在职期间签的期权4年效期，如果满四年离职的话能得到分成吗

1. 在职期间签的期权4年效期，如果满四年离职的话能得到分成吗

下午好[握手]，在职期间签的期权4年效期，满四年离职的话能得到相应的分成。另外，股权协议肯定会涉及到股权的享受、转让、退出机制，可以把当初签订过的《股权协议书》拿出来仔细研读一下哦。【摘要】
在职期间签的期权4年效期，如果满四年离职的话能得到分成吗【提问】
下午好[握手]，在职期间签的期权4年效期，满四年离职的话能得到相应的分成。另外，股权协议肯定会涉及到股权的享受、转让、退出机制，可以把当初签订过的《股权协议书》拿出来仔细研读一下哦。【回答】
转让是说老板有优先买的权利，这个是按公司估值来付对吗，百分之1.5的期权【提问】
是的，可以按照公司的估值来收取【回答】
那如果干不满四年就是什么都没有对不对，主动离职可以认为放弃如果被迫离职呢【提问】
也不是干不满4年就什么都没有了，您一定要拿出股权协议来看你们双方的约定。【回答】
这涉及到股权的退出机制。如果股权协议约定了，离职就代表着股权自动退出。那正常的在职期间的股权权益还是有的。【回答】