"做生意",肯定无法在竞争激烈的市场中生存.市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,但由于培养数量一直跟不上,所以毕业生供不应求。
  市场营销专业可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作。

  市场营销的薪酬水平:
  报酬差别很大,但回报也大,做得好,上不封顶,报酬极高。虽然不少职位的基础工资很低,报酬也完全建立在销售业绩的基础上。但压力也是巨大的,每做成一笔生意可以得到佣金。当然,回报也是显而易见的,做得好,上不封顶,报酬极高。

  建议:如果要走市场营销路线,一定要对这个专业有些兴趣,并且尝试扩张自身的基础能力,例如:平面设计、文案能力、活动策划、广告媒体、网络推广、公共关系等,在各种能力都有了解或掌握的话,在合适的岗位才能够发挥到淋漓尽致。

市场营销就业前景怎么样?薪酬方面呢?

4. 恒大的销售员工,薪酬到底怎么样?

销售员工:基本工资+提成+补贴,真正的销售员工都不看基本工资,都是奔着提成去恒大的。
普通员工:四线城市都4K~6K。
不知道是有多不行在恒大赚个3k...

5. 现在医药销售代表的待遇薪酬如何,医药销售前景怎么样?

现在医药代表都是比较难做的,大城市基本都饱和了,剩下来的市场都是些偏僻的小县城。大公司就要求较高,一般看能力的,小公司门槛低,但是要是企业没什么名气的话更难做。文凭只是你的一种学历,不代表其他的,主要还是靠能力。像我这些能力不强,真的很难做,整天都要承受黑脸甚至直接赶出门是经常的。祝你好运!

现在医药销售代表的待遇薪酬如何,医药销售前景怎么样?

6. 有哪位前辈在爱康国宾做过销售岗位么 怎么样,公司氛围和薪酬怎么样

爱康国宾是中国领先的提供体检、就医服务和私人医生服务的健康管理机构,由爱康网和国宾健检联合组建。依托旗下健康医疗服务中心、it技术平台和强大的客户服务体系,爱康国宾为个人及团体提供从健检、医疗、家庭医生、慢病管理、健康保险等全方位个性化服务,帮助其全面摆脱亚健康、预防慢性病、解决就医难,为根本提高现代中国人的整体健康水平和生命质量作贡献。同时,爱康国宾为保险公司和医疗机构提供第三方的健康管理服务以及客户关系管理的解决方案。

7. 房地产销售怎么样 有发展吗

你好,曾经从事地产销售岗位的我来给你分析一下~
1、从销售标的物角度入手来看,房地产销售属于大宗买卖,涉及资金较大,是一般快销品的N倍,因此这个岗位虽然入行门槛低,但是对销售技巧的要求非常的高,对从业人员来说是一个挑战,因此是可持续可发展的;
2、行业发展角度来看,目前我国房地产业发展已经趋于稳定态势,而且相关法律法规方面的限制也越来越明晰,这对于行业可持续的健康的发展是非常好的。以前通过钻空子转客户黑钱的手段将不再可行,目前还存在法律法规管理空白的漏洞未来也将逐渐被堵死。而且目前的互联网资讯传播速度极快,这迅速打破了消费者与卖方之间的信息不对称,未来市场也将越来越透明,因此对于开发商而言,提升产品质量、服务质量和品牌口碑势在必行,经过多轮洗牌国内现在前20强的房企都有自己的发展策略,在这样的企业内做员工也是可以迅速为自己积累人脉、增长见识的;
3、从行业在不同城市的布局来看,一线城市可用土地较少,新盘多来源于旧改项目或者偏远区域项目,竞争趋于白热化,我目前在深圳基本很少有看到案场的销售用新人,因为大多数开发商都会对销售进行严格的面试,就算有也是认为新人是有过人之处或者是代理公司拿来做储备人才的,二线城市相对来说新人可发展的机会更多;
4、从行业内部来说,地产是一个综合性非常强的行业,涉及法律、金融、政治、建筑、设计等多个领域的知识,对销售人员本身综合能力要求也较高,个人认为从事地产销售是可以快速提升自己的知识面的;
5、从地产销售岗位发展角度来说,晋升途径为置业顾问——销售主管——销售经理——销售总监——营销总监——集团分公司副总(主管销售线条),不难看出你需要的技能是从最初的跟客户打交道,往上面走需要的技能就是对团队的管理以及销售目标的落实。但通常这就是职业生涯的天花板了,对于大型开发商来说一个城市分公司的总经理80%以上是工程型人才,15%是金融/管理方面出身的人才,只有极少数公司会采用销售出身的人来做城市分公司老大,对于房企来说,建筑周期和回款周期才是最重要的,而销售只是一个过程,把控好建筑工期节点确保供货计划、把控开发成本才是核心
以上5点是个人对地产销售岗位发展的一些看法,希望对你有帮助,望采纳!

房地产销售怎么样 有发展吗

8. 京北方信息技术股份有限公司怎么样?


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