你好 刚看到你的帖子，不知道你应聘是否成功了，我下个月也要去面试了，紧张啊，能给点指导吗，谢谢了。

1. 你好 刚看到你的帖子，不知道你应聘是否成功了，我下个月也要去面试了，紧张啊，能给点指导吗，谢谢了。

哎~~~ 不知道你是在对谁说，不过还是想过来凑一下热闹，呵呵~

面试其实不用太过紧张，保持那么一点点的紧张就可以了
适度的紧张可以使你更重视面试，从而做好更充分的准备
这一点是我的小经验，希望你能接受

面试之前，当然要了解面试公司的大致情况，这样有助于你更自信地面对考官，不至于被问到“对我们公司有什么了解”的时候，什么都答不上来

另外需要准备的问题有：
1.自我介绍，如果是跟英语相关的工作，最好是中英文都准备了
2.为什么选择这个职位？
3.为什么离开上一家公司？（既要对上一东家肯定，又要表明自己对现在应聘职位的喜爱）
4.个人职业规划

以上就是比较常问的几个问题了。

衣着打扮方面，适合自己就可以了，不用太随波逐流，黑白配已经太out了，考官看到面试的一片都是黑白的，看着也累！呵呵~

最后，祝愿你面试顺利，加油！

P.S.如果你满意我的回答，请把分给我哦，急需！先谢了~

2. 抗拒去面试，很不想去，因为不太喜欢，我又因为心急投了简历！悲剧

不想去的就最好是别勉强自己去，工作这个东西你必须要去做，如果一直都是被动的接受的话，工作积极性无法调动，自己做着也会很苦恼，于自己于公司都是不好的。所以我建议你，实在不想去的话就打个电话过去表达一下不去的想法。首先表示感谢，当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人。最好不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。理由要真诚和“谎言”并存，接下来陈述你拒绝的理由。这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理，这种理由回复尽量表达真诚。另一些理由则很难说是有理或说出口，直接回复可能会有所不便，这时你就需要有善意的谎言。这就需要你把两者结合一下，免得闹出尴尬。你如果尊重你要面试的公司，你也会得到面试公司的尊重，面试领导肯定会体谅你。最后祝你工作顺利！
欢迎采纳,谢谢！

3. 纠结明天面试的问题，希望出个对策啊~万分感激！

如果实话实说，显然对你不利，你可以委婉地说，就自己对目前这个公司了解的情况，该公司有更好的工作氛围，工作和生活环境更为和谐融洽。顺便提醒下面试要点：
1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你，也是你了解对方的过程。双方是平等的，你和他们一样都有选择对方的权利，所以，不用紧张，相反你要保持冷静，看看他们这个单位究竟怎么样，不行的话，你完全可以拒绝他们，另择高枝。
2、不忘一个关键——这个单位给你岗位和薪酬如何，工作时间长短等等，你最关心的这些，一定记得委婉地了解下，不能因为紧张忘了这些。
3、注意一些细节——着装要大方得体，仪容整洁，这是对对方的尊重；实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等；注意问好、道别等礼节礼貌这些小节。

4. 你会给这个应聘者提什么建议?

首先，明确这个职位的职能，需要做什么，什么行业，公司的企业文化是否适应等等~~~前期工作准备：了解分析这个公司目前的一个销售状况，以及目前同行竞争对手有哪些，同行目前的市场手段有哪些，进行一个前期的预估和分析判断，然后衡量自己的能力，自己擅长什么
    接下来， 进行假设，因为公司考评你的能力无非就是先了解你以前的工作经验，工作业绩成果，来判断你的个人能力，同时会对你提出很多假设性问题，比如让你来领导这个销售团队，需要多少时间适应，如果打造你的团队，销售规划，如何推进~~~~要么就是一些瓶颈性问题，和公司上下级关系处理的问题。
    其实，做销售总监最重要的不光是自己会做销售，而且要会带团队，你这个职位出在一个指挥将军的角色，所以需要有眼光的前瞻性，战略性思维，善于沟通，懂一定的心理学，要用销售推进数据化，会制作一定的表格方便你了解下属工作情况、进度，同时能汇总让你的老板了解你做了哪些事，通过数据来说话！

5. 过几天要面试了，谁能给我点建议，谢谢了

1、要突出自己的胜任力
这个最重要了。先分析下你应聘的那岗位的要求，分析好岗位对能力的要求后，在自己的介绍中，逐渐介绍出自己具备的这些能力。
你这个岗位，一般应该细致、严密，最好有点法律相关常识就更好。
2、说话的语气
真实，真诚，自信。
自我介绍一定不要瞎掰，人说假话的时候，自然就会露馅，语气底气都不足；
要自信，要相信自己有能力，自信的人最有前途的。