哪些单位有住房公积金

1. 哪些单位有住房公积金

法律分析：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工，应当按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号，以下简称《条例》)的规定缴存住房公积金。
住房公积金“在职职工”的范围：即与单位有正式工作关系的单位工作人员和与所在单位签订劳动合同，并由单位支付工资的各类人员，包括有工作岗位，但由于学习、伤病及产假(6个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2. 什么单位有住房公积金？

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  
 同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
  
 由此可见,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。
  
  什么单位有住房公积金？按照住房公积金管理条例的规定，只要是在中国境内注册的公司、法人单位都应当为职工缴纳住房公积金，但由于住房公积金没有写入劳动合同法，虽然也是强制性的，导致很多中小企业、民营企业没有为职工缴纳住房公积金。 
  
 根据住房公积金管理条例的规定，“ 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。  ”住房公积金管理条例1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布，根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订，并以国务院350号令发布，也是属于强制性缴纳的范围。
  
 但住房公积金没有写入劳动合同法和劳动合同法实施条例，在劳动合同中只写入依法缴纳职工 社会 保险，也没有写住房公积金的缴纳条款，因此导致很多中小企业，特别是民营企业，从节约人力资源成本的角度出发，没有为职工缴纳住房公积金，加之住房公积金属于住房公积金中心管理，没有专门的执法队伍，执法的力度和执法力量也不足，加之没有缴纳住房公积金的单位，很少受到处罚，即使受到处罚，处罚的力度也是不大的，最多也就是给予一定的经济处罚，最低罚款1万元，最高罚款为5万元，这与企业为职工缴存住房公积金的金额相比，不少单位宁愿受处罚也不愿意为职工缴存住房公积金。因为缴存比例和罚款相比，缴存比例是比较大的，最低的是5%，最高是12%，这是一笔巨大的成本支出。
  
 目前为职工缴存住房公积金的主要是机关事业单位，这部分单位基本上都是由财政拨款，列入了各级机关事业单位的财政预选；另一部分就是国有企业，国有企业很多虽然也是经营不景气，但是对于住房公积金等属于职工重要的福利，还是必须要执行的；在境内外的上市公司，上司公司如果不缴纳住房公积金，是不符合上市条件的，所以上市公司从进行股份制改造开始，就必须要缴纳住房公积金；此外部分大型的民营企业、外资企业也都为职工缴纳了住房公积金。
  
  总之，住房公积金是按照住房公积金管理条例的规定来缴纳的，按照住房公积金管理条例的要求，凡是中国境内的机关、企事业单位都应当缴纳住房公积金。目前机关事业单位、国有企业、上市公司、大型民营企业和外资企业都缴纳了住房公积金，但少数的民营企业、中小型企业仍然没有为职工缴纳住房公积金。 
    
 楼主你好，关于住房公积金一般情况下只能够通过工作单位来缴纳，因为个人是无法来缴纳的，也就是说我们按照灵活就业的方式是没有办法来交纳住房公积金的，所以说我们只能够参加工作单位以后才会拥有住房公积金的待遇，当然并不是所有的工作单位都会拥有住房公积金，原因很简单，住房公积金不属于劳动合同法所约束的，所以说很多企业单位没有交纳住房公积金是很正常的。
  
 那么什么样的企业会拥有住房公积金呢？这个问题其实最简单的方式方法就是我们在应聘的过程中，那么企业单位的招聘公告当中会明确说明，我们可以享受到的福利，有没有五险一金，那么只要带有五险一金的字样就一定会有住房公积金，但是没有说明五险一金的字样，只有一个五险，很有可能就没有住房公积金。
  
 按照正常的一个情形，那么一般国有企业，尤其是一些中央直属国有企业，省级大型国有企业都会拥有住房公积金的，那么一些比较大的私营企业也会拥有住房公积金，相对来说一些中小型企业，微型企业，创业型企业这一类的企业单位拥有住房公积金相对是比较少的。
  
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 楼主你好，什么样的单位会有住房公积金呢？住房公积金它不是属于社保的范畴，也就没有列入到劳动合同法，明确所规定企业单位必须要给员工缴纳的范畴之内，所以这样一来的话，那么实际上很多企业单位是没有住房公积金。但是也有很多企业单位有住房公积金，比方说一些国有企业，一些事业单位，包括一些中央直属的大型央企，都是有住房公积金的。
  
 那么我们怎么样去判别企业单位有没有住房公积金呢？实际上最好的方式就是通过企业单位的招聘公告当中就可以看出这个事情。企业单位在招聘新人的时候，他往往会推出招聘公告，招聘公告当中就会明确的写出自己的这个月薪收入，包括会有一个什么样的福利，这个福利主要就是指社保这一块，如果说拥有住房公积金，他就会写明会拥有五险一金，如果说没有住房公积金，他可能只会写一个五险！
  
 这样的话我们可以就得知，这个企业单位有没有住房公积金，如果说你在找工作的过程中想要找一个拥有住房公积金的企业，那么就要在招聘公告当中去仔细的甄别五险一金的待遇，同时跟面试官，也应该询问清楚到底有没有住房公积金，住房公积金是怎么样来缴纳的，这样的话自己将来就会拥有住房公积金待遇了。
  
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 行政事业单位、国企这些都有
  
 公务员、教师等他们的公积金还很高，知道吗。

3. 什么样的单位可以申请住房公积金？

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工，应当按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号，以下简称《条例》)的规定缴存住房公积金。
住房公积金“在职职工”的范围：即与单位有正式工作关系的单位工作人员和与所在单位签订劳动合同，并由单位支付工资的各类人员，包括有工作岗位，但由于学习、伤病及产假(6个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

扩展资料：
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工住房公积金账户，并属于职工个人所有。
住房公积金性质：
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
参考资料：
百度百科-住房公积金

4. 住房公积金属于什么单位？

66.住房公积金什么意思？

5. 公积金属于什么单位

问题一：住房公积金管理局 属于什么单位?  也叫住房公积金管理中心，是市直事业单位。级别：处级 。 
  
   问题二：住房公积金属于什么机构管理  住房公积金由直属城市人民 *** 的事业单位---住房公积金管理中心管理 
  
   问题三：住房公积金管理部属于什么性质的单位？  北京的是市属事业单位。 
  
   问题四：住房公积金这事在公司属于什么部门管？  社管中心 
  
   问题五：公积金缴存单位是什么  你原单位找公司为你们代缴的公积金，不是以你原单位名义上的公积金。 
  
   问题六：住房公积金管理中心归哪个单位管理  这个归属当地财政局，全名应该是叫做：住房公积金管理中心（办公室），一般是这样。偶尔归属房管局。 
  
   问题七：住房公积金是哪个单位征收  按国家有关规定,住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成：单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例;个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。 
  缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。单位缴存比例和个人缴存比例最高均不得超过20%。 
  住房公积金缴存基数和缴存比例每年核定一次。单位应按时足额为在职人员缴存住房公积金,并于每月发放员工工资之日起5日内将单位缴存的和为员工代缴存的住房公积金汇缴入住房公积金专户内。单位逾期不缴或少缴的，住房公积金管理中心将根据《住房公积金管理条例》规定给予相应处罚。 
  单位和个人按照不高于核定的缴存基数与不高于20%的缴存比例提取并向指定金融机构缴存的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金所得，免予征收个人所得税。 
  超过核定缴存基数或规定比例提取缴存的住房公积金，税务机关将其超过部分并入个人当期工资、薪金所得计征个人所得税。 
  
   问题八：住房公积金管理中心是事业单位还是行政单位，是什么单位的下属单位，属于哪个部门管理？  根据《国务院关于修改的决定》（国务院令第350号）决定，管理中心是一个各地市 *** 直属不以营利为目的的独立的事埂单位。有的还配备了一定职级，属于副局级行政或事业单位，有的地方编制内人员参了公，大部分地方还是事业编制。由当地 *** 直属管理，其上还有一个住房公积金管理委员会，相当于代表大会这么一个机构。 
  住房公积金管理中心原先属于建设部门管辖。 
  补充回答： 
  这是一个香饽饽单位，因为钱多，都是公积金。上海的社保案就是因为市长和一大帮人在挪用公积金而发案的。这些钱，有人会动用赚大钱，这也好了这个单位里的一般职员，待遇不错，一般人现在难以进入这个单位了。 
  至于上升空间，要看你会不会给领导拎包打伞管门之类的小事，上升空间其实与工作做得好坏没有多少关系。 
  
   问题九：住房公积金是什么科目  你好: 
  交公积金时有张公积金的单子和支票寸根联的.放一起做帐 
  DR:管理费用揣为公司承担的部分) 1140 
  其他应交款(为个人应交部分) 1140(工资的7%) 
  CR:银行存款 2280 
  发工资扣除时 
  DR:应付工资(含4金含个人所得税) 
  CR:其他应交款-公积金 1140 
  其他应交款-社保金 1791.5 
  其他应交款-个调税 
  现金 (实际发放工资) 
  从你给的资料公积金交2280,那么他个人承担7%,倒算工资就是16285.71.要交的3金就是1302.9+325.7+162.9=1791.5.个人所得税就是16285.71-1140-1791.5=13354.21为基数计算个人所得税,这里就不再计算了 
  如果你有疑问就留言给我,我再回答你的问题 
  祝工作顺利 
  
   问题十：住房公积金管理中心属于什么单位  不以赢利为目的的事业单位。目前自收自支和参公管理的中心都有。 
  单位如果是自收自支的很好，工资高福利高。如果说参公的就不怎么样了，单位边缘化，福利待遇差，社会地位低，还不如普通国企

6. 什么样的单位应该缴纳住房公积金

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

可以看出，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

7. 哪个单位住房公积金最高

住房公积金的高低是根据职工的工资情况和缴存方式决定的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

8. 公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？

公积金还真不是哪个公司都有的，据我所知小公司从来都不会主动帮员工交公积金，能逃就逃，虽然社保局规定要缴纳否则查到会罚款，但是不像缴纳五险那样强制，所以只是规定，运作的时候小老板们仍然抱有侥幸心理不缴纳，只要员工不举报就相对是安全的，除非社保卡抽查到你，一般公司不犯什么事也不会盯上你。

公积金目前最低的标准在我所在的城市最低也就200多，公司与个人加起来。所以对于年轻人买房来说，抵不了太多贷款，很多人也就没有在意这种福利了。小公司福利都是这么差，就不要指望公积金还贷款了，唯一的好处是缴纳最低标准，买房子的时候可以享受公积金贷款，利率比商业贷款少接近一半的利息，这点就比较诱人。比如100万的商贷，单位连续给你缴纳半年就可以有资格申请贷30万的公积金的那这部分的利息足足少商贷一半的利息，都是钱啊！

说到公积金多少的问题，我深有体会。家妹在银行工作有编制，公积金5000/月，等她买房的时候，贷款100万每月可以少还5000元大洋，此时差距就出来了，没有公积金的人就非常不平衡了，一下别人的福利就比你多100万。如果不买房，退休后就是实打实的取出来，也就是单位把你定存了一笔100万的养老金（退休金）一次性取出来，是不是很爽。

除了银行、公务员、事业单位都会有不低的公积金，电力公司也是个高福利的口子，朋友老公进去两三年的公积金也达到了小几千，非常让人羡慕。所以那些整天鄙视公务员太安逸的人，你们根本就不知道真正的稳定生活就是最幸福的生活，创业、或是乱七八糟的小公司跳来跳去最后啥都没得到！到头来还不如别人按部就班踏踏实实工作的。