平安招聘的岗位是不是真的

2024-05-09 20:03

1. 平安招聘的岗位是不是真的

中国平安保险招人就是个骗局。 110
事情是这样的。2015年的时候,就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作,就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费,入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员,每个月没有销售任务,不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来,顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险,价格是6000块,还说可以提成1000。也就是5000块吧。自己购买或者卖给别人都可以,只有卖出去了。才可以入职,要不然不能进入公司。当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的,最过分的是,在你交完钱培训结束,马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险,还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保,另一份不限。我没问寿保多少钱。估计也得不少,如果达不到要求还是会被开除,或者薪水减少。 
整个招聘的真相就是:
1。以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。
2。通过面试后告诉你,需要100块钱培训费。(这是确保不管你在不在平安工作,他们这次招聘都会有收货)
3。培训通过后告诉你,必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司,否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部,最终即使你加入了公司,也就是一个你最不期望的职位:业务员。
现在的保险公司真的是一环套一环,从来不会亏本。先从100块钱培训费说起,是在一个大教室很多人一起培训。每人100就保证了这几天都会有收货,经过一周的洗脑。再向你说出事情的真相。让你买保险,不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司,你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天。他们都是从你身上赚到了。 
发这个帖子也是为了,给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多,别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗。找工作的同时还是要擦亮眼睛。
本次事情就发生在吉林省长春市。本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。 
问题补充:他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训,每个人交100块培训费,这样就是大概20000元。也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊,作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险。一个人是6000块。你们可以自己想想一下。 这种利用虚假信息欺骗求职者,害我们白白耽误时间不说,还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言。 但是当你知道的时候已经晚了,一周的时间和100块钱肯定是损失了。如果你被他们说动了,可能会损失6100块钱。 他们自己内部的人和我说每次培训,都会有一些人留下来。但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。

平安招聘的岗位是不是真的

2. 中国平安招聘的任何职业都是为了找业务员吗?

只是对业务员的需求量大而已。像内勤就有很多不同岗位,人管、业管、柜面、督导、讲师、财管、两核、法律、销企……多得很!
不过从来没听说过内勤有“前台秘书”这个职位。
另外:
1. 凡是招业务员的,都不是中国平安的公司行为,而是业务员借助平安的名义进行的个人行为(保险公司与业务员的关系不是雇佣关系,而是类似生产商和加盟店的关系)
2 内勤分2种,一种是保险公司的雇佣员工,另一种是业务员团队自己出钱请的人,帮忙做一些文案工作之类的,不是保险公司的员工但是也不用出去跑业务

3. 平安公司的业务员招聘是骗局吗?

保险公司------笑里藏刀

 最近看到了网上很多有关保险的文章,我来向 大家解释一下保险行业的现状,细读之后您将终生受益非浅。 
1,保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率,是对客户极不负责任行为。 
例如:有人事后发现被某保险业务员骗了,向该保险公司投诉,此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在,呆两年的不到7%,呆五年不到2%。 
目前,在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范,我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下:“你们在学习,客户就该为你们缴学费吗?”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话,今天还是一字不改。 

2,从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同,因为,合同的文字条款是保险公司单方制定,有的文字条款是有多种解读,所以,一旦打官司,吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了,保险公司是不会那样干脆理赔,可能80%是要上法院打官司,也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同,以后你和这家保险公司打官司机率是80%,除非你放弃理赔,在这80%中能胜诉大概是15%,因为保险合同文字条款是有多种解读,能获正常理赔是20%。因此,你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”

平安公司的业务员招聘是骗局吗?

4. 平安保险+安全员是干嘛的

亲😊你好平安保险安全员就是卖保险的平安保险业务范围包括投保保险企业,监督管理控股投资企业的各种国内国际业务,开展保险资金运用业务,经过批准开展的国内国际保险业务,经过中国保监会及国家有关部门批准的其他业务等。其所经营的保险险种包括人寿保险,财产保险,养老保险,健康保险,车险等;所经营的投资系列包括资产管理,信托,证券,期货,基金管理,融资租赁等。平安保险的业务主要有:1.理财业务:包括定期理财产品、活期理财产品、基金等。2.保险业务:包括寿险、健康险、车险、意外险、财产险等。3.贷款业务:包括保单贷款、新一贷、汽车抵押贷款、车主贷、优房贷、业主贷、氧气贷等贷款产品。4.信用卡业务:包括平安淘宝信用卡、平安由你信用卡、平安车主信用卡等信用卡产品。5.互联网+业务:包括一账通、壹钱包、财富宝、平安好房、平安好医生、平安万家医疗等产品。【摘要】
平安保险+安全员是干嘛的【提问】
亲😊你好平安保险安全员就是卖保险的平安保险业务范围包括投保保险企业,监督管理控股投资企业的各种国内国际业务,开展保险资金运用业务,经过批准开展的国内国际保险业务,经过中国保监会及国家有关部门批准的其他业务等。其所经营的保险险种包括人寿保险,财产保险,养老保险,健康保险,车险等;所经营的投资系列包括资产管理,信托,证券,期货,基金管理,融资租赁等。平安保险的业务主要有:1.理财业务:包括定期理财产品、活期理财产品、基金等。2.保险业务:包括寿险、健康险、车险、意外险、财产险等。3.贷款业务:包括保单贷款、新一贷、汽车抵押贷款、车主贷、优房贷、业主贷、氧气贷等贷款产品。4.信用卡业务:包括平安淘宝信用卡、平安由你信用卡、平安车主信用卡等信用卡产品。5.互联网+业务:包括一账通、壹钱包、财富宝、平安好房、平安好医生、平安万家医疗等产品。【回答】

5. 平安保险招聘怎么样?


平安保险招聘怎么样?

6. 平安招聘行政岗靠谱吗

您好,您可以看一下他的招聘信息,上面写的工作岗位和工作内容【摘要】
平安招聘行政岗靠谱吗【提问】
您好,您可以看一下他的招聘信息,上面写的工作岗位和工作内容【回答】
一般是要有具体的行政工作内容才比较靠谱,没有具体工作内容的话,表面上是行政岗位,实际上很有可能是去卖保险【回答】
写的是招聘专员 但是我担心实质上不是【提问】
看看他工作内容具体写的是什么【回答】
【提问】
【提问】
但是 她面试对我说的 和这上面不一样 我应该注意些什么【提问】
您已经面试完了吗【回答】
线上面试 线下还没有【提问】
您面试的时候应当注重问一下他这个问题,有什么不一样的,实际工作内容是什么,需要怎么做,会不会去卖保险这些【回答】
如果他说前期会卖,后期就不会了,那就不靠谱【回答】
我害怕他们忽悠我 【提问】
刚去就做行政才算是比较靠谱的【回答】
好的 谢谢【提问】
不客气【回答】
希望以上回答对您有所帮助~如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~【回答】

7. 平安招聘人事专员有提成吗

亲,您好很高兴为您解答。平安招聘人事专员没有提成的。内勤人员一般没有提成。只有做业务的和带团队的人员才会有提成。zhan斗在外的人才会有更大的奖励。【摘要】
平安招聘人事专员有提成吗【提问】
亲,您好很高兴为您解答。平安招聘人事专员没有提成的。内勤人员一般没有提成。只有做业务的和带团队的人员才会有提成。zhan斗在外的人才会有更大的奖励。【回答】
亲,中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“平安保险”,“中国平安保险公司”,“平安集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,A股代码:601318,H股代码:02318。2022年7月,位居《财富》中国500强榜单第4位。8月消息,位列2022年《财富》世界500强排行榜第25位。2022年8月19ri,暴,中国平安保险(集团)股份有限公司与湖南省农村信用社联合社签署了zhan略合作协议。[61]2022年8月29ri,暴消息,英国品牌评估机构 " 品牌金融 " ( Brand Finance ) 发布《2022 中国品牌价值 500 强》榜单,中国平安排名第8位。[62]2022年9月6ri,暴,位居“2022中国企业500强”榜单第7位。【回答】

平安招聘人事专员有提成吗

8. 中国平安工作怎么样

可以这么跟你讲吧,如果是要做保险业务员的话,在平安这个平台上,算是比较不错的选择了,因为现在除了卖保险之外,还能推广宣传平安金管家以及平安好医生等等,如果努力去做的话,还是一笔不错的额外收入,当然保险行业本身对于人的要求就是比较高的,记得之前的主管跟我说过,在这个公司的年淘汰率是百分之五十,也就是年初进去一百个人年末只剩下五十个人,再过一年可能就不到二十个人了,所以保险行业需要有源源不断的血液来加入其中,但是如果能够在这个行业待上五年的话,首先至少证明你的个人能力是不赖的,其次,在这五年里面,你积累到的人脉以及工作经验,同时你在公司的地位,都会帮助你成为一个收入较高的人,现在在一个三线城市的中国平安里面,五年工作经验的话,平均月收入都会有两万以上的,锻炼人的话,可以这么说,销售行业都是很锻炼人的,也不只是销售保险而已,因为这其中的累跟苦只有自己尝试了才能体会到的,那种卖不出保单的内心的绝望和迷茫,如果自己能够有心调整得好的话,对于你的人生,对于你的抗压能力,对于你整个人的成熟程度,都是一个很好的提升,最后总结一下吧,既然现在你对这个行业有了兴趣了,选择平安也是比较正确的,那就大胆的去尝试吧,但是不要轻易的退缩,因为这个行业的苦退缩的人太多了,想要有出人头地的话,真的是需要靠着自己顽强的毅力去争取来的,最后祝你好运啦,在人生的道路上能够活出自己的一片天地,找到自己活着的意义,希望你能够采纳我,谢谢。