公司帮别人代买社保，该如何做会计分录呢

1. 公司帮别人代买社保，该如何做会计分录呢

有一个公司刚成立他们公司人太少社保开不了户于是让我公司帮忙上保险请问这个会计分录如何做呢？——全额计入“其他应收款”缴纳时借：其他应收款---代缴社保贷：银行存款要钱时借：银行存款贷：其他应收款不要将别人的社保计入自己公司的费用还有他们又一个员工今年就要生孩子了到时的生育保险报销该如何做呢？收到生育保险的会计分录如何去处理？——全走其他应收款就行了
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2. 公司帮别人代买社保，该如何做会计分录呢？

您好，由我为您解答问题，回答问题需要查询相关资料，敬请稍等！【摘要】
公司帮别人代买社保，该如何做会计分录呢？【提问】
您好，由我为您解答问题，回答问题需要查询相关资料，敬请稍等！【回答】
计提时：
借：其他应收款——个人——代垫社保费
贷：其他应付款——社保统筹
缴纳时：
借：其他应付款——社保统筹
贷：银行存款
收到别人交回代垫款时：
借：现金
贷：其他应收款——个人——代垫社保费【回答】
帮别人代交公积金呢？【提问】
计提时：
借：其他应收款——个人——代垫公司部分公积金
贷：其他应付款——公积金统筹
缴纳时：
借：其他应付款——公司承担部分公积金
贷：银行存款
收到别人交回代垫款时：
借：现金
贷：其他应收款——个人——代垫公积金【回答】
人力资源代扣代缴社保和公积金的分录【提问】
？？？【回答】
人力资源帮别人代扣代缴社保分录也是一样的么？【提问】
是的，这个记账是一样的【回答】

3. 我公司代别人缴社保如何做账

根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。
借:管理费用。
销售费用。
制造费用。
生产成本。
在建工程。
贷:应付职工薪酬——工资。
——社会保险。
代扣由个人缴费的社保时。
借:应付职工薪酬——工资。
贷：其他应付款---社会保险。
发工资时根据扣除社保等的净值。
借：应付职工薪酬-工资。
贷：现金 。
上交社会保险时。
借:应付职工薪酬——社会保险。
其他应付款---社会保险。
贷：银行存款 /现金。

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。

4. 公司代个人缴纳社保分录

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：一、计提借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定）贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分）二、从工资中代扣职工负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分）三、缴纳借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担）贷：银行存款商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账一、支付时借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款二、分配借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利
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5. 外单位员工在本公司交社保 会计分录

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
其他应收（付）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售、制造）费用、生产成本
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
未执行新会计准则的
借：管理（销售、制造）费用等科目
（单位部分）
其他应收（付）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款

6. 公司缴纳社保怎么做会计分录

会计分录是什么？会计分录怎么做？

7. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

楼上回答不正确，
首先要确定个人的岗位：工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二，不能贷记：应付职工薪酬—社会保险
      应当贷记：应付职工薪酬—福利费用（只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险）

第三，可不可以抵扣要看情况，如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。 


实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 
如果用一楼分录，视为为尽到代扣代缴义务，处以未尽义务部分50%以上，3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。

8. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

计提员工福利费：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—应付福利费
银行扣款时：
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：银行存款
如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

扩展资料：
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬