苏州工业园区怎么通过园区公积金管理中心给员工缴纳社保

1. 苏州工业园区怎么通过园区公积金管理中心给员工缴纳社保

你这个问题是不成立的，公积金中心是公积金中心，社保局是社保局，两个职能不同的部门，怎么能通过公积金中心给职工缴纳社保啊，这是不可以的，你公积金需要去公积金中心缴纳，社保是需要去社保局缴纳的

2. 苏州园区社保 怎么在网上查询缴纳明细？

	社保是国家给予社会大众的一种福利，	很多人只知道缴了有好处，	不过对其具体作用还不清楚。因此先看看我专门整理的关于社保缴纳的文章也无妨：	《社保有什么优点？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保吗？》

关于公司给交了多少社保多数人是不知道的，关于如何查询社保更是一头雾水。	那么接下来我带大家了解一下这社保如何查询？
1.到社保局查询
	携带本人有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口查询。	这样社保卡里有多少余额我们就一清二楚了。具体是一个什么样的操作？不妨先看这里：《每月社保卡要交多少钱？怎么去查询余额？还有哪些功能？》
2.终端查询
目前很多银行自助服务网点都有自助服务终端，可进行社保查询。但是社保卡上对应的银行是哪个我们得先确定。然后到有自助服务终端的银行自助服务网点查询。
3.电话查询：12333
	查询时拨打劳动保障综合服务电话“12333”。
4.官网查询
	在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站登录就可以查询，点击“个人社保信息查询”窗口，	把身份证号和密码输入就能够查询。
5.微信或支付宝查询
	我们经常使用的微信和支付宝现在也可以查询，并且特别便捷。	好比只要在支付宝搜索社保，	进入社保服务页面，	把自己的身份证号和相关密码输进去，	便能登录查询了。
望采纳！
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资料来源: 学霸说保险官网

3. 苏州工业园区社保公积金缴纳基数可以调低吗

有个最低缴纳基数的

园区社会保险基金（公积金）管理中心、各有关单位：
　　为切实做好苏州工业园区（以下简称园区）社会保险（公积金）征缴工作，根据市人社局、财政局《关于公布2016结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2016]5号）等文件规定，经园区管委会同意，现将2016年园区社会保险（公积金）缴费基数标准公布如下：
　　1、园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上限为18245元，下限为2697元。
　　2、园区住房公积金月缴费基数上限为18100元，下限为2697元。
　　以上标准从2016年7月1日起执行。
请参考

4. 江苏苏州社保公积金，本人之前在苏州园区工作，交园今年换工作到了市区，园区交的社保公积金如何转到市区

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。
按照国务院《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

扩展资料
职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续
参考资料来源：百度百科_公积金转移
参考资料来源：百度百科_公积金

5. 苏州工业园区社保编号8位不足10位前面加几呀

1、苏州社保与园区社保不是一起的，园区社保编号只有8位而苏州社保编号是10位。
2、查询园区社保在苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心，查询苏州社保在苏州市社会保险基金管理中心。
3、现社保编号长度为10位，参保地为市本级、姑苏、高新，不足部分前面加“00”补足，参保地为吴中，不足部分前面加“02”补足，参保地为相城，不足部分前面加“03”补足。

扩展资料：
苏州社会保险保障计划类型和参保范围：
1、甲类综合社会保障计划是园区社会保险制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育及住房保障项目。
2、乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
3、参加乙类计划的员工，应另行参加住房公积金。园区住房公积金的收缴、管理及使用等规定，按照园区住房公积金管理办法执行。
4、参加甲类计划的员工范围为本办法实施前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工。
5、参加乙类计划的员工范围：
（1）本办法实施前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工；
（2）本办法实施后用人单位招收的员工，包括首次在园区内用人单位就业、重新流入园区参保、参加园区灵活就业社会保险后流入单位就业等情形的员工。
（3）本办法实施前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划。
参考资料：苏州市社会保险基金管理中心——办事大厅

6. 苏州工业园区的公积金跟相城区的社保怎么转？

1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。

2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。
   外来劳务工离开参保地时，公积金可以申请提取现金。如果当地可以办理迁移公积金，也可以拿身份证、公积金卡、社保迁移凭证到公积金管理局申请办理迁移手续。

3、到新工作地社保局办理好新社保帐户后，可以拿身份证、社保卡、迁移缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可，不影响参保人累计缴费年限。

7. 苏州工业园区公积金每月什么时候到账 就是公司和自己交的那部分什么时候会到账号里？ 谢谢

公积金每月到账的时间需要根据你公司现金支付或者转账支票支付到公积金管理中心来进行计算，你可以在你发工资的5天以后查询。个人缴纳费用是与公司一起缴纳，从工资当中扣除。

根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 
怎样办理单位住房公积金的登记开户？
答：办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：（1）住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；（2）住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；（3）在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；（4）法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；（5）营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；（6）经办人身份证复印件一份。
参考资料：http://baike.baidu.com/link?url=Mltj_wZ6Wy2Q9qIuRcXiAdpjyrTBLv3aSKk98fopOVlTAgG5-Z8sxKtoLmWxgHeUYG6jXFWCWgSYbTI2Adj1SK

8. 有什么软件可以查苏州工业园区的社保和公积金？

特殊软件可以