如何在学而思面试

1. 如何在学而思面试

首先，面试负责人发给每个面试者一个小册子，这个小册子包含的内容还蛮多的，里面有简历表格、（所以面试不用带简历只要按照其简历表格填写就可以了），另外还设有人格测试的题目 以及面试两项内容：自我介绍、无小组讨论的两个框，这两项内容下面有留给面试考官打分的地方，好像还挺量化的。
面试过程是群面，大家在同一个教室，所有面试者自动分成两个小组，先是轮流进行自我介绍（事后我才明白应该这一环节应突出自己相关经验），才艺展示（据说有加分）然后是无小组讨论，感觉面试官都没怎么关注讨论情况，不知道是第一环节已经确定了想要的人了还是故意不让面试者看出来在观察。
小组之间讨论进行还都挺和谐的，题目就是在荒岛上留了一些人，这些人都相当优秀，现在启动拯救计划应该现就谁的问题。每个人都有资格被最先拯救，就看大家如何制定自己的标准了。
面试气氛还不错，对人和气，面试情况看来，这次即使招的是实习生，他们仍然主要想招能代课有过教授相关中小学课程经验的人，我觉得用人单位要什么样的人应该事先说清楚，这样在投简历的时候也可以衡量下到底合不合适，不浪费相互的时间
面试官提到的问题
根据每个面试者的自我介绍提出一些问题，对每个面试者都会问，态度还算和气、 虽然没有明确提出来注重经验的标准，提问给我的感觉还是相当注重你以往是否有相关经验（这一点好像在哪里都适用，现在的用人单位都缺少自己培养新人的勇气也懒得教新手）以及你是否真的打算留在学而思、未来的职业规划等等。

2. 有了解考而思的吗？可以辅导入学面试吗？

可以辅导的。英国学校通常的面试：
①是集中在一些排名靠前的名校!比如大家都知道的G5名校等。
②是一些特殊的专业，比如翻译口译等。
但是现在，很多英国大学会开设一些面试，通过面试直接录取学生!
简单粗暴点说就是，在面试中直接发offer，不用通过常规渠道递交申请!
那这些学校是想通过面试考察什么呢?
1、了解学生的沟通能力。
英国教育的目标，是培养素质全面的人才，其中一项非常重要的素质就是沟通能力。
沟通能力不仅仅指英语口语能力，还包括思考问题的能力、表述的逻辑性和简洁性，个人观点和价值观等诸多方面。
相比于写在纸面上的文字，面对面的沟通更能体现学生这方面的素质。
2、了解学生的基本情况或核实申请材料中的某些信息。
①针对没有递交申请的同学：
校方会在面试中了解学生的学术背景、兴趣爱好、未来发展等各方面的情况;
②针对已经递交申请的同学：
校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。
他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。
3、向学生介绍学校，了解学生对学校的真正兴趣。
任何一个大学都知道，对于一些优秀的学生，他们没有把握把他招过来，因为别的学校也会向他伸出橄榄枝。
介绍学校背景，了解学生真正的兴趣，会有助于学校更精准的发放offer!招到适合于学校的学生!
对于面试没有把握的同学，可以找考而思辅导机构了解入学面试技巧，给面试官完美答案!