缴纳医保15年与20年的区别

1. 缴纳医保15年与20年的区别

亲亲，很高兴为你解答，缴纳医保15年与20年的区别：缴纳医保15年与20年没有区别的哦，医疗保险正常情况下累计缴费年限需要达到25周年的，甚至个别地区对于男性的要求需要达到30周年哦。【摘要】
缴纳医保15年与20年的区别【提问】
亲亲，很高兴为你解答，缴纳医保15年与20年的区别：缴纳医保15年与20年没有区别的哦，医疗保险正常情况下累计缴费年限需要达到25周年的，甚至个别地区对于男性的要求需要达到30周年哦。【回答】
亲亲，以下是我为您找的拓展内容：医疗保险的好处有一、基本自己不花钱，轻松拥有医疗保障。每月个人仅缴费2%，北京相对比较高的才54.68元，可个人帐户进帐几十元，还不是又回来了。单位花钱，自己享用，经济上并不会有负担；二、门诊看病在起付线以上部分，可以按规定的比例报销医疗费；三、住院期间的费用在起付线以上部分，可以按规定大比例报销医疗费一般80%以上；四、万一发生意外伤害、重大疾病或慢性疾病，长期医药费用有医疗保险负担大头，减少了个人的经济压力；五、即使在自己年轻时身体再好，到年龄大了以后，难以保证自己就永远不生病的。【回答】

2. 医保交15年和20年有啥区别

第一，为了医疗保险的退休。
很多人知道社保退休是缴费满15年，殊不知这仅仅是养老保险的一个退休年限。社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，每一项都有其独立的作用。

养老保险的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。医疗保险的退休条件差不多，是到达法定退休年龄，医疗保险达到国家规定年限。为什么这么表述呢？

主要是医疗保险的统筹，主要还停留在各地级市的层次上。医疗保险基金是以当地为基础，以收支平衡、略有结余为基本原则设立的，所以，各地的医疗保险缴费比例、报销比例以及退休条件相差很大。养老保险个人部分国家有统一比例，就是缴费基数的2%，但是企业（统筹）部分一般是在6%~10%之间。

医疗保险的退休年限，除了上海和广州目前是15年以外，绝大多数地区是超过15年的。比如深圳市2019年是20年，2020年是21年。杭州市是20年。北京、青岛、天津等地则是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌等地则是女同志25年，男同志30年。


第二，为了省钱和更长时间的医疗保障。
如果我们缴费不足当地规定的最低年限，一般要求到达退休年龄时一次性补齐或者继续缴费。由于未来在补齐缴费基数较高，并不划算。像青岛市并不能按照60%的最低基数一次性补齐，而是要按照社平基数的100%补。比如2019年青岛市60%的最低缴费基数是3269元，而100%的缴费基数则是5449元，缴费基数不同并不会影响缴费时间的认定。所以，缴费不足年限会吃亏了。

而且如果我们一次性补齐的话，补缴的这些年限并没有享受到医保报销待遇，所以更会非常吃亏。【摘要】
医保交15年和20年有啥区别【提问】
第一，为了医疗保险的退休。
很多人知道社保退休是缴费满15年，殊不知这仅仅是养老保险的一个退休年限。社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，每一项都有其独立的作用。

养老保险的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。医疗保险的退休条件差不多，是到达法定退休年龄，医疗保险达到国家规定年限。为什么这么表述呢？

主要是医疗保险的统筹，主要还停留在各地级市的层次上。医疗保险基金是以当地为基础，以收支平衡、略有结余为基本原则设立的，所以，各地的医疗保险缴费比例、报销比例以及退休条件相差很大。养老保险个人部分国家有统一比例，就是缴费基数的2%，但是企业（统筹）部分一般是在6%~10%之间。

医疗保险的退休年限，除了上海和广州目前是15年以外，绝大多数地区是超过15年的。比如深圳市2019年是20年，2020年是21年。杭州市是20年。北京、青岛、天津等地则是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌等地则是女同志25年，男同志30年。


第二，为了省钱和更长时间的医疗保障。
如果我们缴费不足当地规定的最低年限，一般要求到达退休年龄时一次性补齐或者继续缴费。由于未来在补齐缴费基数较高，并不划算。像青岛市并不能按照60%的最低基数一次性补齐，而是要按照社平基数的100%补。比如2019年青岛市60%的最低缴费基数是3269元，而100%的缴费基数则是5449元，缴费基数不同并不会影响缴费时间的认定。所以，缴费不足年限会吃亏了。

而且如果我们一次性补齐的话，补缴的这些年限并没有享受到医保报销待遇，所以更会非常吃亏。【回答】
第三，企业职工参保是强制性的，但不会亏本。
我们绝大多数人参加社保，都是以企业职工的方式参加的。按照社会保险法和劳动法的规定，职工和用人单位必须参加社会保险，有用人单位和职工共同承担社会保险费。所以，不参加保险的行为是违法的。如果被查处，甚至有可能被列为社会保险严重失信人员名单。

在企业参加医疗保险，职工个人缴纳的2%的基数，可以全部进入个人账户，对于参保职工是肯定不会亏本。企业缴纳的部分，一般也会有一定的比例一起划入职工医疗保险个人账户的，用于买药或者住院挂号消费使用。像深圳市45岁以下的职工每月返还个人账户的比例是缴费基数的5%，相当于多了3%，45岁以上高达5.6%。


职工只要参加基本医疗保险，就可以享受医疗保险的基本医疗保险、大病医疗保险和医保救助等待遇，能够有效应对得病风险。所以，只要有条件，一般建议职工医疗保险是能缴多久缴多久。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】

3. 医保交15年和25年的区别

法律分析：社保缴纳15年和缴纳25年是有一定的区别的，如果社保只缴纳15年是只能享受养老保险终身，而医疗保险不是终身的，但如果购买社保满25年，养老保险和医疗保险都是终身的。而且购买25年的社保每月养老金要比购买社保15年的养老金多，所以说缴纳25年的社保对于自己而言是更有保障和更有利的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

4. 医保需要交够15年吗

养老保险缴费期限是15年，医保是25年，还需继续缴纳；社保交满15年指的应该是养老保险，交满15年达到退休年龄后可以享受养老待遇。医保是要交满25年才可以享受医保养老待遇，养老和医疗保险都是捆绑缴费的，不存在只交其中一项而不交另外一项的情况，所以你养老保险交满15年后还要继续缴纳到至少满25年。之所以有15年与25年的不同，是针对补交人员来说的。你要么就是都只叫到满15年，到退休后再补交10年的医保，这样你将来的退休待遇估计很会很低，再说几十年后的政策会怎么样谁也不知道。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 医保需要交够15年吗

亲，医保只交15年是远远不够的。因为关于医疗保险缴费年限的规定一般是：男性需要缴满25年；女性需要缴满20年。当然，各地的政策是不同的，所以规定的年限也可能会有所差别，像有的地方还规定医保得缴满30年才行。而且在职工社保当中，哪怕你的医保在退休前已经缴满规定年限了，也还是得继续缴费，直至退休。因为如果你的医保断缴了的话，你就不能继续享受医保报销待遇了，只有等到退休的时候才可以享受。至于居民医保，则是交一年保一年的。而养老保险也是一样的，虽然规定的缴费年限是15年，但因为缴纳社保是法定义务，所以单位还是必须得为员工缴纳的，因此只要你还没有退休，就得继续缴纳。【摘要】
医保需要交够15年吗【提问】
亲，医保只交15年是远远不够的。因为关于医疗保险缴费年限的规定一般是：男性需要缴满25年；女性需要缴满20年。当然，各地的政策是不同的，所以规定的年限也可能会有所差别，像有的地方还规定医保得缴满30年才行。而且在职工社保当中，哪怕你的医保在退休前已经缴满规定年限了，也还是得继续缴费，直至退休。因为如果你的医保断缴了的话，你就不能继续享受医保报销待遇了，只有等到退休的时候才可以享受。至于居民医保，则是交一年保一年的。而养老保险也是一样的，虽然规定的缴费年限是15年，但因为缴纳社保是法定义务，所以单位还是必须得为员工缴纳的，因此只要你还没有退休，就得继续缴纳。【回答】

6. 医保也要交够15年吗

医保一般分为居民医保和职工医保两种。1.居民医保的缴费工作是按照年度为单位的，就是说如果想享受下年度的居民医保待遇，必须在当年8月23日前缴纳下年的医保费用。扣费成功后，即可享受下年度（全年）的医保待遇。居民医保没有缴费的年限限制，随时可以取消的。2.职工医保的缴费工作是按照月度为单位的，个人和单位各缴纳总额的二分一。就是说每个在职的职工的医保是从该职工每月工资里扣取一部分，单位也要为该职工缴纳相应数额的医保费用。缴费后，下个月即可享受医保待遇。职工医保必须交满至少15年，这样的话待你退休后才能继续享受医保待遇。不能随便取消的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 社保要交够15年 医保是不是要交25年 15年之后交医保是不是还要同时交社保

是，男女有别。女性最少要交20年，男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 
参考资料：百度百科：社会保险

8. 社保已满15年,医保还不到20年,医保怎么交

您好，社保交满15年医保没满20年是要继续缴纳。有如下三种解决方法：1、一次性补缴所少的医疗保险缴费年限。按照这种缴费规则进行的话，那么缴费时是要根据退休时当年每年医保费用递增10%的金额来缴纳，这也就是说要多缴纳一些费用。2、继续参保。继续按照缴纳社保，直到满足了医疗保险最低的缴纳年限20年，这样退休之后就可以享受到终身报销医疗保险的待遇。3、不再缴纳职工社保，改为缴纳职工医保。按照这种规则进行缴费的话，可能会产生一点损伤。因为这样做它就意味着之前所缴纳的职工医保等于白交，也就是从现在开始缴纳居民医保，如果从今年就开始缴纳居民医保的话，那么今年就可以享受到该有的医保待遇，之后如果断交居民医保的话，那就自然无法享受到医保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。【摘要】
社保已满15年,医保还不到20年,医保怎么交【提问】
您好，社保交满15年医保没满20年是要继续缴纳。有如下三种解决方法：1、一次性补缴所少的医疗保险缴费年限。按照这种缴费规则进行的话，那么缴费时是要根据退休时当年每年医保费用递增10%的金额来缴纳，这也就是说要多缴纳一些费用。2、继续参保。继续按照缴纳社保，直到满足了医疗保险最低的缴纳年限20年，这样退休之后就可以享受到终身报销医疗保险的待遇。3、不再缴纳职工社保，改为缴纳职工医保。按照这种规则进行缴费的话，可能会产生一点损伤。因为这样做它就意味着之前所缴纳的职工医保等于白交，也就是从现在开始缴纳居民医保，如果从今年就开始缴纳居民医保的话，那么今年就可以享受到该有的医保待遇，之后如果断交居民医保的话，那就自然无法享受到医保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。【回答】