荣耀十大股东

1. 荣耀十大股东

荣耀股东是深圳市智慧城市科技发展集团与30余家荣耀代理商、经销商，其共同投资设立深圳市智信新信息技术有限公司。
深圳国资委全资控股的深圳智慧城市科技发展集团持股98.6%，深圳国资协同发展私募基金合伙企业持股1.4%。该基金的出资人包括北京松联科技有限公司等在内的30余家荣耀代理商、经销商。

天眼查APP显示，荣耀获得京东方的投资入股，对此荣耀回应称，荣耀目前收入、利润及经营性现金流稳健增长，多元化股权结构一直是荣耀坚持的发展原则，荣耀也一直坚持开放、协同的原则，致力于联合产业链合作伙伴，为用户带来产品创新和体验跃迁，更好地服务全球消费者。



天眼查APP显示，源大荣耀新增股东包括京东方、轿拆国信资本有限责任公司、中金祺智（上海）股权投资中心（有限合伙）、Rosy Fable Asia L.P.、综改共赢（杭州）股权投资基金合伙企业（有限合伙）、深圳市宝安区投资管理集团有限公司等。但具体持股比例未显示。



荣耀终端有限公司成立于2020年，法定代表人为万飚，注册资本超322亿。



市场研究机构IDC发布的手机季度跟踪报告显示，2022年第三季度，荣耀在中国智能手机市场出货量1270万台，同比下降9.1%，市场份额闭裂枣17.9%排名第二。

2. 华为股东及股权比例

①华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控股；②华为投资控股有限公司由两个股东组成：任正非占股比例为1.01%，华为投资控股有限公司工会委员会占股权比例为98.99%。华为任正非在华为占股多少？说出来很多人可能不信，任正非的股权只占1.01%，华为的员工占98.99%。这种股权分配的模式，只有华为敢这样做。然而，事实上，只有有限公司是同股同权，而有限责任公司可以拥有相同的股份和不同的权利，所以任正非只持有1.01%的股权。事实上，华为的雇员并不是真正意义上的股东，他们只享有分红的权利，而分红与雇员的身份是捆绑在一起的，一旦雇员离开，他们就不能享有分红。因此，在华为只有一个老板，那就是任正非，所以公司仍然是任正非自己的。然而，奇怪的是，为什么只有这么小的股份，却能牢牢控制华为，不怕被其他股东推倒呢？主要有三个原因：第一，因为华为股权设计的很科学，任正非虽然只持有1.01%的股份，但是其他员工持股很分散，员工持股不能投票，智能分红，这也保证了任正非大股东地位。第二，任正非之于华为就像乔布斯之于苹果。一个企业、一个品牌和一个团队最重要的核心是它的文化氛围和价值观，任正非向华为灌输了他独特的价值观，这意味着华为被深深地打上了任正非的烙印。第三，华为的股权结构决定了华为难以上市。没有二级市场的股权交易渠道，任何人都很难通过改变华为的股权结构来取代任正非的位置。任正非不仅是华为的教父，也是中国商界的传奇，值得每个中国人尊敬。华为的股东会及持股员工选举制度股东会是公司权力机构，由工会和任正非两名股东组成。 工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由115名持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利。2019年，持股员工代表会举行了1次会议，审议通过了董事会关于公司财务及经营情况的报告、监事会工作报告、年度利润分配方案、年度增资方案等。 持股员工代表和候补持股员工代表由享有选举权的持股员工选举产生，任期五年。持股员工代表缺位时，由候补持股员工代表依次递补。

3. 荣耀最大股东是谁

任正非。
1944年出生，大学文化。1988年，任正非从部队转业，到深圳创立了华为公司，现任华为技术有限公司总裁。
截止到2021年7月份，荣耀已不是华为旗下的品牌了。依据中国网官方网站2020年11月18日发布的《华为宣布整体出售荣耀业务资产》消息显示，11月17日华为宣布整体出售荣耀业务资产。同时在出售完成以后华为在荣耀将不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。
同时依据中国经济网发布的消息显示，华为出售荣耀的背景原因是自被美国持续打压以来，荣耀的供应商、生产工厂、渠道和分销商都面临困难。这种情况下，华为出售荣耀，是在“保护渠道有水流，别干枯了，别害了上下游”。

荣耀背后的股东：
1、收购方为以深圳市国资委为大股东的深圳市智信新信息技术有限公司。
2、深圳市智信新信息技术有限公司，由深圳市智慧城市科技发展集团与30余家荣耀代理商、经销商共同投资设立。
3、该30家荣耀代理商以及经销商分别有天音通信、苏宁易购、北京松联科技、深圳市顺电实业、山东怡华通信、深圳冀顺通投资、河南象之音健康科技、福建瑞联优信科技有限公司、内蒙古英孚特通讯技术有限公司、哈尔滨金潭科技发展有限公司等。

4. 荣耀员工持股方案

你好，华为员工拿到股权的程序大致是这样的：每个营业年度公司按照来公司工作的年限、级别等指标确定每个人可以购买的股权数，由员工拿着现金到一个叫资金事业部的地方去登记购买，一块钱买一股。公司要求员工在一份文件上签名，但文件只有一份，签完名后立即被公司收回。在员工眼里，在这张纸上签字是购买股权的一个必然程序，不签就没有股权。员工交完购股款后并不会拿到通常意义上的持股凭证，每位员工具体的股数都由公司备案存档，员工只允许从股权登记名册上抄下来自己的股权数。【摘要】
荣耀员工持股方案【提问】
您好，看到您的问题了，正在马不停蹄的为您整理答案，请耐心等待5分钟，马上为您解答～【回答】
你好，华为员工拿到股权的程序大致是这样的：每个营业年度公司按照来公司工作的年限、级别等指标确定每个人可以购买的股权数，由员工拿着现金到一个叫资金事业部的地方去登记购买，一块钱买一股。公司要求员工在一份文件上签名，但文件只有一份，签完名后立即被公司收回。在员工眼里，在这张纸上签字是购买股权的一个必然程序，不签就没有股权。员工交完购股款后并不会拿到通常意义上的持股凭证，每位员工具体的股数都由公司备案存档，员工只允许从股权登记名册上抄下来自己的股权数。【回答】
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5. 新荣耀股份构成

华为最近发布了鸿蒙操作系统,这是中国信息产业的一件大事,鸿蒙操作系统是比安卓更为先进的操作系统,目前为止更新系统的用户都给出了好评,使用更加“流畅丝滑”。      华为被美国极限打压不得已让备胎转正,为了让供应商和经销商活下去,去年下半年华为也无奈地将荣耀品牌资产出售,最近“新荣耀”的股权架构做了不少调整。
      1、新荣耀原来的股权结构      荣耀品牌资产被剥离后成立了新的荣耀,新荣耀是“深圳市智信新信息技术有限公司”,工商注册成立于2020年9月27日,注册资本为30.73亿人民币,深圳市智信新信息技术有限公司的股权结构在此前经历了两次调整,最初的资本为1亿元,股权结构如下:
      当时有两个直接股东,大股东是深圳市智慧城市科技发展集团有限公司,出资9860万,持股98.6%;二股东是深圳国资协同发展私募基金合伙企业(有限合伙),出资140万,持股1.4%,这两个股东都是完全的深圳国资委下属企业。      在2020年11月,股权结构发生变化,直接股东由两个变成4个,原来的两个股东基本没有变化(深圳市智城发展有限公司是深圳市智慧城市科技发展集团有限公司的全资子公司)。
      新增的两个股东分别是深圳市星盟信息技术合伙企业(有限合伙)和深圳市春芽联合科技合伙企业(有限合伙),前者是包含了天音、      北京松联等经销商的持股平台,      这也说明经销商参与了“拯救”荣耀的行动;后者是包含了苏宁易购等经销商的持股平台。      深圳市智信新信息技术有限公司然后再直接持股三家“荣耀”公司,分别为北京荣耀终端有限公司、西安荣耀终端有限公司和荣耀终端有限公司。注册资本分别为3000万、3000万和3亿。
      至此,新荣耀的大体股权结构和顶层架构基本完成,不过这个架构总感觉有点不对,因为按照更正常的思路,深圳市智信新技术有限公司只是一个投资平台,说白了就是让众多投资人直接投资的平台,也可以说这个平台是所有新荣耀的控股平台,说白了这是一个资本运营平台公司。      这个资本运营平台下面应该再成立一家具体运营的公司,然后由这个运营公司再控股或者参股各种子公司/子荣耀公司。
      2、新荣耀股权结构的优化      那么此后的荣耀显然是将股权结构再进行了优化,首先在资本/股东层面增加了一个股东。新增股东为      深圳市鹏程新信息技术合伙企业(有限合伙),      这家公司的普通合伙人和有限合伙人的最终控制人都是深圳国资委,这说明深圳国资委参与力度更强了,五个直接股东有三个是深圳国资委旗下企业,是真金白银出资的。而另外两个股东的普通合伙人也都是深圳国资委控股的企业,从股权结构来看,新荣耀“深圳智信新信息技术有限公司”是深圳国资委控制的企业。
      第二个优化是将深圳智信新公司升级成为一个资本运营平台,旗下再专门由一个产业运营公司去控股、参股、投资其他具体运营、研发的子公司,这个产业运营公司就是“      荣耀终端有限公司”,荣耀终端有限公司再直接控股深圳荣耀智能机器有限公司、北京荣耀终端有限公司、西安荣耀终端有限公司。
      这个时候新荣耀的股权顶层架构就比较完善了,荣耀终端有限公司升级为产业运营平台,注册资本也从1亿元升级为118.54亿元,注册资本可以说是大幅提升,目前旗下直接控股的公司是三家,未来这个数量会再增加的。      为什么荣耀的股权顶层结构会这样调整和优化?其实看看华为的顶层股权结构就明白了,下图是华为的顶层股权结构,和新荣耀现在的股权结构是一模一样的,华为投资控股公司是资本运营平台,有两个直接股东,一个是工会,一个是任正非本人,资本运营平台下面再成立产业运营平台——      华为技术有限公司,这家公司再去控股、投资、参股其他子公司。
      股权结构是企业的生命线,优秀的企业现在都是提前就布局好股权架构,股权结构说到底是利益格局的分配,分好了,有利于企业发展,分不好,反而成为公司发展的阻力,这种例子太多太多了,一家企业要想走得远、走得久,股权结构一定不能有瑕疵 ,要体现谋划。

6. 参股荣耀的上市公司

亲~您好[抱抱]感谢您的耐心等待，很荣幸能为您解答，参股荣耀的上市公司分别有深圳市智慧城市科技发展集团有限公司、北京松联科技有限公司、北京普天太力通信科技有限公司、中国邮电器材集团有限公司、天音通信有限公司、共青城酷桂投资合伙企业(有限合伙)、成都英普瑞生通讯设备有限公司、河北浩博企业管理服务中心(有限合伙)、山东怡华通信科技有限公司、安徽鑫松联智能科技合伙企业(有限合伙)、河南金吉祥通信有限公司、河南象之音健康科技有限公司、西藏星宇通讯科技股份有限公司。【摘要】
参股荣耀的上市公司【提问】
亲~您好[抱抱]感谢您的耐心等待，很荣幸能为您解答，参股荣耀的上市公司分别有深圳市智慧城市科技发展集团有限公司、北京松联科技有限公司、北京普天太力通信科技有限公司、中国邮电器材集团有限公司、天音通信有限公司、共青城酷桂投资合伙企业(有限合伙)、成都英普瑞生通讯设备有限公司、河北浩博企业管理服务中心(有限合伙)、山东怡华通信科技有限公司、安徽鑫松联智能科技合伙企业(有限合伙)、河南金吉祥通信有限公司、河南象之音健康科技有限公司、西藏星宇通讯科技股份有限公司。【回答】
[微笑]亲~收购荣耀的公司中至少有五家是上市公司，其中包含天音控股(股票代码000829)、苏宁易购(股票代码002024)、爱施德(股票代码002416)、深高速(股票代码600548)和深圳能源(股票代码000027)。荣耀出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。【回答】

7. 参股荣耀的上市公司

有生益电子、中利集团、富士通、沪士电子、美光、广濑、比亚迪、村田、索尼、大立光电、高通、亚德诺、康沃、安费诺。华启毁孙为近日发布的最新款5G高端Mate30系列手机中两色（橙、绿）素皮版有使用安利研发生产的特级高性能生态环保材料。总股本2.17万股，流通A股2.16万股，每股收益0.2325元。
拓展资料：
1、 安利股份： 华为近日发布的最新款5G高端Mate30系列手机中两色（橙、绿）素皮版有使用安利研发生产的特级高性能生态环保材料。总股本2.17万股，流通A股2.16万股，每股收益0.2325元。
2、创世纪： 公司是国内消费电子精密结构件产品及服务的领先供应商，主要客户包括三星、华为、中兴、海尔等消费电子领域成长速度最快的厂商，其中三星智能手机2012年出货量达2.13亿台。总股本15.26万股，流通A股13.08万股，每股收益-0.4900元。
3、博通集成： 公司2022年已进入华为、小米供应链体系。总股本1.5万股，流通A股9415.34股，每股收益0.2400元。
4、*ST乐材： 公司电磁波防护膜产品形成稳定配方，开始批量生产，2022年电磁波防护膜产品市场正处于成长阶段，且已应用于联想、魅族、华为等品牌的部分型号手机。总股本2.03万股，流通A股1.96万股，每股收益-0.1242元。
5、朗玛信息： 公司参股子公司贵阳动视云科技有限公司2022年为华为提供5G云游戏技悄链术服务，双余碰方业务上的合作能为子公司带来的效益具有不确定性。总股本3.38万股，流通A股2.48万股，每股收益0.1400元
6、电广传媒： 2018年12月20日公告，公司与华为公司签署《战略合作协议》。总股本14.18万股，流通A股14.17万股，每股收益-1.0400元。
7、东旭光电： 2017年11月1日晚间公告，公司近日与华为数字技术(苏州)有限公司签署了合作协议，双方决定建立稳定的合作伙伴关系，就新能源汽车充电业务展开全方位合作。总股本57.3万股，流通A股51.14万股，每股收益-0.5900元。