平安保险的综合管理岗位责任

1. 平安保险的综合管理岗位责任

工作职责：保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作
综合管理部管理岗位及工作职责 
一、综合管理部部长 综合管理部部长是承上启 下、 协调各部门、 对外联络的纽带， 负责主持综合管理部日 常工作， 为公司领导决策当好参谋。 岗位职责 1. 在公司的领导下， 主持综合管理部日 常工作。 2. 制定本部门工作计划， 加强督促检查， 保证计划有效落实。 3. 做好重要会议和重要活动的计划安排， 并抓好落实。 4. 注意收集各方面信息， 对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策。 5. 加强横向协调， 积极配合各部门开展工作。 6. 负责本部门人员 的考勤管理， 调动好人员工作积极性。 7. 完成领导交办的其他工作。 
二、综合管理部副部长(文秘) 岗位职责 1. 在部长的领导下， 做好分管工作。 2. 负责组织筹备组内外的各类会议， 并做好相关会议纪要。 3. 负责筹备组的各项规章制度的修订和完善， 并督促各部门严格遵照执行。 4. 负责起草、 审核、 发布筹备组有关文件， 并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。 5. 负责档案的收集、 整理、 保管、 统计， 并完善相应的档案管理。 6. 负责公章的管理， 办理对外介绍信及证明。 7. 完成领导交办的其他工作。 
三、综合管理部副部长(后勤) 岗位职责 1. 在部长的领导下， 做好分管工作。 2. 负责筹备组日 常所需办公用品的采购、 建帐、 保管、 发放及有关登记工作; 定期对办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。 3. 负责定购飞机票、 火车票和会务订餐、 订房， 做好有关物品的采购、 发放以及食堂等后勤服务工作。 4. 负责通讯电话、 车辆和驾驶员的管理工作。 5. 负责筹备组人员 差旅制度的落实。 6. 负责筹备组办公环境的整洁及物业管理工作; 负责厂区绿化、 环保及厂区规划， 及时提交建议方案。 7. 负责筹备组办公自 动化管理工作， 做好网络、 电脑软硬件的安装和维护工作。 8. 负责筹备组及各部门的合同管理。 9. 完成领导交办的其他工作。 
四、调研秘书岗 负责公司及办公室公文、 公司领导讲话、 整理会议记录、 纪要等起草， 公司的发展战略、 经营管理等研究， 为领导决策提供信息。

2. 平安保险的综合管理部门具体做些什么?

综合部一般情况下只会在分公司或者支公司刚起步的时候才会出现。
这个时候因为业务没有那么多，工作人员也没有那么多，会出现身兼数职的情况。
一般情况下是运营，续收，核保，核赔等这几个部门和在一起。
平时主营运营，就是办理保单，保全业务等。兼职续收，有核保核赔任务的时候再进行。
当业务做大做强最后，综合部会被拆分到正常的大部门，最后综合部各司其责综合部消失。

3. 平安保险的综合管理部门具体做些什么?

综合部一般情况下只会在分公司或者支公司刚起步的时候才会出现。
这个时候因为业务没有那么多，工作人员也没有那么多，会出现身兼数职的情况。

一般情况下是运营，续收，核保，核赔等这几个部门和在一起。
平时主营运营，就是办理保单，保全业务等。兼职续收，有核保核赔任务的时候再进行。
当业务做大做强最后，综合部会被拆分到正常的大部门，最后综合部各司其责综合部消失。

而有些时候平安会用综合部门来引诱无知青年，让他们做保险销售员，进行卖保险。很多中老年的人也上当了。

4. 平安产险综合管理岗

鉴于以上朋友对此岗不太了解，有必要说明一下以免误导。由于平安保险是唯一一家结合产险和寿险业务的保险集团，存在跨业务领域开拓的可能，所以才有此综合开拓岗的设置（这也难怪很多人不知）。因为虽然平安产险也有大批业务员，但是相对于20多万寿险业务员而言，数量还是太少。为了充分利用寿险的人力和渠道优势，有必要设专岗对此负责。综合开拓岗是内勤性质，按岗位职责而言，综合开拓岗具有辅导和协助寿险业务员开拓产险业务的职责。由于寿险业务员的展业对象主要是个人，因此目前综合开拓的对象以个人车险居多，特点是比较零碎，大的单子几乎都已经被产险业务员取得。不过这项工作相对比较轻松，平时主要是及时向寿险业务员宣导产品信息、集中培训和提供表单等，很少需要陪同寿险业务员外出，基本上都是他们签完单回来把钱和单子交给你上交公司，当然同时也算你的成绩。就职业前途而言，如果长期从事该岗位而没有转岗发展机会就不宜选择了（因为说到底这个岗也要考核业绩，并非管理岗）。但是如果通过你的不懈努力可以坐上管理岗那就是另一回事了。你可以在下次问清楚。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 中国平安保险公司的综合部是干什么的？

综合部一般情况下只会在分公司或者支公司刚起步的时候才会出现。
这个时候因为业务没有那么多，工作人员也没有那么多，会出现身兼数职的情况。

一般情况下是运营，续收，核保，核赔等这几个部门和在一起。
平时主营运营，就是办理保单，保全业务等。兼职续收，有核保核赔任务的时候再进行。
当业务做大做强最后，综合部会被拆分到正常的大部门，最后综合部各司其责综合部消失。

而有些时候平安会用综合部门来引诱无知青年，让他们做保险销售员，进行卖保险。很多中老年的人也上当了。

6. 平安保险的职责是什么

平安保险,是中国平安集团核心业务，为商业保险公司，分为寿险公司 ，养老险公司，财产险公司等，是对社保的有力及重要补充；还是部份城市社保大病的承保公司；
       作为保险本身，是帮助客户对未来的一类规划，把未来可能发生的疾病‘ 身故，意外，财产，资金等方面风险的规划，从而能从容面对未来，；
      平安保险具有保险法定的所有要素，职责，同时实力雄厚，对于稳定社会，参与各项经济活动都有积极意义！

7. 平安保险区域主管是干什么的

 平安保险区域主管是干什么的  
   维护区域内的老客户资源，并且开发业务。包括客户的保费催缴，给付提醒，理赔协助，生日节日祝贺。还有就是老客户的理念贯通并且开发新保业务。 
    增员并且管理手下的服务专员。包括增进新人并且岗前培训。还有协助组员办理各项维护和开发区域内老客户的工作。
    
  平安保险行政主管是干什么的？？？急  卖保险的是代理，行政主管要看你是在平安的哪里工作了，是在集团还是在机构，是在财险机构还是在寿险或养老险，健康险机构了，平安有很好的锤炼成长空间，如果你想去平安学东西的话就去吧，我是在集团工作的，我们这儿的行政就是老总或经理的副手，一般不做业务上的事，当然懂是最好的了，做得好，会被重用的。
   
  平安保险招聘银行保险区域主管会不会要交培训费啊  我就很奇怪了，为什么大家一听说要交培训费就说是骗子呢？那这年头培训什么不要交钱，就连去听一个讲座都要买门票。  当然也有人打着保险培训的晃子谝钱的，所以你想参加的话，先打95511问清楚，最好找一个熟人带你入行，这样做起来会比效容易上手。  不管到保险公司做什么职位，首先都要经过12天岗前培训，了解从业的保险公司的状况，学习保险法。特别是作为管理者，如果自己什么都不知道，那又怎么去教别人呢？  如果是从事代理人的工作的话，除了交100元培训费外，还要交60元考代理资格证，这是保监委规定必须要考的。考合格以后平安公司还会有不间断的培训，这以后的培训就是免费的了。  再说了，有的人就算是考上了如果不想或者做不好代理人，那也可以选择不做，保险公司不会强迫你。而代理证却是永久性的，只要每三年拿去年审就好了。以后想再做代理人的话仍可以用，就像现在的会计证一样。
  中国平安保险的储备主管是干什么的？待遇好吗？  不是跑销售的，是电话销售，平安人寿广东分公司的招聘，非平安保险集团。  无责任底薪+过节费+生日费+提成+销售奖励这些是可信的，月均4000也是可信的（它指的是全体人员的平均工资，但是具体到每个人，工资差距是相当大的）。当然，作为一个新人，要拿到平均工资是一个漫长的过程。广州的话，基本工资就是广州当地的最低工资标准，加上住房交通补贴几百块钱，生日费可以忽略不计，一两百块钱，过节费在春节中秋清明发放，总共一千左右。其它的，提成+销售奖励就要靠个人努力了。也就是说，你要想达到4000那个平均收入，必须有优秀的业绩支撑，否则，那个4000的平均数对你毫无意义。  平安现在很重视电销，但是一般是集团在操作。我看了那个招聘页面，不像是营销部自己招聘的，平安人寿广东分公司招聘，应该没有问题，在对销售行业的困难性有充分认识的情况下，那个页面的信息是真实的。如果有兴趣，可以尝试！
  平安保险售后是干什么的  平安的售后服务部应该就是区域拓展部，也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍，多了块区域，有一些孤儿单罢了。你要去之前要明白：第一，平安只会给你半年的有责任底薪，在半年中你是有业绩才有钱拿，没业绩你就没收入。第二，你自己要承担展业成本，没出单你的投入就会白费。第三，卖保险是一件很累，而且常常会碰到拒绝的事，并且不是很体面的工作。你要有信心承受很多打击。  但做保险这工作也有一些好处：第一，你的能力能得到很大的提高，保险的工作是很锻炼人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可观的，一个从业三年以上的业务员的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1万以上。课长的月薪通常是3到4万，区部经理往往都是百万年薪。第三保险公司的晋升通道非常的明确，只要你有本事，你的晋升电脑说了算，不用走人际关系。如果这三大敝处和三大利处你都明白了，你就会做出明智的决定了。
  平安保险精诚部是干什么的  也是业务部，这只是某个高级的销售人员自己组建团队命名的部门而已。
  平安保险收展员是干什么的  收展员就是专门负责公司的“孤儿保单”的维护的。是要给“孤儿保单”客户送扣费通知单和跟踪服务，使客户在你的手上再买其他保险产品的一种工作。  待遇嘛！就是你如果做得好，就有底薪，再加上你新签的保单的佣金，底薪一般不多，说白了，还不够你送扣费单的来往路费或者跟踪服务的路费。  发展前途，还没有外勤远大。但是首先一点，它为你积累了客户资源，对于初来乍到的外地人来说，这是很好的一个保险行业的工作。  合同是必须签的。不是卖不出单就没有收入，是维护不好客户的保单，也就是保单失效率大，你就没有收入了。
  贵阳平安保险内勤是干什么的？  你应该是在招聘信息上看到的招聘内勤吧，不要以为是真的，要你去仍然是跑业务。  至于内勤，肯定是出单员，秘书之类的。
   

8. 中国平安保险综合管理

综合金融经营是指在符合监管要求的前提下，金融集团至少从事银行、证券、保险中的两个或两个以上的经营活动。这种经营模式可以实现内部资源共享，提高效率，节省成本，并因满足客户多样化需求而赢得市场。中国平安综合金融是以中国平安保险（集团）股份有限公司的方式跨越银行、保险、证券进行综合经营，为客户提供综合的混业金融服务。中国平安是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"