软件工程师就业情况怎么样?

1. 软件工程师就业情况怎么样?

软件工程师就业情况怎么样?这个问题是所有刚刚参加培训或刚入这个行业的小伙伴最常问的问题，有的人说软件工程师的工作好，也有的人说如果担心头发脱顶，就不要做这个行业。今天，小编就和大家聊聊软件工程师的就业情况以及发展空间!


1.工作起点高，发展空间大
软件工程师起点很高，在企业里处于两高地位(薪水高、地位高)。发展空间广阔，可以做Java工程师、J2EE系统工程师、.Net软件工程师、系统分析设计工程师、文档编写工程师等等;随着经验的积累可以做高级软件工程师、项目主管、项目经理;如果个人有魄力的话，还可以自己创业。
2.企业缺口大，工作待遇高，环境好
软件工程师属于急缺人才，一项来自中华英才网的统计数据显示：软件工程师需求量每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国信息化的普及而快速递增。据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前有两年工作经验的软件工程师人员的月薪一般都能够达到4000-5000元，一些高级软件工程师年薪普遍高达10万元。工作环境也相当优越，很多企业都配备免费饮料，健身场地，甚至托儿所、宠物园。
3.职业寿命长，越老越吃香
软件工程师职业寿命比较长，它就像是老中医一样，越老越吃香，也就是说即使你以后年龄大了也不用担心没有工作，反而是身价越来越高。而且软件工程师的待遇会随着你经验的积累不断的增加。
4.工作稳定工作最稳定，不用频繁跳槽
软件工程师属于技术性比较强的职业，你只要技术过硬。工资会越来越高，而且也会得到公司的重视，在公司里一般地位比较高。公司会看重你的技术和经验，不会随便的辞退。
学习时间短基础要求中等，学习时间短
软件工程师对学员的基础要求不是很高，一般高中学历或中专只要肯付出都没有问题;大学生因为有学历优势，更是发展前景普遍被看好。学习软件工程师需要是兴趣和勤奋，初级软件工程师经过四五个月的强化实训即可自己开发小型项目。
以上，就是小编为大家整理的软件工程师就业情况，希望能够帮助到各位小伙伴，衷心祝愿小伙伴们学完之后找到一份既高薪又快乐的工作。

2. 软件工程师以后的工资待遇怎么样？

1 软件工程专业就业前景好不好。 中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。 所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践 经验 的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。 软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
2 软件工程专业工资大概多少。 薪资:￥5000-25000/月。 作为软件测试工程师，有一定的测试经验是很重要和必要的，同时要时刻关心市场上时时涌现出来的软件产品，还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。
3 软件工程专业就业方向。

3. 软件工程师就业前景怎样？

软件工程专业就业前景很好，就业方向：国企，互联网公司，银行，新能源企业。岗位：软件工程师，项目经理，软件开发工程师，测试工程师，java工程师。

4. 软件工程就业怎么样

软件工程专业就业前景很好，就业方向：国企，互联网公司，银行，新能源企业。岗位：软件工程师，项目经理，软件开发工程师，测试工程师，java工程师。

5. 现在软件工程师的前景怎么样？

信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高，月月居十大热门行业榜首，招聘始终维持在15%－20%左右的市场份额。从行业人才需求看，技术人才水涨船高，软件人才需求最为火爆。 

软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件，目前我们国家正处于国际软件产业链的中低端环节，我们仍需要向世界主要软件出口大国学习，学习它们的先进技术和研发理念，学习它们的管理经验。尤其是在跨国公司有过项目管理经验的话还是很吃香的。

信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。

软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。

6. 软件工程师好不好？

软件是IT的灵魂：没有软件，计算机就不能运行；没有软件，就不能实现人机对话；没有软件，就没有传输、共享、管理信息的计算机网络！
软件应用范围广：居家生活、购物、娱乐、旅游离不开软件；各行各业信息化改造需要大量软件；电子政务、电子商务、网络游戏需要大量软件。
软件人才价值高：中国、欧美国家均支持软件产业发展，欧美国家竞相引进软件人才，使软件人才国际化；软件人员水平影响软件质量，软件人才需创新性思维，决软件是IT的灵魂：没有软件，计算机就不能运行；没有软件，就不能实现人机对话；没有软件，就没有传输、共享、管理信息的计算机网络！
软件应用范围广：居家生活、购物、娱乐、旅游离不开软件；各行各业信息化改造需要大量软件；电子政务、电子商务、网络游戏需要大量软件。
软件人才价值高：中国、欧美国家均支持软件产业发展，欧美国家竞相引进软件人才，使软件人才国际化；软件人员水平影响软件质量，软件人才需创新性思维，决定了软件人才的核心价值；软件行业以人为本，竞争核心全在软件人才，决定了软件人才地位高。
软件人才待遇好：09年上半年IT业的平均月工资4600元，仅次于金融业，软件人才薪酬更好；软件企业大多位于花园式软件园或高级写字楼，工作环境好；软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师，也可晋升项目经理、部门经理、首席技术官。
软件人才需求大：中国信息技术人才培养高峰论坛指出：未来5年我国每年至少需求40万人以上的软件人才；专家指出：虽然我国每年培养大量IT学员，但培养出来的学员并非全部符合用人单位的需要，人才缺口仍然非常大。定了软件人才的核心价值；软件行业以人为本，竞争核心全在软件人才，决定了软件人才地位高。
软件人才待遇好：09年上半年IT业的平均月工资4600元，仅次于金融业，软件人才薪酬更好；软件企业大多位于花园式软件园或高级写字楼，工作环境好；软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师，也可晋升项目经理、部门经理、首席技术官。
软件人才需求大：中国信息技术人才培养高峰论坛指出：未来5年我国每年至少需求40万人以上的软件人才；专家指出：虽然我国每年培养大量IT学员，但培养出来的学员并非全部符合用人单位的需要，人才缺口仍然非常大。

7. 软件工程师待遇

高级软件开发工程师的全国平均薪资为17.5K/月。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考，不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。据职友集数据显示软件开发全国平均薪资为12.4K/月，其中拿10K-15K工资的占比最多，达30.5%。而且这个薪资水平要比平均工资7.8K/月，高58.4%。

8. 软件工程师好学吗？工资待遇怎么样？

每次小编一些的程序员薪资待遇，软件工程师薪资待遇等，小编的心脏都是怦怦跳的，好激动，但是貌似和我无关，但是一谈到薪资，小编就兴奋，今天小编也收到各种关于软件工程师，程序员薪资待遇的资料和信息，但是小编今天不想发所谓的第三方薪资标准什么的文档，今天小编和大家分享一下汇总的关于软件工程师工资的薪资待遇。推荐：程序员薪资待遇怎么样?工资高吗?



首先从整个市场大行业来看，软件工程师，程序员属于高薪产业，国家扶持等这个是毋庸置疑的，确认好软件工程师、程序员的行业是非常不错，前景一片光芒。



接下来小编和你谈谈软件工程师工资一般多少钱，待遇怎么样?待遇好不好?

软件工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦逼的程序员和挼案件工程师，拿着不过的工作，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。

其实软件工程师分好多等级，小编笼统的概括为初级，中级，高级三个层次。这三个等级基本上决定的软件工程师的工资等级，但是具体待遇好不好喝公司也有一些关系。

有些初级软件工程师拿着七八千的工资但是公司福利非常好14薪，出国旅游，年中，年终奖金等等，所以工资看着不高，但是其他福利杠杠的也是非常的不错的。

小编总结一下软件工程师薪资待遇与那些因素有关心

1、城市，城市的发展程度决定了工资水平，一般程序员、软件工程师薪资比较高的城市是北京、上海等一线城市。

2、水平，你的专业水平是否过硬，如果做到公司少了你无法工作的状况，那你的薪资必定很高。



3、面试沟通技巧，程序员不要小看这个环节，面试过程中你能否脱颖而出，能否谈的高工资就看你和面试官如何沟通。

4、背景，这块的背景主要是学历背景，学历背景是进入企业的敲门砖，有些大型公司规定必须满足本科学历才能入职。

如果上述四点你都做到了，软件工程师的工资怎么也要三十万起了。学好编程，做好程序员，掌握真才实学，软件工程师的薪资待遇是很可观的。