字节跳动面试挂了一般多久会给通知?

1. 字节跳动面试挂了一般多久会给通知?

当场通知合格或者回家3-7个日等通知。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。

面试交谈技巧：
（1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
（2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
（3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

2. 字节跳动面试挂了一般多久会给通知?

当场通知合格或者回家3-7个日等通知。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。

面试交谈技巧：
（1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
（2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
（3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

3. 字节跳动面试通过后多久发Offer

亲，一般3-7个工作日会收到通知。首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪。【摘要】
字节跳动面试通过后多久发Offer【提问】
亲，一般3-7个工作日会收到通知。首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪。【回答】
现在就去在等订薪【提问】
我上周二最后一次面试【提问】
到现在都没收到通知【提问】
那这种情况下您可以咨询一下给您面试的面试官，顺便还能探探口风。【回答】
他跟我回复说大区经理在跟hr沟通【提问】
让我耐心等，这么说是不是没过【提问】
这个不一定哦【回答】
因为这种公司流程复杂，可能会很慢【回答】
而且这听起来最起码不是坏消息，可以耐心等待。【回答】
如果没过他就直接告诉您了【回答】

4. 字节跳动面试完以后多久会给通知？

当场通知合格或者回家3-7个日等通知。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。

面试注意以下几点：
1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句早晨好。
2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。
3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。

5. 字节跳动面试难吗,应该如何应对?

字节跳动面试相对比较难。面试的问题，其实还是看基础掌握的是否牢固，计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要，操作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实，而且要有一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理，如果能力不扎实很难答出问题。
2、 字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师，每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历，而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人，

扩展资料：
字节跳动面试问题：
一面：
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面：
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7.JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。

6. 字节跳动面试几轮

字节跳动的面试一般是至少3轮。

面试一共分3轮，一轮业务面，二轮直属leader面，三轮hr面。
其实可以说不止3轮，在这3轮面试之前接到了字节的电话邀请我面试，在这个电话里确认了我什么时候可以面试？能实习多久？最快什么时候可以到岗？（个人看来也是考察员工稳定性的一个小case）
面试之前准备了五个方向的内容。 
深挖自己的简历，尤其实习经历部分做好总结，学到了什么？遇到了什么困难？如何解决的？某种情景下给出一个方案？校园经历也要挖，基本思路和实习经历相同。还有对自己的职业规划也要思考。
2.深度了解自己投递的岗位。
3. 通过网络了解一些公司的文化，找到公司文化和自己的契合点，认同公司文化。
4.准备几个想问面试官的问题，最好你自己个人和产品都问到。
5.看一些常规性的面试官可能问的问题，比如“分别说一个自己的缺点和优点”，“对自己未来职业的规划”之类。
以上内容参考：字节跳动-面试

7. 字节跳动面试难吗,应该如何应对？

一、如果你是应届生，那么你应该要将你面试的岗位基本功练习扎实，基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功，当然你有一定的项目经验可以有加分项。
如果你是社招的话，会根据你的工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。

二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础，只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。
三、学历以及背调，学历不用说，改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人，另外给大家补充一点，一般来说，一个人只有一次进入字节跳动的机会，如果失败了，下次简历通过筛选都很难，切记。

8. 字节跳动面试难吗,应该如何应对？

一、如果你是应届生，那么你应该要将你面试的岗位基本功练习扎实，基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功，当然你有一定的项目经验可以有加分项。
如果你是社招的话，会根据你的工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。

二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础，只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。
三、学历以及背调，学历不用说，改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人，另外给大家补充一点，一般来说，一个人只有一次进入字节跳动的机会，如果失败了，下次简历通过筛选都很难，切记。