世界500强人力资源总监是如何炼成的

1. 世界500强人力资源总监是如何炼成的

我呆过二家500强，遇到2个总监，总结如下：
1、情商高，八面玲珑
2、抓重点，知道老板需要什么
3、会政治活，消灭对立者
4、专业知识，请几个基本功扎实、能干的下属挡掉所有问题
5、自我体现，找个会拍马、会咬人的忠心下属，走哪带哪，什么话不方便说的都让他（她）说，什么事不方便做的让他（她）做
以上供参考

2. 世界500强公司总助薪资是多少

亲亲，您好，很高兴为您服务 ：世界500强公司总助薪资是50-100W。世界五百强的高管工资年薪基本至少都在300万元以上另外公司还会给与股份、配车等等福利，财务总监的工资收入由其服务的公司规模大小决定，一般中型外企的财务总监月薪8000元左右，世界五百强企业的财务总监月薪10000元至15000元之间。国企和私企不设财务总监的岗位。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【摘要】
世界500强公司总助薪资是多少【提问】
亲亲，您好，很高兴为您服务 ：世界500强公司总助薪资是50-100W。世界五百强的高管工资年薪基本至少都在300万元以上另外公司还会给与股份、配车等等福利，财务总监的工资收入由其服务的公司规模大小决定，一般中型外企的财务总监月薪8000元左右，世界五百强企业的财务总监月薪10000元至15000元之间。国企和私企不设财务总监的岗位。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【回答】