生育保险男的能用吗

1. 生育保险男的能用吗

法律分析：是可以用的。生育保险对于男职工来说肯定是能用的。男职工缴纳生育保险，配偶生孩子以后可以享受陪产假。若配偶没有生育保险，则可以缴纳相关的生育费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用;（二）计划生育的医疗费用;（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假;（二）享受计划生育手术休假;（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 男的交生育保险有用吗

男职工觉得自己交生育保险没有用？其实好处很多的！

3. 男的生育险有什么用

男同志生育险的作用包括∶
1、可以减轻对女性的就业歧视。男职工缴纳了生育保险，可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。
2、互助性的社会保险，利己利人。生育险是一种带有互助性质的社会保险，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

法律依据：《社会保险法》第53条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4. 生育保险男的能用吗

生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。
 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

5. 生育保险男的能用吗

如果你生育险够一年，你可以报销产检及住院生育费用的一半，如果够晚育年龄，可以报销30天晚育津贴\x0d\x0a因为女方没有生育险，男方报销时没有生育津贴的报销\x0d\x0a需要结婚证，你的身份证，准生证、出生证明、诊断证明、医院从产检开始到出院的所有收费单据\x0d\x0a这些收集好，等生完孩子出院后交到男方单位，由单位交社保部门去报销

6. 生育保险男的能用吗

男性也应参加生育保险。如果男性朋友参与了生育保险，妻子生孩子时，你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放。如果妻子没工作，男性的生育险还可给未就业妻子使用，交1年以上，未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销。

7. 男的生育险有什么用

男性也应参加生育保险。如果男性朋友参与了生育保险，妻子生孩子时，你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放。如果妻子没工作，男性的生育险还可给未就业妻子使用，交1年以上，未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销。

8. 男生有生育险吗