一般投资人和管理人之间利润如何分配

1. 一般投资人和管理人之间利润如何分配

如果有特殊约定，比如说给予管理人多少的干股，那么就按照约定的股份占比进行分配，如果没有这样的约定，那么利润高低只能证明管理人能力如何，管理人是得不到任何分成的。如果作为管理者想要利润分成的话，那么在公司或者项目开始之前，要先确定股份的比例分配。股份制：股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。股份制是与商品经济相联系的经济范畴，是商品经济发展到一定程度的产物。它在自身发展过程中，经历了几个不同的社会历史阶段并采取了不同的具体形式。在奴隶社会末期和封建社会初期，随着经济的发展，出现了自由民之间或手工业者之间以人、财、物各项要素的一项或几项为联合内容的合伙经营的经济形式。这种经济形式，在合伙内容、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的规范，更没有形成严格的股份分配制度，这是股份制的一种原始的形式。到17世纪初期，由于商品经济有了进一步较高程度的发展，资本主义经济萌芽已经出现并有所发展，因而出现了以股份公司为特点的股份经济。19世纪后半期，商品经济与资本主义生产方式相结合，成为资本主义，社会生产力已达到相当高的社会化程度，致使单个的私人资本已经容纳不了社会化的生产力，于是几个乃至几十个私人资本，以资本入股或发行和认购股票的形式组成的股份公司便迅速发展起来。以股份公司为主要形式的股份经济，成为资本主义股份经济的典型形态。以股份制为主要形式的混合所有制经济也是社会主义市场经济的重要组织形式。

2. 一般投资人和管理人之间利润如何分配

这个有以下几种分配情况：
1、投资者只投资、管理者负责管理(不涉及技术入股)；
这个时候的分配偏向于投资者，一般会按照投资者：管理者=55%：45%

2、投资者负责出资、管理者负责管理（含技术）；
这个时候利润分配偏向于管理者：投资者：管理者=40%：60%

3、投资者负责出资（技术），管理者负责管理：
这个时候利润分配为：投资者：管理者=65%：35%

以上的都是经过双方协商一致达成的，一般就含有技术股份、资金股份、管理（能力）股份三部分组成！【摘要】
一般投资人和管理人之间利润如何分配【提问】
这个有以下几种分配情况：
1、投资者只投资、管理者负责管理(不涉及技术入股)；
这个时候的分配偏向于投资者，一般会按照投资者：管理者=55%：45%

2、投资者负责出资、管理者负责管理（含技术）；
这个时候利润分配偏向于管理者：投资者：管理者=40%：60%

3、投资者负责出资（技术），管理者负责管理：
这个时候利润分配为：投资者：管理者=65%：35%

以上的都是经过双方协商一致达成的，一般就含有技术股份、资金股份、管理（能力）股份三部分组成！【回答】
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3. 一般投资人和管理人之间利润如何分配

如果有特殊约定，比如说给予管理人多少的干股，那么就按照约定的股份占比进行分配，如果没有这样的约定，那么利润高低只能证明管理人能力如何，管理人是得不到任何分成的。
如果作为管理者想要利润分成的话，那么在公司或者项目开始之前，要先确定股份的比例分配。
股份制：
股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。
股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。
股份制是与商品经济相联系的经济范畴，是商品经济发展到一定程度的产物。它在自身发展过程中，经历了几个不同的社会历史阶段并采取了不同的具体形式。在奴隶社会末期和封建社会初期，随着经济的发展，出现了自由民之间或手工业者之间以人、财、物各项要素的一项或几项为联合内容的合伙经营的经济形式。这种经济形式，在合伙内容、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的规范，更没有形成严格的股份分配制度，这是股份制的一种原始的形式。到17世纪初期，由于商品经济有了进一步较高程度的发展，资本主义经济萌芽已经出现并有所发展，因而出现了以股份公司为特点的股份经济。19世纪后半期，商品经济与资本主义生产方式相结合，成为资本主义，社会生产力已达到相当高的社会化程度，致使单个的私人资本已经容纳不了社会化的生产力，于是几个乃至几十个私人资本，以资本入股或发行和认购股票的形式组成的股份公司便迅速发展起来。以股份公司为主要形式的股份经济，成为资本主义股份经济的典型形态。
以股份制为主要形式的混合所有制经济也是社会主义市场经济的重要组织形式【摘要】
一般投资人和管理人之间利润如何分配【提问】
如果有特殊约定，比如说给予管理人多少的干股，那么就按照约定的股份占比进行分配，如果没有这样的约定，那么利润高低只能证明管理人能力如何，管理人是得不到任何分成的。
如果作为管理者想要利润分成的话，那么在公司或者项目开始之前，要先确定股份的比例分配。
股份制：
股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。
股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。
股份制是与商品经济相联系的经济范畴，是商品经济发展到一定程度的产物。它在自身发展过程中，经历了几个不同的社会历史阶段并采取了不同的具体形式。在奴隶社会末期和封建社会初期，随着经济的发展，出现了自由民之间或手工业者之间以人、财、物各项要素的一项或几项为联合内容的合伙经营的经济形式。这种经济形式，在合伙内容、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的规范，更没有形成严格的股份分配制度，这是股份制的一种原始的形式。到17世纪初期，由于商品经济有了进一步较高程度的发展，资本主义经济萌芽已经出现并有所发展，因而出现了以股份公司为特点的股份经济。19世纪后半期，商品经济与资本主义生产方式相结合，成为资本主义，社会生产力已达到相当高的社会化程度，致使单个的私人资本已经容纳不了社会化的生产力，于是几个乃至几十个私人资本，以资本入股或发行和认购股票的形式组成的股份公司便迅速发展起来。以股份公司为主要形式的股份经济，成为资本主义股份经济的典型形态。
以股份制为主要形式的混合所有制经济也是社会主义市场经济的重要组织形式【回答】