中金和中投哪个待遇好

1. 中金和中投哪个待遇好

中金的待遇高。中金属于中国首家中外投资银行，主要业务在投资和财富管理，被海内外媒体评选为中国最佳投资银行及最佳销售服务团队，公司的业务能力非常杰出，所以中金的待遇一定不能差。一、中金公司中国国际金融公司 简称中金，是中国首家中外合资投资银行。凭借率先采用国际最佳实践和深厚的专业知识，完成了许多开创性的交易，并深度参与了中国的经济改革和发展，与客户共同成长。目标是成为具有全球影响力的世界级金融机构。自1995年成立以来，中金一直致力于为客户提供高质量的金融增值服务，并建立了以研究为基础的业务结构，投资银行、股票业务、固定收益、财富管理和投资管理向四面八方发展。二、中金对中投经纪业务转型要求1、建立市场化的投资经理激励机制，完成从传统业务团队向投资经理团队的平稳过渡，通过各类针对性培训提升投资经理的专业能力；2、优化总部、分行、营业部的组织架构和管理模式，推进营业部改革试点，全面推行以投资经理为核心的中金财富管理业务模式；3、积极推进客户分层服务体系建设，为财富客户和大众客户提供差异化分层服务，持续提升客户服务水平和服务体验；4、加强产品分类管理，在审慎选择公募基金等金融产品的基础上，进一步丰富私募产品和收益凭证，逐步构建跨市场、跨区域、跨品种风险收益特征多元化的金融产品谱系，满足客户资产配置需求。综上所述，中金是属于国家金融机构，能够进入中金的工作人员需要非常杰出的业务能力，在薪资和待遇方面在行业内都非常好。

2. 中银投与招商局资本哪家待遇好

中金公司：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。

中信证券：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势2015年国内券商及投行的薪资待遇2015年国内券商及投行的薪资待遇。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。【摘要】
中银投与招商局资本哪家待遇好【提问】
中金公司：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。

中信证券：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势2015年国内券商及投行的薪资待遇2015年国内券商及投行的薪资待遇。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。【回答】

3. 中投公司待遇

中投公司平均工资为7348元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 ”【摘要】
中投公司待遇【提问】
中投公司平均工资为7348元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 ”【回答】
有社保，每年有12天的带薪年假，周六是经常性的加班，不过加班是有加班费的。【回答】
校招北大研究生入职薪酬【提问】
起薪3500-4500！转正后享受福利待遇！【回答】
这个待遇是2014的吧，现在是多少
【提问】
没有转正的薪资是不会太高的！企业查显示最新的起薪就是不高于5000！亲!【回答】
谢了【提问】
不客气，如果对我的服务还比较满意的话，麻烦给个赞。【回答】