我想做社保公积金代缴,需要了解哪些知识?

2024-05-04 12:08

1. 我想做社保公积金代缴,需要了解哪些知识?

      社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
      需要准备的证件有职工住房公积金联名卡原件,退休证原件及复印件一份,当然如果大家是男性,年龄满60周岁,或者是女性年龄满55周岁的可不提供,不过必须年龄方面达到标准才可以。 如果本人无法办理的话,可以委托配偶办理,但是须提交配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份;也可以委托其他人办理,这时候我们须提交受托人的身份证原件及复印件一份,并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。 
     如果是本人首次办理,那么前面我们须到住房公积金业务银行网点签订“住房公积金业务自助办理服务协议”,咨询一下那里的银行就可以办理。我们办理银行的事情后,就可以凭个人住房公积金账户及密码登录网上办事大厅,选择个人提取业务中“退休销户提取”,根据界面显示,核对无误后点击提交,业务当场受理。 

我想做社保公积金代缴,需要了解哪些知识?

2. 代缴社保公积金应该怎么代缴?

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处
1.缓解hr压力:让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去,如薪酬规划,绩效考核,企业文化建设,员工福利管理,培训等,这不仅利于HR自身的成长,更有利于公司的发展
2.帮助企业跨区域缴纳社保,特别针对外地有分公司和办事处的企业,或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果:自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。
4.降低用工风险:企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保,一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款,外包之后员工社保在外包公司大库里,稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息,并且外包公司都是有内部关系的,所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。

3. 社保公积金代缴方案

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社保公积金代缴方案

4. 个人代缴社保 公积金吗

公积金也称公司公积金,个人是不可以缴纳的,公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 社保公积金代缴方案

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社保公积金代缴方案

6. 找中介代缴社保公积金要注意什么?

找中介代缴社保公积金要注意的:
1、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务,那服务质量可能会难以保障;
2、公司规模。规模越大,越稳定;
3、社交网络的口碑。可以在微博、知乎、脉脉等网站获得真实用户的评价。
蚂蚁社保是上海微聘信息科技有限公司下辖专业服务个人客户的互联网平台。个人客户可以通过微信公众号平台方便快捷的办理代缴社保、代缴公积金、代理申报个税。
社保公积金:
1、公积金最新利率为3.25%,比银行5.15%利率低,月供能省500-600元,总体可节省几十万的利息
2、贷款额度:个人最高能贷40万;夫妻双方都有公积金,最高能贷60万
3、首付比例:新房,首套房首付20%,二套首付30%;买二手房,首付40%
4、户口无限制,不限城市还是农村,本地还是外地,都可以缴纳
5、使用范围:新房、二手房,二套房均可;
6、使用条件:缴纳6个月以上,就可以申请贷款
住房公积金开户要求:
1、个人征信没有问题;
2、18岁以上合法公民有身份证;
3、年龄男60岁,女55岁之前;
4、现在名下没有房子,有一套房子的算第二套;

7. 社保公积金代缴有什么好处?

一、社保办理高效快捷。
一般来说,员工的社保缴纳工作是由人力资源部门来完成的。但是对于办理社保缴纳的程序和流程,还有员工社保报销、津贴申领等事务都是非常复杂和繁重。但是当公司使用企业社保代缴后,你会发现能为企业大量的减轻了繁重的工作程序,大大的提高了缴纳的效率和速度,这样的代缴社保服务完全能够在行业领域当中具有一定的性价比优势,提高了人力资源部门的高效快捷模式。

二、流程不断的简化。
社保代理缴纳的流程和程序上都是比较规范完善的,在规范化的操作过程中能够对于员工的薪资或者员工管理方面有着非常好的促进作用。一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式,所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点,这才能够让企业社保代缴的过程中更加完善齐全的,在短时间内就可以完成代缴的手续和细节,对公司的管理方面还是十分不错的。

三、降低人力资源成本。
企业社保代缴服务的出现,对企业人力资源成本方面有着明显的降低,降低了资金压力,这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。所以说,对于企业社保代缴服务的出现以后,在人力资源方面的保障上还是很强的,其服务优势上还是会更加突出的。一家公司在经营方面来说还是会有着十分突出的方面,这才能够让更多的企业客户都会知道在缴纳过程中的要点上是不同的。

社保公积金代缴有什么好处?

8. 个人代缴社保 公积金

个人缴纳分为去社保局缴纳和找第三方代缴两种。
自己到社保局只能缴纳居民社保,只缴纳养老和医疗两险,而且只能在户籍地缴纳,养老金较少,医保报销比例也比较低,以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限,而且只退回个人部分;第三方代缴机构交的是职工社保,依据社平工资,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间,甚至实现了用户APP操作,便捷高效,还可以实时跟进处理状态。
社保最好不要断缴,连续缴纳的重要性每个职场人都应该要了解,买房、买车、孩子上学、积分落户、生育津贴、看病、公积金贷款等每一项都需要连续的社保。其中,医药费的报销会在停保的次月停止,一旦医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇,越来越多的职场人在空窗期借助第三方保持社保连续缴纳,享受五险一金带来的便利。
个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分,所以能工作就不要离职自己缴纳,但是一旦离职,找代缴会是更好的选择,找有社保代理资质的公司就可以代缴社保,不用局限于本地的,在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择正规的公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。
现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
代缴公司提供的服务都差不多,对于消费者来说当然是价格相对低的比较好,所以选择时要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,最好成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用,如何选择不言而喻。