河南农村信用社的薪酬怎么样？？工资高吗？？

1. 河南农村信用社的薪酬怎么样？？工资高吗？？

农村信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
进入农信社后，会统一进行岗前培训，为期1-3个月，实习期为6个月左右，根据具体分行会有所不同；实习期没有特殊情况，基本均可转为正式工，签订正式劳动合同；
河南各地市农信社的具体待遇均不相同，转正后的综合薪资在4000—6000不等，根据各地市具体农信社而定，效益好的农信社工资比较高，还会有年终奖金等；

2. 2019河南农村信用社招聘的薪资待遇如何呢？

对于属于金融机构的农信社而言，薪资福利都是和网点的效益有关系的，不同的地区、 同一地区不同的网点福利待遇都有所差别。河南农信社的薪资待遇构成主要分成这几大部分：基本工资+月度绩效+加班费+节日福利+年终奖金。
很多人在说河南农信社福利待遇的时候，大多说的只是基本工资，各地区基本工资一般在2000-4000多不等，而综合福利加起来一般可以达到3500-上万不等(根据各地网点情况)，对于网点的柜员存款任务，完不成其实只是拿不到当月任务完成的一部分绩效，总体来说河南农信社的待遇在当地还是比较可观的。
在河南农信社乡镇网点，基本都是包食宿的，个别地区可能有所差别，所以，想考离家近的稳定工作，农信社是个不错的选择。

3. 河南农信社的薪资待遇怎么样？

河南农信社整体薪资待遇河南地区农信社工资水平5000-12000+不等（不同县区，同一地区不同网点均不同），整体工资水平远高于当地平均收入
农信社薪资构成基础工资+工龄津贴+学历津贴+职称津贴+边远津贴+交通及网点补助+绩效工资（数据仅供参考，各地农信社的薪资构成略有不同）
河南某四线城市农信社工资详情
虽然乍一看，到手工资6500左右，但是仔细看看农信社给员工缴纳的公积金是非常高的，远高于当地的平均水平。公积金交的多，将来买房子也容易些。而且这仅仅是一个四线城市县区的水平！如果是省会城市的农信社，工资水平会更高一些的。
注：工资详情截图来源于【河南银行农信社招聘】，侵删

4. 河南农信社工资高吗？

对于河南农信社的薪资待遇问题，一直是比较有争议的，说好说不好的都有，那么河南农信社待遇究竟如何呢?
对于属于金融机构的农信社而言，薪资福利都是和网点的效益有关系的，不同的地区、 同一地区不同的网点福利待遇都有所差别。河南农信社的薪资待遇构成主要分成这几大部分：基本工资+月度绩效+加班费+节日福利+年终奖金。
很多人在说河南农信社福利待遇的时候，大多说的只是基本工资，各地区基本工资一般在2000-4000多不等，而综合福利加起来一般可以达到3500-上万不等(根据各地网点情况)，对于网点的柜员存款任务，完不成其实只是拿不到当月任务完成的一部分绩效，总体来说河南农信社的待遇在当地还是比较可观的。
在河南农信社乡镇网点，基本都是包食宿的，个别地区可能有所差别，所以，想考离家近的稳定工作，农信社是个不错的选择。

5. 2018河南农村信用社招聘进面比例是多少？

河南农信社根据笔试成绩从高分到低分，按照用人单位招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。
资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，最终成绩按照笔试成绩按照60%的比例计入总成绩+面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。
农信社招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过网站公告，并将通过短信或电话方式告知进入下一环节应聘人员。这个中公金融人网站上都会给大家发布，此外，应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
农信社笔试内容比较繁杂，主要包含：行测+公基+经济+金融+财会+计算机，这些知识没有基础不提前备考是万万不行的，特别是在职备考的考生，时间紧迫，你开始备考了么？

6. 公务员和农信社哪个好？河南省，哪个工资高薪资福利好？

职业发展
公务员在我们的第一印象中，那就是一份即清闲。又稳定的工作，只要不犯大错误就能干一辈子。人际关系压力较大，如果没有一定的关系，晋升有一定难度。
农信社那就不太一样了，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容虽然比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力和实际金钱收入。能够让自己从工作中获得成就感，让自己变得更加优秀。
薪资待遇
说到薪资待遇想必是我们所有人最关心的问题啦，当然，每个地区的生活、消费水平不同，所以每个地区的薪资待遇也一定是不同的，在这里小编不能一概而论，还是要根据当地的发展水平来看的。
其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦！据网络数据说，不少地区的农信社工资可以高于当地公务员的工资，当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的！但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦！
小结
大家看到了公务员和农信社职员的职业发展和薪资待遇，相信每个同学都会有属于自己的想法，其实真的进入社会后，能者多得才是生存法则，每个人想好真正适合自己的工作。
无论是公务员还是农信社，都是需要考试，公平竞争的，农信社报考门槛低也是它的优势！所以同学们一定要给自己多一些选择。
无论各位同学想要报考什么，你们都要做好备考准备了哦！机会永远留给有准备的人！

7. 2018年河南农村信用社还招人么？招多少人？

2018年河南省农村信用社招聘暂未开始，河南省农村信用社招聘大部分是面向社会统一招聘的，招聘是7月份开始，一般出公告一周左右笔试。中/公农信社温馨提示各位考生农信社竞争压力较大，建议长线备考。

从考情来看，农信社考试近几年一直都有招聘，并且招考形式趋向统一，从单独招聘变为全省统一报名、统一考试、更加简单化、透明化，这对很多想进农信社的考生而言其实是一个福利。
预计2018年河南农信社招考延续近两年招聘形式，统一招考，7月份出公告--出公告7天左右笔试，高效快节奏大型社招。
大家也不用担心农信社的招聘人数缩减，农信社前些年招聘人数很少，很多地区会因老人退休、年轻员工跳槽等原因，人员缺口很大，所以，预计2018年的招聘人数依旧是2000+。
查看2018河南农信社报考指导

8. 2018年河南农村信用社还招人么？招多少人？

2018年河南省农村信用社招聘暂未开始，河南省农村信用社招聘大部分是面向社会统一招聘的，招聘是7月份开始，一般出公告一周左右笔试。中/公农信社温馨提示各位考生农信社竞争压力较大，建议长线备考。从考情来看，农信社考试近几年一直都有招聘，并且招考形式趋向统一，从单独招聘变为全省统一报名、统一考试、更加简单化、透明化，这对很多想进农信社的考生而言其实是一个福利。预计2018年河南农信社招考延续近两年招聘形式，统一招考，7月份出公告--出公告7天左右笔试，高效快节奏大型社招。大家也不用担心农信社的招聘人数缩减，农信社前些年招聘人数很少，很多地区会因老人退休、年轻员工跳槽等原因，人员缺口很大，所以，预计2018年的招聘人数依旧是2000+。查看2018河南农信社报考指导