线上运营岗位职责

1. 线上运营岗位职责

 线上运营岗位职责（通用12篇）
                    　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我精心整理的线上运营岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　线上运营岗位职责 篇1   　　职责描述： 
  　　1、制定官网官微推文计划，组织各部门撰写相关推文；
  　　2、可自行撰写相关推文，具有较好的文案功底，可驾驭不同的文字风格；
  　　3、对线上媒体运营有一定的了解，拥有相关媒体资源，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉；
  　　4、具有一定的电商运营经验更佳；
  　　5、掌握互联网活动策划经验，能够根据不同活动目的有效的进行线上线下活动策划。
   　　任职要求： 
  　　对线上媒体运营有一定的了解。有相关媒体资源，官微推广方案解决，一定的文案功底，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉，具有一定的电商运营经验更佳。
  　　线上运营岗位职责 篇2   　　岗位描述： 
  　　1 、根据总部的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保市场地位的不断提升；
  　　2 、负责完善公司电子商务平台及各电商渠道，制定线上产品推广计划、活动促销方案及日常运营，定期对推广效果进行分析，适时调整；
  　　3 、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据（如：uv，pv，跳出率，转化率等）进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并店铺做出相应调整；
  　　4 、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持；
  　　5 、管理电商运营团队，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开展必要的培训和绩效管理，提升部门的工作效率。
   　　岗位要求 
  　　1 、市场营销、时尚管理等专业，时尚行业三年以上高级管理经验；
  　　2 、熟悉时尚、b2b电商交易平台运营模式及行业供应链，对服装市场有一定把控能力；
  　　3 、具备较强的企业运营管理如战略规划、经营计划、业务发展计划等经验，具有市场、活动及公关宣传的整合行销经验
  　　4 、严谨的数据分析能力，关注数据，能从数据观察到背后的本质；
  　　5 、具有较强的市场敏锐性与行动力；
  　　6 、保持空杯态度。
  　　线上运营岗位职责 篇3   　　一、工作职责 
  　　1、负责o2o平台（外卖平台、支付宝口碑、微信支付）日常运营及推广，完成每月目标销售额；
  　　2、配合新品上市、品牌推广，整合第三方平台活动和资源，负责制定o2o端的推广计划与预算，并负责实施跟进，完成任务指标；
  　　3、负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估，并给出合理的运营策划分析及方案；
  　　4、参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划，执行相关落地工作。
  　　5、协助会员管理体系的建立、维护，提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。
  　　6、维护并活跃线上用户群，提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
  　　7、做好市场信息的收集、分析，以及线上销售渠道的舆情监测
  　　8、协调各个内部（产品部、品牌部、门店、经销商）以及外部（o2o平台、供应商），确保线上活动有效执行。
   　　二、任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，2—3年以上餐饮o2o营销、线上运营工作经验
  　　2、有独立策划、组织、实施o2o项目经验；
  　　3、熟悉各大o2o平台玩法，能独立和平台沟通，谈判资源
  　　4、有会员运营经验优先考虑
  　　5、做事认真细致，具有强烈的进取心、责任心，以结果为导向
  　　6、具备较强的抗压能力和沟通能力
  　　线上运营岗位职责 篇4   　　职责描述： 
  　　1、收集并整理店铺数据（店铺日报、周报、月报、活动后数据复盘）、竞品数据、行业数据，能发现问题并提出建议；
  　　2、了解搜索排序规则，通过调整搜索关键词、属性、标签等提升进店流量；
  　　3、了解千人千面规则，进行内容化运营和粉丝运营；
  　　4、负责收集市场和行业信息，产品分析，为定制网销产品提供依据；
  　　5、协助天猫店长完成日常其他运营工作
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上学历，有线上平台运营经验优先；
  　　2、良好的沟通能力、执行力，具备处理突发事件的应变能力
  　　线上运营岗位职责 篇5   　　职位描述： 
  　　1、参与并负责汽车之家全年大中型活动的策划和落地（如大型车展、双十一等）；
  　　2、参与策划创新的活动执行方案，对活动全流程进行执行和监控；
  　　3、有项目总结和沉淀能力，优化营销活动的`落地流程，利用产品化思维提高项目执行效率；
  　　4、对内部及外部的营销案例进行总结分析，进行内部分享，帮助团队获得技能提升。
   　　任职要求： 
  　　1、本科及以上学历，3年以上从事互联网营销、跨部门沟通等相关工作；
  　　2、具有独立策划营销活动的能力，并具有一定的项目管理经验；；
  　　4、具有较强的抗压能力和学习能力，良好的沟通能力，高效的执行能力
  　　5、有大型活动、汽车相关策划经验，优先考虑职位描述：
  　　线上运营岗位职责 篇6   　　岗位职责： 
  　　1、熟悉天猫、京东、唯品会等国内各大电商平台，根据公司发展战略及行业特征制定规划各电商店铺的业绩目标和运营策略；
  　　2、跟踪各渠道店铺数据，评估各平台业务指标，及时分析运营情况，并提出改进措施和内部提升计划；
  　　3、及时掌握电商市场趋势和变化，分析竞争对手的情况，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据，及时调整营销策略与内容；
  　　4、结合公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，带教团队完成业绩目标（及日常运营和团队统筹管理、营销、策划等工作）
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上学历，3年以上电商运营管理相关经验，服饰鞋包品类运营经验者优先（有品牌旗舰店、专营店工作经验者优先考虑）；
  　　2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网络用户的服务需求，能根据需求与市场变化迅速做出回应。
  　　3、熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用，熟悉seo推广；
  　　4、良好的沟通能力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作；
  　　线上运营岗位职责 篇7   　　岗位职责： 
  　　1、负责电商业务整体的规划、搭建、营运和销售，根据业务发展战略，确定整体目标并将目标分解落地到各平台及项目上，保证全年任务指标的达成，对销售结果负责；
  　　2、全面制定电商业务选品、运营、营销、供应链、产品改进等方案，并带领团队完成电商销售目标，探索差异化业务模式，整合内外部资源，推动创项目的落地实施；
  　　3、负责电商业务选品、自研商品开发，打造爆品，运营，供应链能力提升，及相应的商务谈判；
  　　4、负责业务规划、运营及改善，为用户创造最佳体验，打造复合业务特色的差异化商业模式；
  　　5、依据项目营销策略和目标，制定各项推广活动，社群营销，用户营销，跟进活动进展，并对各项工作及时作出总结；
  　　6、培养卓越的运营团队，提升组织能力，带领团队实现目标。
  　　线上运营岗位职责 篇8  　　1.负责规划并执行运营策略，运营方案，完成运营任务;
  　　2.收集、整理、撰写专题及活动，与视觉、研发配合，设计并发布内容运营专题;
  　　3.指引产品研发方向，指导产品持续研发、升级、拓展;
  　　4.负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况;
  　　5.负责策划或配合运营策划产品推广方案。
  　　线上运营岗位职责 篇9  　　1、全域卖货与技术团队对接的落地运作;
  　　2、门店喵街首页及全域卖货分管品类的整体运营规划，营销，推广等系统性运营工作;
  　　3、门店全域卖货、全域营销交易链路的搭建，挖掘全域场景的潜力需求，聚焦提高成交转化与业绩;
  　　4、跟进全域卖货相关产品迭代优化并落实到门店;
  　　5、对资源敏感，挖掘品牌资源，与营业部共同推动品牌深度合作;
  　　6、提升选品质量
  　　线上运营岗位职责 篇10  　　1、配合品牌经理/项目经理制定外卖平台的活动营销方案，并执行完成;
  　　2、完成所服务品牌的运营推广工作，提升品牌的流量、曝光等;
  　　3、记录平台数据:流量数据，营销数据，交易数据，产品数据等;
  　　4、对所服务品牌的各平台数据进行分析整理，提出改良建议并执行。
  　　5、对微信公众号和各优化平台论坛类有操作过经验。
  　　线上运营岗位职责 篇11  　　1、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作；
  　　2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；
  　　3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
  　　4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
  　　5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
  　　6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
  　　7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
  　　8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；
  　　9、与各部门人员的沟通，全棉负责整个团队的业绩考核工作。
  　　线上运营岗位职责 篇12   　　网店运营的工作内容： 
  　　1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
  　　2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；
  　　3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；
  　　4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
  　　5、制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；
  　　6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
   　　职位描述： 
  　　1、负责公司淘宝店得全面运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标。
  　　2、负责在公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售。
  　　3、负责直通车关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划。
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2. 线下活动运营怎么做?

3. 活动运营岗位职责

 活动运营岗位职责
                    　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我精心整理的活动运营岗位职责，希望对大家有所帮助。
    
    活动运营岗位职责1    　　活动运营总监岗位描述
  　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；
  　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。
  　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；
  　　岗位要求
  　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；
  　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。
  　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；
  　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；
  　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。岗位描述
  　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；
  　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。
  　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；
  　　岗位要求
  　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；
  　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。
  　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；
  　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；
  　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。
  活动运营岗位职责2    　　 【岗位职责】 
  　　1、组织和参与不局限于孵化器行业市场活动，集聚创业者和相关行业资源，负责各类沙龙，路演，论坛，峰会等的准备和筹划，负责统筹各类活动组织策划及效果评估，反馈；
  　　2、根据工作需要，能独立制定各类型活动的具体策划方案。并做好活动预算，控制成本。
  　　3、全面执行活动方案，并监督执行过程掌握执行进度。
  　　4、收集并及时有效的反馈社区和活动信息，提交相关报表等。
  　　5、积极拓展外部合作资源及创业导师资源，建立众创合作体系；
  　　6，擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先；
  　　 【任职要求】 
  　　1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
  　　2、具备积极的工作态度，具有很强的执行力和组织协调能力，具有开拓精神。
  　　3、对众创平台有热情和强烈兴趣，有清晰的目标感和逻辑推演能力；
  　　4、具备策划大小型活动的经验，且具备串场主持的能力；
  　　5、具有孵化器、产业园、众创空间等筹建、运营管理经验优先；
  活动运营岗位职责3    　　岗位职责：  
  　　1.基于美团点评场景优势，结合品牌客户市场需求，策划与场景特色联动线下活动及合理可执行的落地方案
  　　2.联动多方活动资源，完成策划方案对应品牌活动的执行落地；
  　　3.整合各场景落地玩法，总结输出具有强市场竞争力且可复制的产品方案，促进线下活动商业变现
  　　岗位要求：
  　　1.本科以上学历，3年以上线下活动策划经验，有大型、创意落地活动策划执行经验优先
  　　2.很强的活动策划能力、内外部资源调动的能力
  　　3.具备市场洞察能力及敏锐的信息搜集能力
  　　4.擅于PPT美编排版、具备审美能力
  　　5.流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力；
  活动运营岗位职责4    　　1、结合公司营销节点,针对社区特点,规划一加社区全年活动;
  　　2、建立合理的活动运营机制,有力保证活动拉新、促活、留存;
  　　3、根据全年活动规划及不同活动目标,策划营销活动,有效完成kpi;
  　　4、追踪活动数据,通过有效的活动数据分析优化活动流程,提升活动效果;活动结束后对活动进行分析、总结。
  　　5、拓展市场渠道,建立合作关系;
  　　 任职要求: 
  　　1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽;
  　　2、3年或以上的活动策划、用户运营经验;对广告、营销有一定认知者优先;
  　　3、能独立完成活动策划案撰写,包括完整的项目策略、活动策划、细化执行,有成功案例;
  　　4、具有较强的文字能力,有想法、创意,具较强的策略思维;
  　　5、有良好的信息收集、整理及分析能力,较强的市场洞察力;
  　　6、熟练操作office、ps等办公软件;
  　　7、工作主动,自律性强,较强的团队协作能力。
  活动运营岗位职责5    　　 职位描述: 
  　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;
  　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;
  　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的.力量为用户成长提供有效权益支撑;
  　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
  　　 任职要求: 
  　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;
  　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
  　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;
  活动运营岗位职责6    　　1、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度；
  　　2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度；
  　　3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划；
  　　4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态；
  　　5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进；
  　　6、定期组织线上、线下的用户活动。
  活动运营岗位职责7    　　 岗位职责： 
  　　1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；
  　　2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；
  　　3.负责社区各类活动的指导与监督执行；
  　　4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理，并监督执行；
  　　5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；；
  　　6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类媒体资源及传播资源；
  　　7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。
  　　8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司领导提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；
  　　9.负责领导交付其它工作。
  　　 具体要求: 
  　　1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）
  　　2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
  　　3.思路清晰，有足够的创意和策划能力
  　　4.大专以上学历
  　　6.男女不限
  活动运营岗位职责8    　　岗位职责：
  　　1，根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；
  　　2，监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；
  　　3，提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；
  　　4，有异业合作的谈判能力，能为城市业务发展引入更多的资源；
  　　5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
  　　职位要求：
  　　1，大专学历；
  　　2，擅长线上线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新；
  　　3，有3年以上电商、信息类产品行业运营工作经验；
  　　4，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；
  　　5，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；
  　　6，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
  　　职位描述：
  　　1、负责制定和执行理财用户活动需求，针对不同用户诉求展开不同类型线下活动；
  　　2、结合客户生命周期，策划实施激活、再购、转介绍等活动方案，以营销为导向，提升平台转化率；
  　　3、了解百万级客户需求，结合不同渠道资源及方式进行营销活动定制，整合内外部资源，提升转化率和线下获客；
  　　4、统筹团队协作，分解目标，推进活动高效执行，对活动数据进行跟踪、分析形成总结报告，确保效果达成预期。
  　　任职要求：
  　　1、全日制本科及以上学历，具有财富管理公司高端项目策划及推广相关经历者优先；
  　　2、至少5年以上线下活动或渠道营销经验；
  　　3、熟悉金融行业，具备创新意识和市场敏感度，善于整合利用各种平台、资源推动传播；
  活动运营岗位职责9    　　 岗位职责： 
  　　1、研究行业和市场动态，理解用户行为和产品定位，能够提出新的活动策略，对年度、季度、月、周的活动进行规划；
  　　2、监测和研究市场动态、负责各类线上活动策划及落地，协调相关资源实现运营工作目标，及时处理活动突发事件；
  　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，追踪活动效果，负责活动上线后的结果反馈，整理和分析活动运营数据；
  　　4、承担活动运营指标，对活动效果负责，提升指标并持续优化；
  　　5、通过商户反馈的问题提炼出行业共性，并且推动产品、技术等部门解决问题，推动行业发展。
  　　 任职资格： 
  　　1、能准确把握市场需求及客户心理，有创新意识，具备较强策划能力；
  　　2、活动逻辑强，有良好的运营触觉，善于总结和分析数据；
  　　3、有较好的沟通协调能力，善于变通，抗压能力强；
  　　4、三年以上互联网活动运营经验，能独立策划活动，有京东、1号店&淘宝等电商平台活动运营经验者优先。
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4. 活动运营岗位职责

 活动运营岗位职责(9篇)
                    　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的活动运营岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
    活动运营岗位职责1    　　1、结合公司营销节点,针对社区特点,规划一加社区全年活动;
  　　2、建立合理的活动运营机制,有力保证活动拉新、促活、留存;
  　　3、根据全年活动规划及不同活动目标,策划营销活动,有效完成kpi;
  　　4、追踪活动数据,通过有效的活动数据分析优化活动流程,提升活动效果;活动结束后对活动进行分析、总结。
  　　5、拓展市场渠道,建立合作关系;
  　　 任职要求: 
  　　1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽;
  　　2、3年或以上的活动策划、用户运营经验;对广告、营销有一定认知者优先;
  　　3、能独立完成活动策划案撰写,包括完整的项目策略、活动策划、细化执行,有成功案例;
  　　4、具有较强的文字能力,有想法、创意,具较强的策略思维;
  　　5、有良好的信息收集、整理及分析能力,较强的市场洞察力;
  　　6、熟练操作office、ps等办公软件;
  　　7、工作主动,自律性强,较强的团队协作能力。
  活动运营岗位职责2    　　1、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度；
  　　2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度；
  　　3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划；
  　　4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态；
  　　5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进；
  　　6、定期组织线上、线下的用户活动。
  活动运营岗位职责3    　　活动运营总监岗位描述
  　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；
  　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。
  　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；
  　　岗位要求
  　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；
  　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。
  　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；
  　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；
  　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。岗位描述
  　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；
  　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。
  　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；
  　　岗位要求
  　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；
  　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。
  　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；
  　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；
  　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。
  活动运营岗位职责4    　　 【岗位职责】 
  　　1、组织和参与不局限于孵化器行业市场活动，集聚创业者和相关行业资源，负责各类沙龙，路演，论坛，峰会等的准备和筹划，负责统筹各类活动组织策划及效果评估，反馈；
  　　2、根据工作需要，能独立制定各类型活动的具体策划方案。并做好活动预算，控制成本。
  　　3、全面执行活动方案，并监督执行过程掌握执行进度。
  　　4、收集并及时有效的反馈社区和活动信息，提交相关报表等。
  　　5、积极拓展外部合作资源及创业导师资源，建立众创合作体系；
  　　6，擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先；
  　　 【任职要求】 
  　　1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
  　　2、具备积极的工作态度，具有很强的执行力和组织协调能力，具有开拓精神。
  　　3、对众创平台有热情和强烈兴趣，有清晰的目标感和逻辑推演能力；
  　　4、具备策划大小型活动的经验，且具备串场主持的能力；
  　　5、具有孵化器、产业园、众创空间等筹建、运营管理经验优先；
  活动运营岗位职责5    　　岗位职责：
  　　1，根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；
  　　2，监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；
  　　3，提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；
  　　4，有异业合作的谈判能力，能为城市业务发展引入更多的资源；
  　　5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
  　　职位要求：
  　　1，大专学历；
  　　2，擅长线上线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新；
  　　3，有3年以上电商、信息类产品行业运营工作经验；
  　　4，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；
  　　5，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；
  　　6，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
  　　职位描述：
  　　1、负责制定和执行理财用户活动需求，针对不同用户诉求展开不同类型线下活动；
  　　2、结合客户生命周期，策划实施激活、再购、转介绍等活动方案，以营销为导向，提升平台转化率；
  　　3、了解百万级客户需求，结合不同渠道资源及方式进行营销活动定制，整合内外部资源，提升转化率和线下获客；
  　　4、统筹团队协作，分解目标，推进活动高效执行，对活动数据进行跟踪、分析形成总结报告，确保效果达成预期。
  　　任职要求：
  　　1、全日制本科及以上学历，具有财富管理公司高端项目策划及推广相关经历者优先；
  　　2、至少5年以上线下活动或渠道营销经验；
  　　3、熟悉金融行业，具备创新意识和市场敏感度，善于整合利用各种平台、资源推动传播；
  活动运营岗位职责6    　　 岗位职责： 
  　　1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；
  　　2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；
  　　3.负责社区各类活动的指导与监督执行；
  　　4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理，并监督执行；
  　　5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；；
  　　6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类媒体资源及传播资源；
  　　7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的'统一性和准确性。
  　　8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司领导提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；
  　　9.负责领导交付其它工作。
  　　 具体要求: 
  　　1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）
  　　2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
  　　3.思路清晰，有足够的创意和策划能力
  　　4.大专以上学历
  　　6.男女不限
  活动运营岗位职责7    　　岗位职责：  
  　　1.基于美团点评场景优势，结合品牌客户市场需求，策划与场景特色联动线下活动及合理可执行的落地方案
  　　2.联动多方活动资源，完成策划方案对应品牌活动的执行落地；
  　　3.整合各场景落地玩法，总结输出具有强市场竞争力且可复制的产品方案，促进线下活动商业变现
  　　岗位要求：
  　　1.本科以上学历，3年以上线下活动策划经验，有大型、创意落地活动策划执行经验优先
  　　2.很强的活动策划能力、内外部资源调动的能力
  　　3.具备市场洞察能力及敏锐的信息搜集能力
  　　4.擅于PPT美编排版、具备审美能力
  　　5.流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力；
  活动运营岗位职责8    　　 职位描述: 
  　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;
  　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;
  　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;
  　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
  　　 任职要求: 
  　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;
  　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
  　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;
  活动运营岗位职责9    　　 岗位职责： 
  　　1、研究行业和市场动态，理解用户行为和产品定位，能够提出新的活动策略，对年度、季度、月、周的活动进行规划；
  　　2、监测和研究市场动态、负责各类线上活动策划及落地，协调相关资源实现运营工作目标，及时处理活动突发事件；
  　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，追踪活动效果，负责活动上线后的结果反馈，整理和分析活动运营数据；
  　　4、承担活动运营指标，对活动效果负责，提升指标并持续优化；
  　　5、通过商户反馈的问题提炼出行业共性，并且推动产品、技术等部门解决问题，推动行业发展。
  　　 任职资格： 
  　　1、能准确把握市场需求及客户心理，有创新意识，具备较强策划能力；
  　　2、活动逻辑强，有良好的运营触觉，善于总结和分析数据；
  　　3、有较好的沟通协调能力，善于变通，抗压能力强；
  　　4、三年以上互联网活动运营经验，能独立策划活动，有京东、1号店&淘宝等电商平台活动运营经验者优先。
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5. 线上运营的工作职责

6. 运营人员策划线上活动时有哪些职责任务

1、看数据，做运营不了解数据，就好像上战场不知道对方多少兵马都什么装备，那是送死的。
2、分析数据，数据的变化你明白了，数据变化的原因你也要明白。
3、运营计划，时时梳理计划、时时关注效果、时时思考归纳。
4、现状把控，跟进活动、检查宣传位、关注用户事件，等等。