有没有银行校园招聘行测高频考点—资料分析？

1. 有没有银行校园招聘行测高频考点—资料分析？

2018各大银行春季校园招聘笔试通知陆续发布中，为帮助各位考生了解银行校园招聘考试重点，中公金融人为各位考生分析银行春季校园招聘考试行测考情，并列举高频考点，助力考生备考！
近年来，资料分析在银行招聘考试中占有一席之地，随招考银行的不同题量略有变化。
下面中公金融人小编就为大家列举相关考点，方便大家深入了解考点！
从以上考点我们可以看出来，资料考点变化性不强，主要还是基础知识的学习。
因此考生如果自己备考的话易抓不住重点，找不到快速解题的技巧，大家可以选择中公推出的银行春季校园招聘班次，向专业的老师学习应试技巧，助你一战入行

2. 2015年银行校园招聘银行行测考试题型有哪些？

您好，中公教育为您服务。
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
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3. 2015银行校园招聘行测有什么答题技巧么？

您好，中公教育为您服务。
 2015银行校园招聘即将开始，中公金融人提示考生，考试形式为机考，考试内容分两部分进行，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分。行测部分与国家及地方公务员行测题目类似，或者说是借鉴了公务员考试的行测部分，也分为四个小部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析题。行测性质是一种潜在能力的考试，言语理解与表达中关于文意的推断，数量关系中数字变化规律、数学运算技巧、逻辑推理、图形推理、定义判断中发现问题、解决问题等都是对能力测验的具体表现。
据中公金融人网统计大部分考生做不完行测试题部分，时间不够用、得分不高是很多银行考生的共识。如何准确地了解认识并且掌握交行考试行测的内容、题型、技巧以节约考生的答题时间呢？中公金融人为考生提出如下策略：
第一、知己：根据个人的特点和优势来安排做题顺序
做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的试题！所以行测考试实际上两个能力的比拼，一个是速度，一个是精确度。为什么强调精确度？打个比方：有些人速度飞快的做完了100道题，同样的时间有人只做了50题，但是最后做了100道题的人只做对了30道，而做了50道题的人对了35道。那么做得少的就完胜做的快的。简单点说就是培养大家在最少的时间内准确的做完更多的试题的能力。行测各个部分难易程度是不同的，而且不同知识背景的人，主要是文理科的学生所感知的难易程度也是有所不同的，所以考生要根据个人的特点和优势来安排做题顺序。
第二，知彼：熟练掌握每一部分的解题方法
行测部分是讲究方法的，用常规方法往往答不完题，影响下一部分的发挥，所以要注意解题方法的运用。如资料分析部分，信息量太多，有很多干扰信息，所以大家可以“先看题，再找数”，做题时应该先易后难，具体说，不用算的优先做；容易估算的优先做；特别难算的要敢于放弃。那么我们就需要熟练掌握各种速算方法，需要考生结合选项来速算，快速选出答案。尤其需要熟练掌握直除法、差分法、截位法、化同法、线性化这些常用的方法。
言语理解部分往往篇幅较长，有效信息隐藏较深，可以运用替换压缩法、成分分析法、背景铺垫法、标点符号法、表达倾向法的多种方法解答。
判断推理中的类比推理题目，其解题方法包括直接判定法、纵向对比法和辗转排除法；图形推理的备考重点在于全面了解并熟练掌握数量型图形推理、位置型图形推理、特征型图形推理、组合型图形推理和空间型图形推理的解题要点，掌握图形推理的分析方法，灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法，从整体上把握图形推理的解题思路。
通过不同的有针对性的方法训练，一定会提高你的解题速度和正确率。
第三、心理：减轻心理的紧张和焦虑
在考试过程中，考生应努力保持良好的心理状态，减轻心理的紧张和焦虑，把考试作为一种对自己真实水平的检验，轻松上阵，坦然应对，中公金融人认为，以此不仅保证你正常发挥水平，更会助你超常发挥。当然，需要指出的是，适度的心理紧张，会激发人体的潜能，有利于自身能力和水平的发挥。
银行招聘网建议大家多做题目，将每种方法的实质及使用环境弄清楚，这样才能够在考试中，迅速选择方法，在最短的时间内，快速解题，从而拿高分，一举成功!
最后，中公金融人提前祝您在银行招聘考试中一展宏图，过关斩将，笔试顺利！
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4. 银行招聘的行测和专业课的题型都有哪些？

您好，中公教育为您服务。

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。
银行考试无论是五大行考试或者各大股份制银行考试，官方都不发布考试真题，河南中公金融人网专门开辟了一块版块放置历年真题和全真模拟试题，您可以登录中公金融人网，查看历年的考试真题以及考试动态。
祝您考试顺利。

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5. 2015银行校园招聘行测答题技巧？

您好，中公教育为您服务。
2015银行校园招聘即将开始，中公金融人提示考生，考试形式为机考，xingce 考试内容分两部分进行，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分。行测部分与国家及地方公务员行测题目类似，或者说是借鉴了公务员考试的行测部分，也分为四个小部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析题。行测性质是一种潜在能力的考试，言语理解与表达中关于文意的推断，数量关系中数字变化规律、数学运算技巧、逻辑推理、图形推理、定义判断中发现问题、解决问题等都是对能力测验的具体表现。
据中公金融人网统计大部分考生做不完行测试题部分，时间不够用、得分不高是很多银行考生的共识。如何准确地了解认识并且掌握交行考试行测的内容、题型、技巧以节约考生的答题时间呢？中公金融人为考生提出如下策略：
第一、知己：根据个人的特点和优势来安排做题顺序
做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的试题！所以行测考试实际上两个能力的比拼，一个是速度，一个是精确度。为什么强调精确度？打个比方：有些人速度飞快的做完了100道题，同样的时间有人只做了50题，但是最后做了100道题的人只做对了30道，而做了50道题的人对了35道。那么做得少的就完胜做的快的。简单点说就是培养大家在最少的时间内准确的做完更多的试题的能力。行测各个部分难易程度是不同的，而且不同知识背景的人，主要是文理科的学生所感知的难易程度也是有所不同的，所以考生要根据个人的特点和优势来安排做题顺序。
第二，知彼：熟练掌握每一部分的解题方法
行测部分是讲究方法的，用常规方法往往答不完题，影响下一部分的发挥，所以要注意解题方法的运用。如资料分析部分，信息量太多，有很多干扰信息，所以大家可以“先看题，再找数”，做题时应该先易后难，具体说，不用算的优先做；容易估算的优先做；特别难算的要敢于放弃。那么我们就需要熟练掌握各种速算方法，需要考生结合选项来速算，快速选出答案。尤其需要熟练掌握直除法、差分法、截位法、化同法、线性化这些常用的方法。
言语理解部分往往篇幅较长，有效信息隐藏较深，可以运用替换压缩法、成分分析法、背景铺垫法、标点符号法、表达倾向法的多种方法解答。
判断推理中的类比推理题目，其解题方法包括直接判定法、纵向对比法和辗转排除法；图形推理的备考重点在于全面了解并熟练掌握数量型图形推理、位置型图形推理、特征型图形推理、组合型图形推理和空间型图形推理的解题要点，掌握图形推理的分析方法，灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法，从整体上把握图形推理的解题思路。
通过不同的有针对性的方法训练，一定会提高你的解题速度和正确率。
第三、心理：减轻心理的紧张和焦虑
在考试过程中，考生应努力保持良好的心理状态，减轻心理的紧张和焦虑，把考试作为一种对自己真实水平的检验，轻松上阵，坦然应对，中公金融人认为，以此不仅保证你正常发挥水平，更会助你超常发挥。当然，需要指出的是，适度的心理紧张，会激发人体的潜能，有利于自身能力和水平的发挥。
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6. 银行校园招聘考试笔试难吗？听说需要考专业知识和行测，那我应该如何复习备考呢？

相对而言，银行考试不是很容易。

 银行考试的笔试分为四个部分：性格测试、英语、EPI、综合知识。
  性格测试没啥好讲的，这东西可以准备的效果并不好，顺其自然就好。
  然后说英语，现在很多学生备考的资料都是由培训机构提供的，别没有官方的指定资料，所以这个点就很重要了，一个在笔试环节占比三分之一的大科目，在很多培训
机构资料、课程中便被一带而过！！为什么？答案很简单，他们讲不了，本质上是基因不对，绝大部分做银行考试培训的机构都是公考机构拓展的业务，所以灭有英
语授课能力，找来的毕业生做老师，一上课，学生站起来和老师对两句口语，然后说句还不如我呢，培训个什么劲啊，然后走了。英语一方面需要注重平时的积累但
是银行考试中的英语还是有一定的技巧的，首先他的考试难度是介于四六级之间的难度，之前也用过托业的水平，去年开始有启用了新的英语测评标准，这一点由于内部的原因，我就不放变透露了，具体的整体的趋势是考察中更注重常用实际应用的能力。具体可以加我QQ私下沟通。具体的实际的学习方法，我也是非相关专业，我在这里就不过多赘述了。

          然后说EPI，这个内容也是一直以来被我和我们团队诟病的，这东西学名叫“通用素质能力测评”  所有公考转来的机构都口口声声的叫行测，好吧叫什么不重要，内容上符合也行啊  ，内容上也都是行测。
    先看看官网的说法：EPI（通用素质能力测试）是一款针对应聘者基本就业素质的综合性测试产品，全面考核言语、数字、逻辑、思维、记忆等基本工作能力。


  很多考生依然在按照行测的的几大模块在平均用力，却天真的忘记了公务员考试照顾到各个部门的均衡性所以各模块能力要求比较平均。但是银行招聘虽然削弱的专业课的比重，但是作为我们国家这么高大上的金融机构，怎么可能会降低专业素养的标准呢，所以在EPI的考察中，对数字敏感性乃至数学运算能力的考查要远胜于言语的考查，毕竟招你进去是要和数字打交道的，而不是写文章的也不是唠闲嗑的。
   都是公务员过来的老师，一看就是行测就按照公考的行测来讲！你说能学明白吗？从趋势上看，这块的考查形式，和比重每年都在变化。

再说最后一项：综合知识。通过往年的大数据来看经济、金融、会计的考试占比越来越少了，但是很多机构主打的概念还是什么金融名师神马的，尤其是会计，近几年考的非常少，你再看课程表，还是那么多。这就说明了什么？对考情和命题趋势缺乏基本的认知，而是即便有基本的认知，也缺乏与之相匹配的研发能力。于是只能拿专业课所谓的“长板”来弥补EPI和英语的“短板”。这根本就是本末倒置，坑了一批一批满怀热忱的求职者。所以在备考过程中，对于“专业课”的学习，不应再拘泥于经济会计金融。根据近几年命题趋势，反而应该在计算机和法律上多下些功夫。用脑子想想也会明白，法治社会和信息时代，银行这么与时俱进的地方，怎么会招一些法盲或连基本的信息获取能力都木有的人进去呢？

7. 银行招聘的行测考什么？怎么复习？

不同银行的考试内容是有所出入的，然而行测是银行考试中的必考项，下面就以人民银行的考试内容为例仔细说说银行行测都考什么，该怎么复习！

1.言语理解
（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。主旨观点题更侧重行文脉络分析。
2.数量关系
（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。
（2）较多考查方程思想和计算问题，因此这部分题目我们要更加关注。

3.判断推理
（1）考点覆盖面广，涉及国考冷门考点。提问方式涉及将其中两个图形调换顺序，形成一组有规律的图形，通过对多个图形的比较从而找出规律，增加了笔试的难度。（2）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查。（3）定义判断是题目中，《心理学》、《经济学》等专有名词定义考查较多。（4）逻辑判断题科目材料普遍较长，偏自然科学类，不易读懂。
4.资料分析
（1）以单一型材料为主，有向复合型材料发展的趋势，材料阅读难度大。（2）题材的选取上，更佳偏向财经类。

8. 银行招考行测部分。

银行招聘考试时间及科目
　　全国银行系统的考试形式趋于机考，自采用机考以来，五大行主要考察选择题(单选、多选)，不再含有主观题，但是仍采用纸考的一些股份制商业银行，有时仍会考到主观题。网申时间集中在10 月、11月份、笔试时间集中在11、12 月份。银行校园招聘考试时间是150 分钟或180 分钟。
　　从2013 年秋季笔试的情况来看，五大行考试科目包括：行测、英语、综合知识、性格测试。
　　行测在银行考试中一般占比较大的比重，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
　　银行英语考的是托业英语，
　　银行综合考试(经济、货币银行、会计、法律、计算机等)
　　经济经济学主要考查宏观经济学和微观经济学，经济学中包含许多模型、专业术语和函数。
　　货币银行学也是综合知识中的重点，大概占到综合知识板块的30%，相对于经济学来说，货币银行学，记忆性的知识较多。
　　会计主要考察会计基础、商业银行会计和财务管理，其中会计基础是重点，许多会计学的基础性知识，也是银行出考题最多的部分。
　　对于法律方面，从考察范围来看，包括宪法、民法、经济法、行政法与行政诉讼法、刑法等。从考试重点来看，是民法(尤其是合同法)和经济法(尤其是银行法)。
　　计算机计算机主要会考到C 语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等。
　　银行常识各大行每次都会出一些关于该行企业文化的常识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等。