面试逻辑题

1. 面试逻辑题

1.节省材料 
2.方便运输 
3.方便安装 
4.美观 
5.受力均匀 

另一答案噢： 

“井盖为什么是圆的？” 

---以下是理查德·范曼在微软面试时回答这个问题的情况。 

面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。不要想得太多，运用日常生活中的常识，描述一下你的想法。这个问题是，下水道的井盖为什么是圆的？ 
范曼：它们并不都是圆的，有些是方的，的确有些圆井盖，但我也看过方的，长方的。 
面试官：不过我们只考虑圆形的井盖，他们为什么是圆的？ 
范曼：如果我们只考虑圆的，那么它们自然是圆的。 
面试官：我的意思是，为什么会存在圆的井盖？把井盖设计成圆形的有什么特殊的意义吗？ 
范曼：是有特殊意义，当需要覆盖的洞是圆形时，通常盖子也是圆的。用一个圆形的盖子盖一个圆形的洞，这是最简单的办法。 
面试官：你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗？ 
范曼：在回答这个问题之前，我们先看看盖子下面是什么。盖子下面的洞是圆的，因为圆柱形最能承受周围土地的压力。而且，下水道出孔要留出足够一个人通过的空间，而一个顺着梯子爬下去的人的横截面基本是圆的，所以圆形自然而然地成为下水道出入孔的形状。圆形的井盖只是为了覆盖圆形的洞口。 
面试官：你认为存在安全方面的考虑吗？我的意思是，方形的井盖会不会掉进去，因此造成人身伤害？ 
范曼：不大可能。有时在一些方形洞口上也会看到方形的盖子。这种盖子比入口大，周围有横挡，通常这种盖子是金属质地，非常重。我们可以想象一下，两英尺宽的方形洞口，1到1.5英寸宽的横挡。为了让井盖掉进去，需要抬起一端，然后旋转30度，这样它就不受横挡的妨碍了，然后再将井盖与地平线成45度角，这时转移的重心才足以让井盖掉下去。是的，方形的井盖的确存在掉下去的可能，但可能性很小，只要对负责开井盖的人稍加培训，他就不会犯这样的错误。从工程学来看，井盖的形状完全取决于它要覆盖的洞口的形状。 
面试官：(面有难色)我要与管理层谈点事情。(离开了房间) 10分钟后，面试官回来了。 
面试官：我们推荐你立刻去推销部工作。

2. 逻辑题---外企面试题

第一题 60
16*6=96
96/8=12
第二题 5
公式是（2n）^2+1
第三题是  28
4-2=2
1+7=8
所以、3+5=8
8-6=2
当然规律题有一个统一的有点赖皮的方法：
将以已知值看成位置函数的N个点，对N个函数点做N-1阶拉格朗日差值

3. 面试中的逻辑思维能力题

鸟在两列火车之间往返飞行的时间等于两列火车开始离开到相遇的时间  设时间为t, (70+90)t=s t=s/150 鸟飞的距离s'=90*t=90*s/150=3s/5

4. 今天面试一家公司，复试题目做不来。。。看来我逻辑思维能力真的很差啊。。。。。。题目如下。

可以买12把。设总的钱有t元，勺、叉、刀单价分别为a,b,c.那么t=21（a+b）=28c。现在要买相同数量的勺，叉，刀，买的数量为t/a+b+c。现在有t=28c，a+b+c=21/28+c=7/3c。所以t/a+b+c=12

5. 这家公司的面试题目太简单了，你能回答上来吗？

这个问题绞尽了我的脑汁也没算出来

6. 面试的核心逻辑有哪一些呢？

7. 两个逻辑思维题：这是我在面试的时候的考试题目。

把一只香的两头点燃,另一只香点一头,到点两头的香烧完,是30分钟.此时一只香还能烧30分钟.于是把这只香的另一头也点上,可以烧45分钟.等它烧完,一共是45分钟.
 6种.分别是:15分,30分,45分,1小时,1个半小时,两小时.
(2)设大和尚小和尚分别为X.Y人
4X+Y/4=100
X+Y=100
联立方程得X=20 Y=80

8. 面试中有哪些常见问题？面了上百家公司，我整理了这9个最有用的

作为一个去面试过上百家公司，也面试过别人的人，说说在自媒体/运营行业面试时，我遇到过最多的or曾作为面试官我们最常问求职者的那些问题。
  
  像一些基本个人情况如个人介绍、婚姻情况、为什么离职等常见问题我就不说了。 
  
 我从专业能力、价值观匹配、自我认知和对未来的规划这4个方面来说最常遇到的面试问题有哪些！
                                          
  01 
  
  问：你做过的自认为比较成功的案例是什么？举个例子。 
  
 （文案、活动策划等专业技能）
  
 这应该是每位媒体人最熟悉不过的问题吧？
  
 没有爆款数据、没有成功案例你都不好意思去面试，因为自媒体本来就是看你的成功案例，虽然数据可以刷，但怎么说就是考验你能力的时候了。
  
 所以去面试前，不管有没有做出出色的案例，一定要学会统计数据、整理数据，要会运用你的数据。
  
 比如你只是写出了1W阅读量，但之前都是几千，那可以说阅读量提升50%；
  
 比如每月粉丝只增长100，跟人家月增万粉不能比，那你可以说涨粉率50%；
  
 诸如此类……
  
 
  
  
  02 
  
  在你上份工作中，遇到过最困难的事情是什么？ 
  
  （抗压能力、问题解决能力、反馈能力） 
  
 可别以为人家真的是在问你遇到了啥难题，这考的是你的问题解决能力。
  
 你遇到的最困难的事情，那么你是如何解决的？解决得是否圆满……
  
 这应该是很多公司都会问的吧？不限自媒体~
                                          
 
  
  03 
  
  你是如何做到10W+、100W+的？ 
  
  （复盘能力、总结能力） 
  
 如果你回答说是随机的，那就直接over了~
  
 其实很多时候的爆款确实是很意外，也随机，但肯定是有迹可循，戳中了某个爆点的。所以要学会分析和回答。
  
 
  
  
  04 
  
  你们的团队架构是怎么样的？ 
  
 （管理能力、自我认知能力）
  
 这个一般都是考察看你在团队里是充当一个什么样的角色。
  
 这个角色越重要，往往也能说明你的个人能力越强。
  
 所以别小看这个问题。
  
 尤其是如果面试基层管理岗的，这个问题也直接考验你的管理能力。
                                          
  01 
  
  会多久跟上级汇报一次工作，以何种方式进行汇报的？ 
  
 （反馈能力、总结能力）
  
 去年面试的时候，几乎每家公司都问这个问题，我后来细想之后，发现其实这个看似简单的问题，但是却能很好反应你的反馈能力和总结能力。
  
 反馈能力很多人都忽略，但非常重要。
  
 尤其是在工作中，双方的反馈才能让一件事情顺利进行下去，总不能领导安排了一件事，你默默做了也不说，非要等领导问了才说。
  
 也有的人，接下了领导布置的任务，可做的过程遇到了问题，也不懂怎么解决，也不跟领导反馈，等过几天领导问起，才说自己不会，这就很让领导怀疑你的能力了。
  
 以何种方式进行汇报，这是直接考察你的总结能力。
  
 有人口头汇报、有人书面汇报，但这都不是最佳的。
  
 
  
  02 
  
  意见与上级不同，且您的意见是正确的，您会怎么办？ 
  
 （眼力见、处事能力）
  
 emmm~这应该也是很多人都会遇到的问题了，不限自媒体、运营岗位吧~
                                          
  01 
  
  下班后、周末你一般都做什么？ 
  
 这个看似轻松地家常聊天，但也分分钟在考验你的学习能力。
  
 试想一下，一个8小时之外全部是刷手机看剧，还不总结经验的人，你能指望ta有多强的自律性和学习能力？
  
 
  
  
  02 
  
  遇到个人成长的天花板，你会怎么办？ 
  
 （学习能力、抗压能力）
  
 这个其实不管是哪个行业哪个岗位都会遇到吧？尤其是对新媒体运营来说，经常输出内容，如果不及时输入，很容易就“江郎才尽”了。
  
 所以也很容易就遇到职业瓶颈，不知道该如何上升。
  
 面试官提这个问题，往往也是考验你是否懂得自主学习，当面对这种困境时，你又是如何面对的，间接的反馈你的抗压能力。
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
  01 
  
  对新工作你最关注的是什么？ 
  
 很多人看到这个问题的第一反应是不是：当然是为了钱啊~不然谁还工作啊[/手动狗头]
  
 理虽然是这么个理，但如果想要拿到offcer，最好不要直接这么说。
  
 
  
  
 其实这些面试常遇到的问题，不同岗位和行业都会有一定差异，如果想要提升面试成功率，那针对性的去准备自己岗位的面试问题会更好。
  
 话说回来，不管怎么说，最终还是要总结形成自己的个人风格，也就是你的差异化，你的个人特色。
  
 以上，这些面试的问题，你都遇到过吗？