你好，我即将做中国人寿的业务员，在银保部工作。想请问下这份工作怎么样？

1. 你好，我即将做中国人寿的业务员，在银保部工作。想请问下这份工作怎么样？

在保险行业，平安是第一大公司，中国人寿第二，泰康人寿第三，太平洋第四，但是在银行保险业，领军每个城市的排名不一样，待遇都不错，底薪加奖金，签正式劳动合同，但是关键看银行网点给不给力了，只有重视银保的保险公司，银行网点才会畅通无阻，不然送礼不到位，网点会支持其他公司。不知道亲是哪个城市，如果说是上海，深圳，青岛，大连的话，属泰康银保最好，因为泰康有招商银行做后盾，跟四大国有银行关系也很硬，中国人寿的法宝是邮政储蓄，平时很低调，一旦有方案，哪家公司都比不了人寿，建议亲既然决定了就踏踏实实的干，只要认真学习，迈开腿张开口，一定会有不错的收入和发展！

2. 人寿保险银保客户专员是做什么工作的

银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训.同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署.一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.
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3. 中国人寿银保业务待遇怎么样

不单独办理存款业务。中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司
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4. 在“中国人寿”做“客户经理”的工作好吗？

到中国人寿做客户经理，就是做销售，要卖保险。保险行业是朝阳行业，中国人寿是大公司大品牌，挺好的！

　　我觉得这个要看你自己的性格，特长等等适不适合作销售啊　　
　　世界上没有绝对的好工作，也没有绝对的烂工作，关键要看是否适合自己。
　　销售业绩好的一般有几种类型
　　1.社交技巧特别擅长，特会来事，和什么人都能打好交道。
　　2.社交能力不是特别好，但特踏实，特能吃苦耐劳，特能承受打击和客户一次又一次的拒绝，始终诚信待人最终打动客户。
　　3.极品，专业知识与销售技能两手抓两手都硬。
　　4.还有一种，专业技能不佳，对外销售技能不长，但对内销售特擅长的人，就是特能和领导搞好关系，领导把自己做进来的业务交给他经营维护，提前也给他的这种。

5. 中国人寿财险银行专员怎么样

呵呵，这个问题我刚好知道，因为我现在也在筹建一家国寿财险，对一些情况也比较了解：
1、国寿财险的银行专员是国寿公司的派驻银行的正式员工，转正后购买社保、公积金，他是中国人寿集团公司为整合资源而进行交叉销售的业务承办和管理部门，其性质属于机关部门，客观形态上类似于业务销售部门，以财险公司派驻专员至银行职场工作为载体，所以要求其既要有一定的管理协调能力，又要有一定的营销能力，也因而被总公司定为公司的人才输送基地。
2、待遇的话是底薪加绩效提成，底薪一般在1000多元，绩效提成是看你整个银行出单点当月所作的保费来考核，按照保费收入的几个点来计算绩效工资提成。
3、对银行专员的要求比较高，既要懂的业务知识，又要懂理赔知识，还要对整个职场的保险销售人员进行培训，还要维护好客户资源，善于沟通。

6. 人寿保险业务员好做嘛？

不好干！ 那工作就是忽悠人的工作！  最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。 
1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。 
例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。 
目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。 

2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”

7. 人寿保险业务员好做吗

如果好做，保险公司就不会一直在招人了。提供几个情况给题主参考。
保险公司都是实行代理人制度，无底薪，无五险一金，收入全部来自佣金及奖励；
大部分代理人进入保险公司，为了获得佣金和奖励，都是自己给自己买单，俗称自保件；
自保件买完了，就像身边的亲朋好友传播爱与责任，把保险卖给他们，通常这些产品都是高保费，高利润的；
身边的资源都用完之后，如果无法把保险卖给陌生人，或者无法“增员”新人进来，拿增员的津贴和人头奖，那么就到了离开这个行业的时候了。离职了也不会有任何补偿，续用也归保险公司；
做保险其实相当于半失业状态；
1978年到2018年，共5000万人次做过保险，2018年代理人为870万，且每年还以70%比例流失，所以保险公司被迫一直招人；
题主了解了以上事实，再判断好不好做吧。

8. 人寿保险业务员怎么样?

中国人寿保险公司做业务员到底怎样能不能挣到钱  
 最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。
 
 1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。
 
 例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。
 
 目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。
 
  
 
 2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
  中国人寿保险公司招聘业务员工资怎么样  
 只能说一分更云一分收获
 
 但同样的业绩你放在阳光肯定比放在人寿强
  人寿保险的业务员工作流程是怎么样的？  
 保险业务员和一般的用工不同.保险业务员一般是代理制度.因此是没有底薪的概念的.业务人员的收入都是依靠展业的佣金收入来维系的.但大多数的公司在新人刚进公司的时候都会按新人的业绩给予一定的训练补贴的.但补贴的多少全依靠新人的业务能力来决定的.
 
 签合同你也要注意,在保险行业,我们签的是保险代理合同,而不是一般情况下所说的劳动用工合同.除非你是从事内勤工作.
 
 上三险建议你问清楚是哪三险.我们现户的公司的试用业务员上的是人身伤害,人身伤残,人身意外伤害医疗三险,而不是想象中的养老,医疗和工伤保险.
 
 保险行业值得你花点时间去了解的,他可以给你很多你想要的东西.人生价值,收入成就.成长等等.....
  做人寿保险业务员怎么样要交钱嘛??  
 嗯 这是保监局明文规定的 从事保险行业的业务员要交纳200-800不等额的保证金。
  大家觉得在人寿保险工作怎么样？  
 做的好的人一年几十万，每天就是陪朋友到处玩。
 
 做得不好的一两个月就不做了。
  在中国人寿保险公司工作怎么样？  
 老实说，这种什么工作轻松，福利待遇好，时不时还有旅游……基本都是做销售的，特别是一上来就叫什么经理的，就是销售的，无非就是看业绩，人寿保险需要做销售的向来是多多益善，人员流动性特别强
  做人寿保险工作怎么样  
 1、领导工资，那当然就高了3000起底。 2、行政工作人员，那么是2500起底。 3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。
  中国人寿保险公司工作怎么样  
 保险销售虽然现在被很多人误解，但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更好的收入。不成功大不了就当学了几个月保险知识，也是有用的。那500块不是公司收的，是国家保监会收的保证金。离职会退还。所有的保险公司都会要的。我是平安保险的。
  我想知道在中国人寿保险公司做业务员得工资怎么样？它的工作难度都有哪些？  
 不知道你要咨询的保险个险，还是电话销售呢？反正都是要跟业绩挂钩的，不同的是，个险的底薪是有责任底薪，意思是有业绩有底薪。 电话销售的底薪是无责任底薪，意思是没有业绩有底薪。
  人寿保险业务员怎么提成？  
 各个险种和各个保险公司的制度还有你的职位都有区别的，