三人合伙开店又要开分店怎么占股

1. 三人合伙开店又要开分店怎么占股

你好，三人合伙开店又要开分店占股也是按开始你们合伙开店那时候合同上写着各占多少股那样分股的哦。【摘要】
三人合伙开店又要开分店怎么占股【提问】
你好，三人合伙开店又要开分店占股也是按开始你们合伙开店那时候合同上写着各占多少股那样分股的哦。【回答】
就是开始你们每个人占多少股，开分店也是按那样的比例去分股，然后获得分红也是按个人占股去分的哦。【回答】
希望能帮到您[微笑][微笑]【回答】
如果其中一个人不参与开分店，是否会分红？【提问】
如果分店是加盟店，原始股东是否享受分红？【提问】
一个人不参与那就不能享受分红。【回答】
加盟店，原始股东是享受分红的。【回答】
或者说，三个人合伙开了第一家店，其中另外两个人自己在开分店，其中没有参与开分店的人是否享受分红？【提问】
那他不参与开分店就没有分红的，你们开分店的需要重新立合同写明每个人占多少股份的。【回答】
不参与开分店就没有分红的话，那总店开起来的架构模式，对没有参与的不是很亏？【提问】
可是既然都不参与开分店了，那就不能享受分店带来的分红了，那确实是有点亏。【回答】
但是开分店可以选择只出资，不参与店铺管理，也是有分红拿的。【回答】
分店和加盟是不是两种概念？如果分店吸纳新人的话，总店原始股东也是没有分红的对么？【提问】
加盟店与分公司，在法律上存在根本性的区别：主体上，加盟店是独立的市场主体，有自己财产，而分公司则没有，它不是一个独立的主体，分公司的财产就是总公司的财产。仅从这一点你就需要注意了，别到时候你的财产不小心就成为别人的了。 加盟店，是用同一商号，但不同的名称组成的松散型的经营主体联盟，各个加盟成员利用同一商号扩大影响面，以加强竞争力。而分公司只是为了完成总公司的业务指标或生产指标而由总公司直接设立。【回答】
是的，两个人选择开分店，获得的利润总店原始股东是没有分红可得的。【回答】
请记住，开分店需要令立合同写清楚另一个不参与分店的管理经营，不然最后那个人按法律上是可以获得分红的。【回答】
希望能帮到您[微笑]【回答】
其实，我遇到的问题是，另外两个合伙人在开了总店后，自己想开分店。但是基本总店的资源都是我在寻找的，所以我还是没有很清晰，这个需要如何回避，或者是争取利益【提问】
亲您好，如果您觉得店铺的收益还可以，开分店也不是一个不可以接受的事情。【回答】
但是建议你们开分店可以选择一些其他城市。【回答】
就不仅仅局限于开分店在总店附近。【回答】
而且现在其实很多店铺都在各个地方有分店，只有把市场扩大，招揽的资源才会更多，获得的收益也更多的。【回答】

2. 3个人合伙开店怎么分配股份最好？

法律分析：如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。
通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。
商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。
所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。
如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

3. 三人合伙开店又要开分店怎么占股

你好 出钱与出力是两码事，不能简单的以股权占比来分割利益。【摘要】
三人合伙开店又要开分店怎么占股【提问】
你好 出钱与出力是两码事，不能简单的以股权占比来分割利益。【回答】
1、出力的是劳动所得，应该拿工资，而不是拿股份。股份一般很少变动，也不能随意变动；工资奖金可以每月或每天都不一样。【回答】
2、合理确定岗位及岗位职责，制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案（就是非股东在这个岗位上干，也是这个考核标准及薪资待遇。这样才能确保各方的利益。【回答】
3、出资所得属于资本利得，是企业经营分配后的利益，这才是按照持股比例分配的利益。弄清资本利得和劳动所得，你的问题自然而然的就解决了【回答】
这个要按照身股和银股进行分配，让多干活的多拿钱，这样才能长久【回答】
或者说，三个人合伙开了第一家店，其中另外两个人自己在开分店，其中没有参与开分店的人是否享受分红？【提问】
那要看他有没有注资【回答】
要看他是出资还是出力【回答】

4. 两三人合伙，股份就这么分？

5. 2人合伙，股份怎么分？

6. 两个人合伙，股份怎么分哪些不同坑？

7. 两个人合伙做生意，股份怎么分？

8. 两个人合伙，股份怎么分有哪些坑？