医保个人账户划入标准

1. 医保个人账户划入标准

医保个人账户的划入标准是什么？医保卡2022年以后不给打钱了吗？医保是一个月交一次吗？
一、医保卡2022年以后不给打钱了吗
首先我们把参保人员分为两大类进行讨论，第一类是参保在职员工，第二类是退休员工的医保卡。对于参保在职人员来讲，医保又分为用人单位和个人缴费两部分。其中用人单位缴费占其中的7%、个人缴费占其中的2%。那医保调整计划时候，个人账户有什么改变呢？在医保计划还未实施之前，个人缴的全部缴纳费用与个人单位缴费所占的30%的金额全部进入个人账户。当实施医疗计划调整后，用人单位所缴纳的费用不再进入个人账户，并且个人缴纳费用也仅有2%进入个人账户。
关于退休人员的医疗保险个人账户有什么变化呢？首先根据我们相关法律法规，在领取养老金和享用医疗保险之前，男性要缴纳25到30年，女性要缴纳20到25年的社会保险金额。才可以在退休后终身享受医保的所有待遇。

二、医保是一个月交一次吗
社保一般可以分为职工社保、居民社保和灵活就业社保。如果是职工社保，那就是按月缴费，其中的医保自然也每个月都要交。
而如果是居民社保，那通常是一年一交，所以其中的医保并不需要每个月都交。至于灵活就业社保，通常参保人员可以自行选择按月缴费还是按年缴费。若选择按月缴费，医保自然也每个月都要交;而若选择按年缴费，那医保就不需要每个月都交。大家需要注意，如果医保是需要每个月都交的话，那若是有一个月没有按时缴纳医保，那就会出现断缴的情况。而一旦医保断缴了，之后参保人员也就无法再享受基本医疗保险待遇了，只有等重新续缴上医保，才能继续享受基本医疗保险待遇。不过在断缴期间若因病去医院治疗，那所产生的医疗费用就得由自己承担，即使续缴上医保之后也无法去进行报销。

三、医保个人账户的划入标准是什么
1、个人每月缴纳的2%保费全额划入医保个人账户（医保卡）;
2、单位划拨的部分按比例划入医保个人账户：45岁以下划入0.7%;45岁至退休前入1.2%;退休划入3.4%;或是45岁以下划入0.6%;45岁至退休划入1.1%;退休划入3.2%。
因各地的医保方案不完全相同，所以划入比例也不完全一致，以当地的划入比例为准。

2. 最新医保个人账户划入标准

法律分析：个人账户按月划入标准为：人员类别划入基数到账比例，35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2％，满35周岁至45周岁以下3％，满45周岁至退休前3.80％，退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10％。
法律依据：国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

3. 医保个人账户划入标准

法律分析：职工医保个人账户划入标准和使用标准。划入标准：职工医疗保险 个人账户按月划入，参保人员年龄不满45岁的按本人月缴费基数的3%划入；年满45岁的按本人月缴费基数的4%划入；退休人员按本人基本养老金的4.5%划入。划入标准：职工医疗保险个人账户按月划入，参保人员年龄不满45岁的按本人月缴费基数的3%划入；年满45岁的按本人月缴费基数的4%划入；退休人员按本人基本养老金的4.5%划入。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

4. 医保个人账户划入标准

【法律分析】：用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入个人帐户：35周岁及以下，按本人缴费基数的1％划入；35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1．4％划入：45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1．7％划入；退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5．4％划入。
【法律依据】：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第八十二条 基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。
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5. 医保个人账户划入标准

个人账户按月划入标准为：人员类别划入基数到账比例，35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2％，满35周岁至45周岁以下3％，满45周岁至退休前3.80％，退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10％。个人资金划入标准(1)职工在医保年度起始前已参加医保的，其个人医疗帐户计入一年的资金;在医保年度中途参保的，其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数，计算并计入资金。(2)用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后，职工个人医疗帐户应当按照有关规定补计资金，补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。(3)医保年度初计入职工个人医疗帐户资金，在医保年度末，需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。参保人可使用个人账户的资金支付本人或者其直系亲属的下列费用：1、在定点医疗机构就医发生的、属于个人负担的医疗费用。2、在定点医疗机构预防接种和体检的费用。3、在定点零售药店购买药品及医疗用品的费用。4、其他符合国家、省、本市规定的费用。　参保人直系亲属使用参保人个人账户资金支付医疗费、药费时，应向定点医、药机构出示参保人医保凭证及亲属本人有效身份证件以便查核。参保人应按规定使用个人账户资金，不得采取各种违法违规手段套取个人账户资金。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 医保个人账户划入标准

法律分析：参加职工医保的人员建立个人账户。个人账户按月划入标准为：人员类别划入基数到账比例35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2％满35周岁至45周岁以下3％满45周岁至退休前3.80％退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10％。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

7. 医保个人账户划入标准

用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入个人帐户：35周岁及以下，按本人缴费基数的1％划入；35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1．4％划入：45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1．7％划入；退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5．4％划入。
一、职工医保门诊报销是怎么报销的
(1)个人帐户划入办法，个人帐户资金以本人上年度工资收入和退休费用为基数，按以下3个年龄段规定的不同比例划入：45周岁(含45周岁)以下，按2.3%(含个人缴费)划入;45周岁以上、未达到法定退休年龄的人员按2.5%(含个人缴费)划入;达到法定退休年龄的退休人员，按3.4%划入。
(2)统筹基金支付办法，住院起付线标准：三级(含)以上医院700元、二级(含二级专科)医院600元、一级(含)以下医院500元。参保人在一个参保年度内多次住院治疗的，三级医院第二次住院起付线500元，第三次400元，以后为300元;二级医院第二次住院起付线400元，第三次300元，以后为200元;一级医院第二次住院起付线300元，第三次200元，以后为100元。最高支付限额：统筹基金年度最高支付限额为5万元(包括住院和门诊慢性疾病、特殊疾病、重大疾病费用)。住院统筹基金支付比例：在起付线以上最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%,退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。城镇职工基本医疗保险门诊治疗规定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病，年度内起付线标准为700元。门诊规定的慢性疾病、特殊疾病根据病种确定不同的门诊最高支付限额，重大疾病年度内门诊最高支付限额为5万元。在起付线以上，最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的，甲类药品及普通诊疗费用统筹基金支付80%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。
二、职工医疗保险扣除比例
1、用人单位和个人缴纳比例，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例，国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户的处理，用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
三、看看生活社会保障如何认证
调整如下：
1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。

8. 医保个人账户划入标准

医保个人账户划入标准：
1、在职人员缴费所对应的基数预计入，45周岁以下划入比例为3.4％，45周岁（含）以上划入比例为3.7％；
2、退休人员月划入标准为2019年度月划入标准基础上增加10元，其中70周岁以下月划入标准为250元，2020年度8个月划入金额为2000元；
3、70周岁以上（含）月划入标准为275元，2020年度8个月划入金额为2200元。
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第四条　
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。