大连五险一金最低标准是什么

1. 大连五险一金最低标准是什么

法律分析：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为大连市最低工资标准，即1620元/月。大连五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。医疗保险最低缴费金额：单位：3165×8%=253.2元；个人：3165×2%=63.3元。失业保险最低缴费金额：单位：2880.6×0.5%=14.4元；个人：2880.6×0.5%=14.4元。生育保险最低缴费金额：单位：3165×1.2%=37.98元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1620×5%=81元；个人：1620×5%=81元。养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。大连五险一金缴纳基数 养老保险、失业保险、工伤保险。参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。自2019年7月1日起，大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2880.6元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 大连五险一金最低规定是什么

法律分析：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
最低缴费基数为大连市最低工资标准，即1620元/月。
大连五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3165×8%=253.2元；个人：3165×2%=63.3元。
失业保险最低缴费金额：单位：2880.6×0.5%=14.4元；个人：2880.6×0.5%=14.4元。
生育保险最低缴费金额：单位：3165×1.2%=37.98元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1620×5%=81元；个人：1620×5%=81元。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
大连五险一金缴纳基数 养老保险、失业保险、工伤保险。参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。自2019年7月1日起，大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2880.6元/月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 大连五险一金最低标准交多少钱

法律分析：大连社会保险最低缴费标准2020，大连社保公司和个人缴纳比例。2020年大连五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 大连五险一金最低标准交多少钱

亲亲，您好，养老保险最低缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。医疗保险最低缴费金额：单位：3165×8%=253.2元；个人：3165×2%=63.3元。失业保险最低缴费金额：单位：2880.6×0.5%=14.4元；个人：2880.6×0.5%=14.4元。【摘要】
大连五险一金最低标准交多少钱【提问】
亲亲，您好，养老保险最低缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。医疗保险最低缴费金额：单位：3165×8%=253.2元；个人：3165×2%=63.3元。失业保险最低缴费金额：单位：2880.6×0.5%=14.4元；个人：2880.6×0.5%=14.4元。【回答】
亲亲，生育保险最低缴费金额：单位：3165×1.2%=37.98元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。【回答】
我就问你交五险一金在一起多少钱【提问】
亲亲，最低档400元左右。【回答】
我说都算一起多少钱【提问】
我说了400啊。【回答】
五险一金一共400【提问】
只有养老和医保，公积金，其他的都是公司交。OK【回答】
单位都交了得多少钱【提问】
亲亲，3740/月。【回答】
好的【提问】
这是大连最低标准吗【提问】
亲亲，对，是的。【回答】

5. 大连最低工资标准，最低工资包含五险一金吗？

一、标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。
四、劳动者法定年休假、、、和、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。
五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
六、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。

6. 大连五险一金比例是多少

一、大连五险一金比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、生育保险具体规定包括
参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。
参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。
参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。
参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的，须在5日内报医疗保险经办机构备案。
生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行，医疗项目不设自付比例。
三、退休后基本养老金怎样计算？
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120；
1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得；
1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。

7. 2019大连五险一金最低

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大连五险一金缴纳比例养老保险：单位18%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%工伤保险：单位0.35%，个人不缴费生育保险：单位0.2%，个人不缴费失业保险：单位1%，个人1%公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%；最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例；大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。参考资料：

8. 大连市五险一金的基数

根据大连市统计局《关于<2011年人力资源和社会保障事业发展统计公报（征求意见稿）反馈意见》，现将2012社保年度缴费基数调整说明如下：
一、2011年全市在岗职工平均工资
2011年全市在岗职工平均工资为49730元，月平均工资4144元。
二、2012社保年度用人单位职工缴费基数
（一）2012社保年度全市养老（含医疗、工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为2486元/月，最高缴费基数为12432元/月。农民工工伤、医疗保险缴费基数按2486元/月执行。
（二）执行时间：2012年7月1日起。
三、2012社保年度灵活就业人员缴费基数
（一）养老保险月缴费额的上下限由原446.20元——743.60元调整为497.20元——828.80元。
（二）医疗保险月缴费额的上下限由原135.86元——225.08元调整为151.16元——250.64元（含2元高额补充医疗保险费）。
（三）原养老保险月缴费额低于497.20元的，2012年7月1日起将自动调整为497.20元。原养老保险月缴费额在497.20元—743.60元之间的，仍可按原标准缴费。如需调整缴费标准，请于7月1—20日到社保中心灵活就业人员缴费窗口办理。
由于最低交费基数为2486，大于你1500的工资，所以按照最低交费基数执行。养老单位要交19%（472.34），个人8%（198.88）；工伤单位2%（49.72），个人0；失业单位2%（49.72），个人1%（24.86）；医疗单位8%（198.88），个人2%（46.72）；生育单位0.5%，个人0.
至于怎么知道企业是否给你交纳了，拨打12333社保全国统一咨询热线问一下大连那边如何查询。