现在武汉公积金缴纳最低标准是多少

1. 现在武汉公积金缴纳最低标准是多少

武汉住房公积金管理中心发布《关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知》中规定：
2018年度武汉地区中心城区在岗职工月最低工资为1750元，新城区在岗职工最低工资为1500元，均分别较前一年度上调了200元左右，住房公积金月缴存基数也随之上调200元左右。
缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2018年度职工住房公积金月缴存基数应按2017年度职工本人月平均工资(即职工2017年度工资总额÷12)核定。
2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
《通知》说，2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行现行政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于8%，最高比例不得超过12%，公积金月缴存基数不得超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于本市社保部门公布的上一年度月最低工资标准。
2017年，武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79684元，2016年则为71963元。依此计算，今年7月1日后，武汉在岗职工每月最高缴存额度可达4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上调460多元，一年最高缴存额度可上调5000多元。

扩展资料：
公积金缴存基数上调的福利：
1、职工公积金账户“存款”将增加
职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金随之发生变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。公积金缴存基数上调，职工在公积金账户里的“存款”就变多了。
根据2018年住房公积金缴存基数的调整情况，武汉市在岗职工的住房公积金最低缴存额度一年可上调1000多元，最高可上调5000多元。这样算下来，职工在公积金账户里的余额也将有所增加。
2、可提取公积金余额增加
结合武汉市6月1日出台的《武汉住房公积金缴存管理办法》和《武汉住房公积金提取管理办法》规定，购买首套房的职工家庭，在提取住房公积金购买住房时，提取金额在不超过购房总价的情况下，随着余额的增加，提取金额也会增加。
3、贷款额度也将有所增加
因最终的可贷额度，会综合个人账户缴存比例、月缴存额、缴存余额、缴存时间、贷款年限、工资流水、个人征信等因素来综合审核。
从今年5月1日起执行的贷款新政来看，首套房基准贷款额度为70万元，二套房基准贷款额度为50万元。该最高贷款额度，除了需要满足贷款的最高比例不超过房屋总价的40%以外，同时需要依据个人账户缴存的情况，通过两个可贷额度计算公式进行计算的结果，这四项取低值作为可贷款额度的参考值。
参考资料：
武汉市人民政府_关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知

2. 武汉公积金最低缴费标准是什么

法律分析：具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住房，以支持基本住房需求。严禁使用住房公积金个人住房贷款进行投机性购房。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3. 武汉公积金最低缴纳标准是多少？

最低不低于武汉市2020年职工最低工资标准（中心城区1750元，新城区1500元）。针对2020年6月30日前在武汉住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工，2020年度缴存基数为2019年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的武汉市2019年在岗职工平均工资的3倍（24，510.75元），目前武汉住房公积金缴费比例为单位承担8%—12%，个人承担8%—12%。公积金1.公积金指的是住房公积金，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。2.住房公积金的特点：1) 普遍性，城镇在职职工必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；2) 强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，可以按《条例》的有关条款进行处罚。3) 福利性，住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；4) 返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力等情况下，缴存的住房公积金将返还职工个人。公积金提取程序1、符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。2、购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《广州市住房公积金提取登记证》，以后凭《广州市住房公积金提取登记证》办理提取手续。3、原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续；无上级主管部门，且职工住房公积金在广州市住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到广州市住房公积金管理中心办理审核手续。

4. 现在武汉公积金缴纳最低标准是多少？

现在武汉公积金缴纳最低标准是多少？武汉住房公积金管理中心发布《关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知》中规定：2018年度武汉地区中心城区在岗职工月最低工资为1750元，新城区在岗职工最低工资为1500元，均分别较前一年度上调了200元左右，住房公积金月缴存基数也随之上调200元左右。缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2018年度职工住房公积金月缴存基数应按2017年度职工本人月平均工资(即职工2017年度工资总额÷12)核定。2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。《通知》说，2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行现行政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于8%，最高比例不得超过12%，公积金月缴存基数不得超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于本市社保部门公布的上一年度月最低工资标准。2017年，武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79684元，2016年则为71963元。依此计算，今年7月1日后，武汉在岗职工每月最高缴存额度可达4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上调460多元，一年最高缴存额度可上调5000多元。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。

5. 武汉市公积金最高标准

武汉公积金最高缴存基数上限为26891.76元，比去年再次提高；最低标准仍为中心城区1750元，新城区1500元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义，1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。武汉公积金最高贷款多少？1、武汉住房公积金首套房的最高贷款额度提高至70万元，二套房的最高贷款额度为50万元。2、取消公积金个人住房贷款“扣减”规定，即职工家庭再次申请公积金贷款时，不再扣减首次已使用过的公积金贷款额度。3、此前已经受理的公积金个人住房贷款仍然按原政策执行，2018年5月1日起受理的公积金个人贷款(以录入武汉住房公积金管理信息系统为准)按新政策执行。武汉公积金上限是多少？武汉公积金武汉住房公积金缴存上限、下限：武汉住房公积金缴存下线：144元按武汉市现行缴存比例，职工个人缴存和单位为职工缴存的最低比例，不得低于8%，最高比例不得超过12%。按省政府最低工资标准，武汉中心城区在岗职工的公积金最低月缴存基数不得低于1100元，新城区不得低于900元。中心城区职工缴存额(包括个人和单位)每月不得低于1100×8%×276元，新城区不得低于900×8%×244元。武汉住房公积金缴存上限：2936元根据规定，度职工公积金月缴存基数在月平均工资3倍内的，免征个税。根据武汉市统计局数据，武汉市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4078.5元，如果月缴存基数是月平均工资的3倍，缴存比例按最高12%来算，那么月缴存额为4078.5×3×12%×2936元。也就是说，职工月公积金账户缴存额高于2936元的并入其工资收入，按规定缴纳个税。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；

6. 武汉市公积金最高标准

武汉公积金最高缴存基数上限为26891.76元，比去年再次提高；最低标准仍为中心城区1750元，新城区1500元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义，1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。武汉公积金最高贷款多少？1、武汉住房公积金首套房的最高贷款额度提高至70万元，二套房的最高贷款额度为50万元。2、取消公积金个人住房贷款“扣减”规定，即职工家庭再次申请公积金贷款时，不再扣减首次已使用过的公积金贷款额度。3、此前已经受理的公积金个人住房贷款仍然按原政策执行，2018年5月1日起受理的公积金个人贷款(以录入武汉住房公积金管理信息系统为准)按新政策执行。武汉公积金上限是多少？武汉公积金武汉住房公积金缴存上限、下限：武汉住房公积金缴存下线：144元按武汉市现行缴存比例，职工个人缴存和单位为职工缴存的最低比例，不得低于8%，最高比例不得超过12%。按省政府最低工资标准，武汉中心城区在岗职工的公积金最低月缴存基数不得低于1100元，新城区不得低于900元。中心城区职工缴存额(包括个人和单位)每月不得低于1100×8%×276元，新城区不得低于900×8%×244元。武汉住房公积金缴存上限：2936元根据规定，度职工公积金月缴存基数在月平均工资3倍内的，免征个税。根据武汉市统计局数据，武汉市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4078.5元，如果月缴存基数是月平均工资的3倍，缴存比例按最高12%来算，那么月缴存额为4078.5×3×12%×2936元。也就是说，职工月公积金账户缴存额高于2936元的并入其工资收入，按规定缴纳个税。 法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；

7. 武汉公积金最低缴费基数

注意,2022年武汉市公积金缴存基数调整啦,缴存基数上限、下限均已公布,其中缴存基数上限按2021年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数下限按政府公布执行的当地在岗职工的月最低工资标准确定,具体标准详见正文。一、2022年武汉市公积金月缴存基数标准缴存基数上限:按2021年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为29,元。缴存基数下限:      按省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定,武汉市主城区下限为2,010元,新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为1,800元。调整后的缴存基数不得高于上限标准,也不得低于下限标准。二、2022年武汉市公积金月缴存基数计算口径      缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2022年度职工住房公积金月缴存基数应按2021年度职工本人月平均工资(即职工2021年度工资总额÷12)核定。      职工工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行      的通知》(统制字[1990]1号)执行。

8. 武汉社保公积金最低缴纳标准

2022年武汉五险最低缴费标准如下养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%;医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%;失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%;工伤保险:单位承担比例0.5%-2%,个人不缴费;生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费;公积金:单位承担比例8%-12%,个人承担比例8%-12%。      一、武汉五险一金缴纳比例      养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%      医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%      失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%      工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费      生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费      公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%      二、武汉五险一金缴费基数      1、社保缴费基数:      按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关法规,参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的60%保底(即2687.3元),300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按全市月社平工资的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。      社保缴费基数随工资基数变化后,武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元,比上年度的850.84元上调了237.55元。度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按全市月岗平工资(即4478.8元)确定,缴费比例为20%。      2、公积金缴存基数:      武汉职工住房公积金月缴存的基数,应按去年职工本人月平均工资(即职工度工资总额÷12)核定。由此计算,度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。