什么是权重比例

1. 什么是权重比例

某一项占总体的多少,用百分比表示
权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。将某事物所含各个指标权重之和视为1(即100%100)、而其中每个指际的权重则用小数表示.称为“权重系数”。

2. 什么是权重 比重

比重好像不是你说的那个意思，在物理里边有比重的含义，比如酒精的比重是0.8，意思是说以同量水相比较，同量的酒精是水重量的0.8倍，也就是说，水的密度是1的话，那么酒精的密度是0.8.一立方米的水重量是1吨，那么一立方米的酒精是0.8吨。

权重可以理解成你说的某件事情的在所有事情中的分量，它是个百分比。
比如你的年终考评得分由你平时的考勤、年中测试总分和年末测试总分三项组成，如果都是百分制给你打分，假设你平时考勤得93分，年中测试得分91，年末测试得分92，那么如何计算这一年你的最终考评分呢？
一、一般情况下，你会计算成最终得分=（93+91+92）/3=92分。
这种情况下，我们一般默认为三项指标的权重都是100%，他的实际计算式为：
最终得分=（93*100%+91*100%+92*100%）/3=92分。
二、如果我们把考勤的权重定为20%，年中测评权重为30%，年终测评权重为50%。那么此时该年最终得分为
=（93*20%+91*30%+92*50%）=91.9分。

3. 什么是权重比例？

权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。
通常来说，设置权重的方法有以下几种：

主观经验法
考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。

主次指标排队分类法
这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。

专家调查法
这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

4. 什么是权重比例？

权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。\x0d\x0a通常来说，设置权重的方法有以下几种：\x0d\x0a\x0d\x0a主观经验法\x0d\x0a考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。\x0d\x0a\x0d\x0a主次指标排队分类法\x0d\x0a这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。\x0d\x0a\x0d\x0a专家调查法\x0d\x0a这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

5. 权重比例是什么意思?

问题一：什么是权重比例  权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。 
  通常来说，设置权重的方法有以下几种： 
  主观经验法 
  考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。 
  主次指标排队分类法 
  这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。 
  专家调查法 
  这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。 
  
   问题二：什么叫权重 什么叫 比重  这么跟你说吧，所谓比重就是比例，比如说今年公司的主营业务收入了800万，其他业务收入了200万，那么主营业务的比重就是800/(800+200)=0.8。要说到权重的话，这个需要权重参数，举个例子说，企业通常更看重主营业务，因为这个比较稳定，而其他业务就不一定了，那么企业就会自己设定权重参数，例如主营业务的比重是0.8，但是企业一般就会设定权重参数为0.8以上的数值。 不过大多数情况下，我们对于这二者是不加区分的，只有在一些风险比较高的行业，我们才加以区分。 
  
   问题三：综合文化考试和面试权重比例为2:1是什么意思 10分 综合文化考试成绩比如为A 
  而面试成绩为B 
  则最后成绩为A*2/3+B供1/3 
  
   问题四：权重比率的算法请教  这个比例是以资金量来说的。打个比方，两市现在的总的资金量假如说是3万亿（这个数字百度一下应该好查到），某一只股票，比如中石化，你F10查看一下大致的资金量。剩下的就是一除，占得比例就出来了。我是这么理解。 
  我理解的公式是： 
  
  权重比例=某只股票的总金额 / 整个大盘的总资金量 
  有能人在帮补充吧。 
  
   问题五：房地产权重值比例是什么意思？  房地产权重大致是指房地产业对于各个产工的重要程度或是影响程度，比如房地产业对于建筑业的权重要大于对餐饮业的权重，但具体的权重值要通过层次分析法等相应的方法的出来。 
  
   问题六：采购权重是什么意思？  权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。将某事物所含各个指标权重之和视为1(即100%100)、而其中每个指际的权重则用小数表示.称为“权重系数”。采购经理人指数是反映制造业在生产、订单、价格、雇员、交货等各方面综合发展状况的晴雨表， 美国在采购经理人指数数据上有两个不同数据：全美采购经理人协会指数NAPM和芝加哥采购经理人指数。NAPM与芝加哥采购经理人指数分别在前后两天公布。相对来讲市场较为重视NAPM的公布结果。全美采购经理人协会每月向全美50个州21个行业的250多家制造业企业发放问卷调查，内容涉及企业有关产品生产、订单、存货、厂家表现以及就业情况等五方面的一系列问题，从而得出每一家企业在每一方面的处于上升、下降和不变的结果，通过计算每一个方面不同结果企业所占比例后，得出这五个方面的扩散指数。扩散指数计算公式如下：　　扩散指数=上升百分比-下降百分比+（不变百分比然后将这五个扩散指数按照一定的权重比例扣除季节等影响因素后得出采购经理人指数。　　具体权重比例如下：　　A.产品生产权重比例25%　　B.订单权重比例30%　　C.存货权重比例10%　　D.厂商表现权重比例15% 
  
   问题七：权重系数怎么算  权重系数 
  在数学上，为了显示若干量数在总量中所具有的重要程度，分别给予不同的比例系数，这就是加权。 
  加权的指派系数就是权数，又称权重、权值。 
  权数分为两种，即自重权数与加重权数。 
  权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果的影响。 
  权重系数的大小与目标的重要程度有关。对于不同学科，不同年龄阶段，每个指标项的重要程度是不同的，所以各指标项的权重系数必须根据实际情况作出合理的规定。 
  自重权数：以权数作为指标的分值（或分数），或者以权数直接作为等级的分值。 
  加重权数：在各指标的已知分值（即自重权数）前面设立的权数。 
  （1）经验方法 
  通过访问有经验的专家、学者，以他们在实践中的经验分析哪项指标项重要、哪项指标项不太重要，从而确定这些指标项的权重系数的大小。 
  （2）多因素统计方法 
  事先设计好一些问卷问题，将各项指标项列出来，以最重要、重要、次重要的等级让调查对象打勾，再将调查的结果进行统计计算，以计算出来的排序指数Wi的大小来确定权重系数的大小 
  
   问题八：比较权重，概率权重的含义，及区别？  权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。 
  举例 
  打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分. 但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是1，你的权重是3，结果是（100*3+60*1）&#锭7;（1+3）=90。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。 
  所谓概率，简言之，事件出现或发生的机会。任何股票都不可能永远升，只能是升升降降。 
  股市真是严格的概率游戏吗？先看看一个简单的例子，股价连续上升2天，第3天出现上升的概率是多大？50%？理论上是上升和下跌的概率都是50%，可历史告诉我们，第三天股价上升的概率比下跌的概率要大得多！所以股市还要抓住热点，找准节奏，果断出击。 
  
   问题九：淘宝搜索的权重规则是什么！  本人在此给大家一些我的看法和总结！ 
  大家都有淘宝购物的经验，应该知道大部份买家都是通过淘宝首页进行搜索来进行购买的。比如我想买件连衣裙，可能就会搜索“女士连衣裙”。所以 
  卖家想在淘宝上被买家搜索到，取决的因素很多，那么淘宝搜索更看重哪些因素呢？这里我跟大家分享一下：淘搜索(淘宝搜索)页搜索所得出的结果不再以剩余时间为主要的排名依据，而是按“人气宝贝”排序的宝贝，这个列表的排名显然不是以剩余时间来排序的，经过测试发现影响人气宝贝列表排名的因素主要是售出量、浏览量、收藏数、卖家信誉、剩余时间，等这几个因素，各因素所占权重又不相同。1、成交量：这里的成交量是实际成交量，刷出来的成交量如果过多的修改了宝贝价格是无效的。具体成交多少数量这个占无具体参考数据，但是每周或每月必须有成交记录，同一IP成交量每月只记录一次，而且实际成交价格不低于宝贝价格的五分之四。同等交易量的情况下，交易金额大的宝贝排名高于交易金额小的。例如两个卖家每周都成交一次，A成交价1块，B成交价1000 
  ，那么B的宝贝排名要高于A。2、收藏：目前来说是人气排名最重要的一个因素(可能) 
  ，因此也催生出众多刷信誉的团队。3、信誉：信誉是淘宝站内搜索排名不变的规则，无论从买家还是排名的角度来考虑，信誉永远是第一位的，但是它的分值目前在不断下降。所有出现了很多刷信誉的团队去刷收藏。对于新卖家，淘宝有相应的扶持政策，即留出少量位子给新卖家。4、浏览量：多渠道推广你的淘宝店铺以增加流量，比如淘宝直通车、博客、论坛、网站等。5、好评率：不论是短期还是长期经营， 
  100%好评对任何一个卖家都是至关重要的，为了以后的单子还是做好自己的每单生意。6、宝贝下架时间：这种排名机制虽然没有以前重要，但是至今仍然在综合排名系统中起到部分作用。 
  总结一下“淘宝网人气宝贝排名”依次的重要性为：成交量收 *** 数信誉好评率浏览量 
  宝贝下架时间1：商城优先，消保其次，无消保其后。2：店铺高级别优先，级底其次.3：作弊程度，无作弊优先，有作弊按百分比例靠后.4：违规扣分程度. 
  按违规程度排序.5：退款率：按退款百分比排列。6：转化率：每进店百人购买比列计算排序。7：投诉率。8：平均旺旺每天在线时间（不含手机在线）。9：买家评估分数，好评率。10：旺旺平均第一响应时间。11：发货速度。12：商品属性正确率。13：下架时间，在商品下架前6-24小时内排序优先。14：百件宝贝被投诉率。15：举报无货相关次数。16：支付宝使用率。17：橱窗推荐靠前，非橱窗推荐靠后。18：店铺服务质量。19：刷信用占全店所有交易比例。 
  20:买家综合评定分数。21：热销商品靠前。22：正常收藏量靠前，无收藏量靠后，非正常收藏量最后。23：近三十天总交易笔数。24：回头客总比例。25：单个宝贝浏览量。26：宝贝关键词设置率合理性。27：近三十天宝贝好评率。28：上直通车排序优先。 
  最后特别强调：淘宝考虑的是买家的心情，而不是卖家的心情。

6. 权重和比重有什么区别和联系？

重就是占总成绩的百分比，用期中考试成绩乘相应权重加平时成绩乘相应权重加期末成绩乘相应权重，和的值就是最终成绩。
权重指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。

权重
是一个汉语词语，读音为quán zhòng，一指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。通常，权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等；二指贡献度；三指权利、大权。

7. 权重比例怎么算?

权重比例怎么算?
问题一：权重计算方法学校领导9分，授课老师（10+9）/2=9.5分，班干部是9分，同学分别是（10+8）/2=9分
甲同学测评分数=9×0.4+9.5×0.3+9×畅.2+9×0.1=9.15分

问题二：什么是权重比例权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。
通常来说，设置权重的方法有以下几种：
主观经验法
考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
主次指标排队分类法
这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
专家调查法
这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

问题三：权重系数怎么算权重系数
在数学上，为了显示若干量数在总量中所具有的重要程度，分别给予不同的比例系数，这就是加权。
加权的指派系数就是权数，又称权重、权值。
权数分为两种，即自重权数与加重权数。
权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果的影响。
权重系数的大小与目标的重要程度有关。对于不同学科，不同年龄阶段，每个指标项的重要程度是不同的，所以各指标项的权重系数必须根据实际情况作出合理的规定。
自重权数：以权数作为指标的分值（或分数），或者以权数直接作为等级的分值。
加重权数：在各指标的已知分值（即自重权数）前面设立的权数。
（1）经验方法
通过访问有经验的专家、学者，以他们在实践中的经验分析哪项指标项重要、哪项指标项不太重要，从而确定这些指标项的权重系数的大小。
（2）多因素统计方法
事先设计好一些问卷问题，将各项指标项列出来，以最重要、重要、次重要的等级让调查对象打勾，再将调查的结果进行统计计算，以计算出来的排序指数Wi的大小来确定权重系数的大小

问题四：权重计算方法权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果户影响。
出题人的考察点在于看你是否理解了权重概念。
以题中所举案例，当权重为W1时，所有指标项均为1，也就是说不分重要程度，同等重要，当权重为W2时，突出技术能力和政治思想，此两项为1，高于其他项。当权重为W3时，突出学历和组织能力，此两项为1，高于其他项。
那么当突出技术能力和政治思想时，权重选项为W2，此时，甲得分为0.9×1+0.5×0.5+1×1+1×0.8+0.8×0.8+0.8×0.7+1×0.6=4.75.乙得分为0.7×1+0.9×0.5+0.8×1+0.8×0.8+1×0.8+1×0.7+0.7×0.6=4.51.

问题五：什么叫权重什么叫比重这么跟你说吧，所谓比重就是比例，比如说今年公司的主营业务收入了800万，其他业务收入了200万，那么主营业务的比重就是800/(800+200)=0.8。要说到权重的话，这个需要权重参数，举个例子说，企业通常更看重主营业务，因为这个比较稳定，而其他业务就不一定了，那么企业就会自己设定权重参数，例如主营业务的比重是0.8，但是企业一般就会设定权重参数为0.8以上的数值。不过大多数情况下，我们对于这二者是不加区分的，只有在一些风险比较高的行业，我们才加以区分。

问题六：权重比率的算法请教这个比例是以资金量来说的。打个比方，两市现在的总的资金量假如说是3万亿（这个数字百度一下应该好查到），某一只股票，比如中石化，你F10查看一下大致的资金量。剩下的就是一除，占得比例就出来了。我是这么理解。
我理解的公式是：

权重比例=某只股票的总金额/整个大盘的总资金量
有能人在帮补充吧。

问题七：51分权重占70%要怎么算权重就是占比例，70%就等于0.7，那么51（满分100的话）乘以0.7等于35.7，在比如另一项权重30%，得分100，那么100乘以0.3等于30，总分就是35.7+30=65.7.及格了。

问题八：投标价格权重是什么意思投标价格权重是就是投标价格赋分的比例。比如当地投标要求，货物项目的价格分值占总分值的比重（权重）不得低于30%，不得高于70%；服务项目的价格分值占总分值的比重（权重）不得低于20%，不得高于40%。
投标价格是指投标人依据招标文件章程的条件完成招标项方针预算(假使有的话)、动工、竣工和修补任何缺陷的投标报价。投标的定义是承包者按照招标要求提出报价，争取获得承包任务的工作；投标是与招标相对应的概念，它是指投标人应招标人的邀请或投标人满足招标人最低资质要求而主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人递价，争取中标的行为。

8. 权重是什么？权重占比怎么计算？

权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言.某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度.【回答】


意思就是你一个标中占比最多的产品。【回答】


不懂，那怎么计算【提问】


就是你一个标中有5个产品，哪个产品占的比较多就按哪个算。【回答】


举个例子【提问】


你这个标中有牙刷有洗衣粉有洗洁精，但是洗洁精的业绩是最好的，是占比最高的，那就按他的来算。【回答】


第一、那怎么计算呢？第二、图片中我画红线的是什么意思？比如我投的是牙刷，那牙刷的金额要比其他的产品金额大还是要比其他所以产品的金额总和都要大呢？【提问】


回答一下【提问】


你好，你画红线的意思就是哪一个占比按哪一个计算，比如你投的是牙刷的话，那就是要牙刷的占比是最大的。【回答】