建安劳保费包括哪些

1. 建安劳保费包括哪些

（一）建筑工程劳保费：
劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴，并拨付建筑施工企业，专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费，支付离退休职工费用，以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用。
（二）劳保费收缴：
第一条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项，不得作为竞争性费用。
第二条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。
新建、扩建、改建的房屋建筑及其附属设施的改造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程，均要按《陕西省建设工程清单计价费率》规定的3．55％（不含税造价）比例收缴劳保费用。
第三条劳保费用的收缴标准，按照《陕西省建设工程工程量清单计价费率》标准执行。
第四条建设单位申请领取工程规划或施工许可证前，应当向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用。工程项目竣工备案前，建设单位应当向工程项目所在统筹机构提交工程费用结算报告，由统筹机构对缴纳劳保费用的情况进行核算，多退少补。
未按规定缴纳劳保费用的，依据《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法（试行）》（陕建政发［1993］483号）执行。
确保劳保费用的收缴，所遵循的强制性规定，依据陕建政发［1993］483号规定：对没有预交劳保统筹基金的工程项目，各地、市、县住房和城乡建设行政主管部门不予办理开工手续。建设单位在向住房和城乡建设行政主管部门申请领取工程规划、工程施工许可证前，向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用，是落实《中华人民共和国社会保险法》保证建筑企业有参加养老保险稳定资金来源的具体措施。
一、建安劳保费由谁来缴纳？
1、凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资金来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。
2、劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。
3、凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。
二、劳保建安费是否属于工程款？
劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定，一般来说，工程款包含的以下内容：
工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。
1、预付款。
预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％。
2、进度款。
进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中，发包人同意支付进度一般为合同价的70％，进度款有三种支付方式：
（1）、按形象进度分阶段支付；
（2）、是按照已完工程量分期间支付；
（3）、是按照阶段及期间混合支付。
3、结算款。
结算款，即竣工结算款，指工程竣工结算后发包人应该支付给承包人的除质保金外的剩余工程价款。竣工结算款等于竣工结算价减去质保金和已付款后的金额。竣工结算款支付的前提条件是工程竣工验收合格。

2. 建筑行业社会保险费

建设工程劳动保险金(简称劳保金)，是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序：建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。一、建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。1、中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的：劳保金=人工费×费率23.27%；否则，劳保金=工程总造价×20%×费率23.27%=工程总造价×4.654%；2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。劳保金总额按照9：1比例分为基本金（90%）及调剂金（10%），劳保金=基本金（90%）+调剂金（10%），基本金（90%）由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户（已有备案账户的，可在网上核对）。调剂金（即10%）由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
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3. 建筑行业劳保统筹金

本来开发商雇佣建筑单位的，是要按比例给建筑单位的建筑工人缴纳养老保险的。但是建筑行业的不平等竞争，许多建筑单位就以此为筹码，不向甲方要这一块的养老金，来争取施工权，所以劳保基金办就应运而生了。
    返还你们劳保基金主要按你们当年的工程量来计算的，所以建筑单位有新干的活都要及时向当地劳保基金上报。25%部分作为劳保基金办公经费，部分作为年底二次向企业调剂拨付的经费和企业的风险基金。
    代扣代缴~代扣的意思就是直接帮你们从开发商那里把养老保险金收取了~代缴的意思是直接向社保帮你们交纳养老保险，不通过你们公司账务。

4. 劳保费用包括哪些

法律分析：劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金。
法律依据：《国家税务总局关于印发＜企业所得税税前扣除办法＞的通知》 第十五条 管理费用是纳税人的行政管理部门为管理组织经营活动提供各项支援性服务而发生的费用。管理费用包括由纳税人统一负担的总部（公司）经费、研究开发费（技术开发费）、社会保障性缴款、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、股东大会或董事会费、开办费摊销、无形资产摊销（含土地使用费、土地损失补偿费）、矿产资源补偿费、坏账损失、印花税等税金、消防费、排污费、绿化费、外事费和法律、财务、资料处理及会计事务方面的成本（咨询费、诉讼费、聘请中介机构费、商标注册费等），以及向总机构（指同一法人的总公司性质的总机构）支付的与本身营利活动有关的合理的管理费等。除经国家税务总局或其授权的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。
总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。

5. 劳保费用包括哪些

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
《中华人民共和国劳动法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

6. 建筑行业社会保险费所需材料有哪些

为确认施工企业结算建设工程社会保障费的主体资格,协助施工企业加强对建设工程社会保障费的结算管理,在宁施工企业均须向市工程社保费征管处申领《建设工程社会保障费结算证书》,作为施工企业办理建设工程社会保障费结算、退款的必备资料。申领《建设工程社会保障费结算证书》时须提供以下资料：按要求填写的《建设工程社会保障费结算证书》申请登记表、申办企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件,并交验原件。
工程项目竣工后,由施工总承包单位办理社会保障费的竣工结算手续,需携带以下资料：
(1)《南京市建设工程社会保障费结算证书》；
(2)南京市建设工程社会保障费预收款收据第四联原件；
(3)建设工程社会保障费预收款结算单(加盖财务专用章)；
(4)、南京市建设工程社会保障费竣工结算申请(加盖法人单位公章)；
(5)工程竣工验收记录(原件及复印件)。
建筑行业与普通生产型企业的社保缴纳有一些区别，它的社会保险费是按照建筑工程总造价计算的，在缴纳时要求建设单位根据造价中规定的费率前往征收点一次性缴清，在缴费完成后携带相关材料领取结算证书。项目竣工后施工总包单位需按要求办理社会保险费的竣工结算手续。
一、建设工程合同管理的主要内容
1、工程范围。
2、建设工期。
3、中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程的开工和竣工时间作明确约定。
4、工程质量。
5、工程造价。工程造价因采用不同的定额计算方法，会产生巨大的价款差额。在以招标投标方式签订的合同中，应以中标时确定的金额为准；如按初步设计总概算投资包干时，应以经审批的概算投资中与承包内容相应部分的投资(包括相应的不可预见费)为工程价款；如按施工图预算包干，则应以审查后的施工图总预算或综合预算为准。
在建筑、安装合同中，能准确确定工程价款的，需予明确规定。如在合同签订当时尚不能准确计算出工程价款的，尤其是按施工图预算加现场签证和按时结算的工程，在合同中需明确规定工程价款的计算原则，具体约定执行的定额、计算标准，以及工程价款的审定方式等。
6、技术资料交付时间。工程的技术资料，如勘察、设计资料等，是进行建筑施工的依据和基础，发包方必须将工程的有关技术资料全面、客观、及时地交付给施工人，才能保证工程的顺利进行。
7、材料和设备的供应责任。
8、拨款和结算。施工合同中，工程价款的结算方式和付款方式因采用不同的合同形式而有所不同。在一项建筑安装合同中，采用何种方式进行结算，需双方根据具体情况进行协商，并在合同中明确约定。对于工程款的拨付，需根据付款内容由当事人双方确定，具体有如下四项：预付款；工程进度款；竣工结算款；保修扣留金。
9、竣工验收。对建设工程的验收方法、程序和标准，国家制定了相应的行政法规予以规范。
10、质量保修范围和质量保证期。施工工程在办理移交验收手续后，在规定的期限内，因施工、材料等原因造成的工程质量缺陷，要由施工单位负责维修、更换。国家对建筑工程的质量保证期限一般都有明确要求。
11、相互协作条款。施工合同与勘察、设计合同一样，不仅需要当事人各自积极履行义务，还需要当事人相互协作，协助对方履行义务，如在施工过程中及时提交相关技术资料、通报工程情况，在完工时，及时检查验收等。

7. 建筑劳保费包括什么

建筑工程劳保费包括头部防护、面部防护、眼睛防护、呼吸道防护用品。劳保费的支出是为雇员配备或提供的工作服、手套、安全保护用品，不同的行业劳动保护支出不同。【法律依据】《劳动保护专项措施项目计划管理办法》第五条劳动保护专项措施计划的编制要根据劳动部劳动保护事业发展规划的有关要求和劳动保护专项措施计划确定的目标，在吸收各方面意见的基础上，提出年度计划编制原则、项目要点和预算安排并予以分布，以指导项目的申报。

8. 建筑工程劳保费包括什么

法律分析：工程劳保费是指凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础等等。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》
第四条 国家扶持建筑业的发展，支持建筑科学技术研究，提高房屋建筑设计水平，鼓励节约能源和保护环境，提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。
第五条 从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。