公司股东出现分歧怎么处理

1. 公司股东出现分歧怎么处理

法律分析：公司股东分歧的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人协商处理。若当事人协商不成的，可以召开股东大会，一般经出席会议的股东所持表决权过半数通过的一方主张有效，但合并、分立、解散等重大事项需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。当事人对表决仍不满意的，则可以向法院起诉处理。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零三条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

2. 公司股东分歧怎么处理

公司股东分歧处理方式：
1、由当事人协商处理；
2、协商不成的，可以召开股东大会，一般经出席会议的股东所持表决权过半数通过的一方主张有效，但合并、分立、解散等重大事项需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过；
3、若当事人对表决仍不满意的，则可以向法院起诉处理。
一、股东拒绝参加股东会怎么办
依据我国相关法律的规定，公司股东参加股东大会，对股东会决议有表决权。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。所以，当股东拒绝参加股东大会的，要依据公司章程进行处理，对重要事项进行表决的，可视为放弃权利。
二、公司法为什么要成员过半数通过
公司法规定以下事项是需要过半数通过：1、有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意；2、监事会决议应当经半数以上监事通过；3、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过；4、其他事项。
三、公司法对股东代表的有何规定?
《公司法》关于股东的表决权有如下规定：
一、有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
二、股份有限公司股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

3. 公司股东出现分歧怎么处理

公司股东分歧的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人协商处理。若当事人协商不成的，可以召开股东大会，一般经出席会议的股东所持表决权过半数通过的一方主张有效，但合并、分立、解散等重大事项需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。当事人对表决仍不满意的，则可以向法院起诉处理。
一、股东拒不参加股东如何处理
依据我国相关法律的规定，公司股东参加股东大会，对股东会决议有表决权。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
所以，当股东拒绝参加股东大会的，要依据公司章程进行处理，对重要事项进行表决的，可视为放弃权利。
二、股份有限公司股东大会会议规则
股东大会的表决可以采用会议表决方式，但表决时要求：
要有出席会议的多数股东表决同意，即同意的表决权数占出席会议的表决权总数的一半以上；股东表决的基础是股票数量。每股一票，而不是每个股东一票。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
三、需须经股东大会特别决议的事项
根据《中华人民共和国公司法》第一百零三条规定，须经股东大会特别决议的事项包括修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式，对上述事项做出决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零四条规定，本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

4. 如何处理股东分歧？

公司股东分歧的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人协商处理。若当事人协商不成的，可以召开股东大会，一般经出席会议的股东所持表决权过半数通过的一方主张有效，但合并、分立、解散等重大事项需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。当事人对表决仍不满意的，则可以向法院起诉处理。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

5. 公司法人和股东发生分歧

我是一家汽车租赁公司的法人，提问者指的是法定代表人吧。公司可以发起损害公司利益责任纠纷，起诉自然人股东，要求他归还车辆，并承担相应的损失。但是你要举证车辆被他霸占拒绝归还，也要举证被他霸占期间产生了各种损失。
法人股东不可以强行把车开回来，因为车不属于他的，车属于公司的。而且法人股东也不是一个生物意义上的人，它也不可能自己去开，还要委托别人去，即便委托也没有法律效力，因为车不是他的，霸占人有权拒绝。
提问者作为法定代表人可以强行把车开回来，因为法定代表人代表的就是公司。
提问者可以拿着你的身份证，公司出具的法定代表人身份证明，直接把车开回来，遇到阻扰，可以报警，你作为法定代表人去开，没什么风险。

6. 股东不同意分立怎么处理

股东不同意公司分立，但三分之二以上表决权的股东通过，不同意的股东无权提出退股，同时不能阻止分立。但是不同意分立的股东可以通过向其他股东或者其他人转让股份的方式收回出资，从而退出原来的公司。《中华人民共和国公司法》第四十三条 股东会的议事方式和表决程序股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

7. 公司股东如何解决分歧

《最高人民法院关于适用若干问题的规定（五）》第五条人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时，应当注重调解。当事人协商一致以下列方式解决分歧，且不违反法律、行政法规的强制性规定的，人民法院应予支持：
（一）公司回购部分股东股份；
（二）其他股东受让部分股东股份；
（三）他人受让部分股东股份；
（四）公司减资；
（五）公司分立；
（六）其他能够解决分歧，恢复公司正常经营，避免公司解散的方式。
一、决议分配利润但没有载明时间怎么办
如果是股东大会决议没有载明时间的话，就以公司章程规定的为准。决议、章程中均未规定时间或者时间超过一年的，公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配。
《最高人民法院关于适用若干问题的规定（五）》第四条分配利润的股东会或者股东大会决议作出后，公司应当在决议载明的时间内完成利润分配。决议没有载明时间的，以公司章程规定的为准。决议、章程中均未规定时间或者时间超过一年的，公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配。
决议中载明的利润分配完成时间超过公司章程规定时间的，股东可以依据公司法第二十二条第二款规定请求人民法院撤销决议中关于该时间的规定。
二、公司不分利润股东能退股吗
可以退股，但是有前提的，根据法律规定，只有在公司连续五年盈利，却连续五年不给股东分利润的情况下，股东才可以请求公司收购自己的股权，公司会提供收购方案然后支付给股东合理的价位，股东完成退股。
《公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

8. 三个股东的公司其中二个股东联手压制另一股东,怎么办?

如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

（一）客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

（二）客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法【摘要】
三个股东的公司其中二个股东联手压制另一股东,怎么办?【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，为了给您准备的答案，需要查阅很多资料，可能等待的时间有时会有点长，请耐心等待一会儿，我会以最快的速度答复的，谢谢！【回答】
👌🏻【提问】
合伙做生意最重要的就是相互信任，到了这种地步还不如早点清算退股啦，相互排挤后面生意肯定好不了，不如提早打算。【回答】
看股东章程了。3个人如果平均分配最尴尬。超，只达到1/3没有超过。不能要求召开。超过50%可以否定一般决定，超过2/3可以无视其他股东。
现在2个排挤另外一个，基本上可以无视了。可以观察一下，2个股东是否侵吞公司资产，是否存在损害小股东权益的行为。可以申请退股，也可以持股等待分红，也可以要求注资稀释股份，可以找人来收购公司。如果要夺权，目前很难。【回答】
感觉大股东有侵吞公司资产【提问】
应该怎么做？【提问】
退股公司没钱退【提问】
如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

（一）客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

（二）客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法【回答】