你们哪里招聘操盘手吗？

1. 你们哪里招聘操盘手吗？

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：
第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）
第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

2. 操盘手是干什么的？需要什么

就是为别人炒股的人。如证券公司里面负责买卖股票的人。 从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。 在上述条件下，成为一名优秀操盘手可从以下三方面努力： 1.要有一点精神。人如果没有一股劲，一股气，就什么事情也做不成。在期货投资上就得有一种愚公精神，傻子精神。所谓愚公精神，就是一种不达目的不罢休，自信能成功，不惟书本、不惟专家，只惟实际的精神。所谓傻子精神，就是我不吃亏谁吃亏，我不下地狱谁下地狱的精神。从不斤斤计较，因小失大。傻子精神还体现在对规矩对原则的坚持上，只见义不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一种勇往直前的拼劲，对认准的事，绝不犹犹豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢担当精神。敢不敢下决断是失败的投资人和优秀操盘手的分水岭。 2.要讲一点方法。学贵得法，有勇还须得有谋。期货投资不是蛮干，关键要反思、要总结、要学习。人们来期货市场投资，目的是赚钱。为了赚钱，就得思考为什么会赔钱？什么情况下赔小钱？什么情况下赔大钱？什么情况下反复赔钱？如果能把这些问题琢磨透了，就一定能够找到期货市场中最基本、最核心的不赔钱规律。也只有不赔钱了，赚钱才能成为惟一的选项。从本质上讲，优秀操盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。 3.炼金术就是炼心术。世上无难事，只怕有心人。对一个优秀操盘手来说，如何控制“心”的能力，其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。如果操盘手被期价的大幅波动所影响，不由自主地产生一种不按计划操作的冲动，让价格牵着鼻子走，那就叫“盘操手”，而不是操盘手。优秀的操盘手是该买就买，不该买绝不买，该买多少就买多少，赚了不过喜，赔了不过悲，赚得明白，赔得清楚，心平气和，处之泰然。 只有具备一颗克服种种艰难困苦、历经千锤百炼的祛除固执、犹疑、贪怯等杂质而成的赤子之心，才能“见山是山，见水是水”，“心如柳絮随风摆”，在自然而然中步入成功的殿堂。

3. 如何应聘操盘手

1 、能独立运作大资金，有丰富的投资经验和正确的投资理念. 
2 、风险控制力强，能严格执行操作计划. 
3 、试用期间需接受公司严格考核，考核合格后可成为公司基金经理. 
4 、公司可为应聘者提供相当规模的资金，资金配额大小视操盘手能力而定. 
5 、一旦录取将提供丰厚的提成及广阔的发展空间，待遇大大高于同行标准.

4. 这样招聘操盘手/交易员怎么样？

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人，最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么，他都会照着做，而不会是像那些做过交易的，一味地跟你抬杠，非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司，哪能没有自己的交易策略和系统，招你来的目的是为了让你执行交易系统的，不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏，亏损就是我们的交易成本，在自己交易系统成熟之前，亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因，避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比，一般而言1:2，就可以做了。严格设置好止损吧，千万那不要短线变成中线，中线变成长线，长线变成贡献了。

5. 这样招聘操盘手/交易员怎么样？

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人，最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么，他都会照着做，而不会是像那些做过交易的，一味地跟你抬杠，非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司，哪能没有自己的交易策略和系统，招你来的目的是为了让你执行交易系统的，不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏，亏损就是我们的交易成本，在自己交易系统成熟之前，亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因，避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比，一般而言1:2，就可以做了。严格设置好止损吧，千万那不要短线变成中线，中线变成长线，长线变成贡献了。

6. 操盘手待遇好吗？这种工作好找吗？

　　看你问题可知你还是行外之人，并且也还没有在市场中稳定盈利的能力。这种工作还是蛮好找的。基本在百度搜“你所在的城市+交易员（或操盘手）”都能找到。
　　有很多期货现货外汇啊什么的。这种可能需要你个人资金或者让你当半个拉客户的，要么就是收培训费的。个人感觉靠谱的少。还有就是做美股日股加股什么等等，这也是我现在的职业。至于真正意义上为大机构或者说私募服务做国内市场的大操盘手，那个学历资历要求高，门槛太高。如果你能做这种操盘手，应该也不会在这儿问问题了。
　　说说美股日股吧，门槛不高，入行其实相当容易。但是这一行的收入完全和你的业绩能力挂钩，如果没有能力怎么会有好的待遇？换句话说，如果你的能力一直在成长没有上限，那么你的收入也没有上限。某种意义上，这是一个冷酷无情的行业，你所能凭靠的只是个数字，也就是每天收盘后的盈利值。绝大多数公司在培训期间是不会给底薪的，事实上达到行业通常的“毕业”标准后，也只是少部分公司会给底薪。“毕业”所需的时间也因人而异，一般3个月到1年把，这段时间你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不断获得的知识和能力才是重要的。
　　按“毕业”之后的提成比例，收入一般起点为4000+，不会给交五险一金的，当然也不用交税。其实这些都不重要。想做这行的人看重的无非是：收入没有上限，同事之间没有利益牵扯没有勾心斗角，人人平等不会看你的家庭出身社会背景，工作时间自由，想做就做不想做拉到。
　　归根结底，你自己有多大本事，就吃几碗干粮。什么都好的工作不会存在的。旱涝保收，福利不愁那不是操盘手。

7. 网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗，为什么无基础的底薪都给四五千，真的假的？具体工作是干什么的呢？

首先你要明白，现在的招聘信息没有几个开出的工资待遇是真实的。好，下面说说关于操盘手。
　　有不少公司招操盘手确实会要求你自己出一定比例的资金（特别是期货现货之类），即使这样他们的目的也是真正的培训而非楼上说的为了刷手续费什么的，那点钱不可能支撑起来公司的利润。当然自己做不出来又不肯加倍努力那就另说了。而美股日股方面的招聘这方面是不会要求你出资的，公司承担亏损，培训你直到你能稳定盈利。具体工作就是你自主买卖股票赚取差价，只是前期权限给的比较低，以学习为主，根据能力的成长适当放宽你的仓位限制以提高盈利能力。这条道路不是那么容易走的，很残酷。关于底薪完全不要信，这行全看提成的。四五千这个数字是根据学员刚毕业后的盈利能力，计算出来的大概提成后收入。学员期间更加不会给予底薪，会有非常小比例的提成。资本家剥削劳工是你赚多少钱，只有一定比例发给你。这行前期你赚不到钱，怎么可能会有底薪。

8. 操盘手待遇好吗？这种工作好找吗？

操盘手，英文operator，其实是个中性词。说起来中国每个股民都是操盘手。只是在国内搞得神神秘秘的。不过能长期稳定持续获利的作手很少很少。
　　操盘手分很多种，从持有时间来说主要有超短线，短线和长线，而我做的是超短线，当然前提是做期货如果做股票的T+1那是没有办法实现的，而做超短线的几个必备条件是市场足够活跃，手续费足够低，速度足够快，因为我的师傅每天来回多的时候可以打四百多，也就是每一分钟都有一个回合还要多。
　　交易之道在于化繁为简，简单的动作重复地执行。说到底，形成稳定的交易习惯。
　　能否做好交易，需要：1、基本智商水平。2、悟性和反思。3、严格自律和不折不扣的执行力。4平和包容心态。
新手进入股市风险比较大，建议你多花时间去学习，形成自己的交易系统，特别是买卖点的判断，这样才可以在股市稳定盈力控制风险，我是在工众号xinshouchaogu 里面学习的，股票学习资料挺多，老师也会免费讲课，跟着他们的指导，上手会挺快的，这些在以后的操作中可以慢慢去领悟吧，希望可以帮到你。
　　如何成为优秀的操盘手？亏钱是大多数操盘手成长的必经之路。因为亏钱，所以愿意不断改善自己的技术，不断的学习。学习的定义：行为之改变。（同样的行为导致同样的结果，改变行为才能改变结果，只有你的操作方式改变了，结局才可能改变）。
　　如果你发现你会周期性亏钱，或者周期性爆仓，就说明你依然有漏洞。不断改变自己的策略，否则你会重复之前的经历。记住这句话。
　　如果你够聪明，够幸运，有一天你发现了你自己的圣杯，拿一个虚拟账户测试自己的收益率（注：由于股票不能做空，对牛市的依赖性更大，所以这句话对A股不是很合适）。
　　如果测试了几个月发现收益率是稳定的， 就恭喜你了。
　　操盘手的来源：
　　野路子：90%的个人投资者，可能是梦想一夜暴富的穷人；可能是不满足于安逸的中年职场平静人；可能是富甲一方觉得期货可以成为另一个战场的成功人士。
　　私募：机缘巧合撞到机会，35以下的人较多，有一定的纪律性，大概占7%。
　　正规军：太少了，顶尖的食肉者，经验阅历资金保障都有最大的保障，最重要多年磨砺形成自己的投资风格。