互联网金融工作好找吗？

1. 互联网金融工作好找吗？

互联网金融工作好找。找工作主要看你掌握了多少专业知识，更重要的是看你对知识的运用能力，这些都是你的个人能力决定的，能力强者永远没是好找工作的。
毕业生刚开始主要接触的工作有客服代表、电话销售、市场推广专员、投资/理财顾问，后期会晋升到金融产品经理、数据分析员、产品运营经理、客服主管、风险经理等。
现在传统的金融机构已经不能完全满足众多企业的需求了，在在互联网技术的巨大推动下，以第三方支付、P2P网络贷款平台和众筹为代表的互联网金融新模式快速发展，因而对复合型人才的需求急增。
要求不仅要懂互联网，更要懂金融，与传统金融行业人才供需两旺的情况不同，新兴互联网金融行业的人才供给根本无法满足企业需求，于是互联网金融专业应运而生。

互联网金融中国现状：
中国金融业的改革是全球瞩目的大事，尤其是利率市场化、汇率市场化和金融管制的放松。而全球主要经济体每一次重要的体制变革，往往伴随着重大的金融创新。
中国的金融改革，正值互联网金融潮流兴起，在传统金融部门和互联网金融的推动下，中国的金融效率、交易结构，甚至整体金融架构都将发生深刻变革。

2. 互联网金融工作好找吗

 互联网金融工作好找。找工作主要看你掌握了多少专业知识，更重要的是看你对知识的运用能力，这些都是你的个人能力决定的，能力强者永远没是好找工作的。  
     
    互联网金融就业情况 
   毕业生刚开始主要接触的工作有客服代表、电话销售、市场推广专员、投资/理财顾问，后期会晋升到金融产品经理、数据分析员、产品运营经理、客服主管、风险经理等。
   现在传统的金融机构已经不能完全满足众多企业的需求了，在在互联网技术的巨大推动下，以第三方支付、P2P网络贷款平台和众筹为代表的互联网金融新模式快速发展，因而对复合型人才的需求急增，要求不仅要懂互联网，更要懂金融，与传统金融行业人才供需两旺的情况不同，新兴互联网金融行业的人才供给根本无法满足企业需求，于是互联网金融专业应运而生。
    互联网金融中国现状 
   中国金融业的改革是全球瞩目的大事，尤其是利率市场化、汇率市场化和金融管制的放松。而全球主要经济体每一次重要的体制变革，往往伴随着重大的金融创新。中国的金融改革，正值互联网金融潮流兴起，在传统金融部门和互联网金融的推动下，中国的金融效率、交易结构，甚至整体金融架构都将发生深刻变革。
   据《中国互联网金融行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》分析，在中国，互联网金融的发展主要是监管套利造成的。一方面，互联网金融公司没有资本的要求，也不需要接受央行的监管，这是本质原因；从技术角度来说，互联网金融虽然具有自身优势，但是要考虑合规和风险管理(风控)的问题。
   从政府不断出台的金融、财税改革政策中不难看出，惠及扶持中小微企业发展已然成为主旋律，占中国企业总数98%以上的中小微企业之于中国经济发展的重要性可见一斑。而从互联网金融这种轻应用、碎片化、及时性理财的属性来看，相比传统金融机构和渠道而言，则更易受到中小微企业的青睐，也更符合其发展模式和刚性需求。
   当前，在POS创富理财领域，以往不被重视的大量中小微企业的需求，正被拥有大量数据信息和数据分析处理能力的第三方支付机构深度聚焦着。随着移动支付产品推出，这种更便携、更智慧、更具针对性的支付体验必将广泛惠及中小微商户。业内专家认为，支付创新企业将金融支付彻底带入“基层”，也预示着中小微企业将成为互联网金融发展中最大的赢家，这对于中国经济可持续健康稳定发展也将有着重要且深远的意义。

3. 昨天面试了几家金融公司，有些是P2P行业，现在P2P行业靠谱吗啊？

靠谱
　央行盛松成：P2P将成为互联网金融业态的重要组成部分，有其发展的内在需求和广阔前景。9月10日，第三届大数据金融论坛暨互联网金融诚信洽谈会在厦门隆重召开。本次论坛旨在针对日前四部委联合发布的《网络借贷信息中介机机构业务活动管理暂行办法》中提到的保全交易数据的管理，以及如何正确使用电子签名、电子认证，保障数据的真实性、完整性等等进行讨论，呼吁企业树立诚信价值观。中国人民银行调查统计司司长盛松成出席了论坛，并为论坛致辞。他表示，随着网贷行业的监管政策及实施细则逐步明确和落地，我国P2P网贷行业总体在向好的方向发展。P2P网贷行业经营改善，风险有所下降。随着网贷行业监管政策的落地和监管细则的实施，行业自律的加强和信息披露的完善，网贷行业有望步入健康可持续发展轨道，行业发展前景将进一步清晰。从长远看，网贷行业既不会颠覆传统金融，也不会自然消亡，而将成为互联网金融业态的重要组成部分，有其发展的内在需求和广阔前景。

4. p2p金融行业，前景怎么样？

你好，虽然对这个行业的了解度没有专业人士如此深刻，但是可以谈一下，像我们猎头公司目前了解到国内现在P2P平台正在开始快速的发展，由于P2P平台真正开始爆发是2011年，而且行业还没有明确的法规，现状是很多互联网行业业希望往P2P发展，所以想找从事保险，证券和银行三大行业的人才，所以过去的2013年是爆发的阶段，很多企业开出了比人才高出2-3倍的工资，但是今年正趋饱和，但是这个行业的人才依然短缺，所以如果您过去是在金融行业有一定经验的，过去面试是很容易的，但是压力肯定会比过去的大。 你可以看看以下新闻就可以了解到目前这个产业是多么火爆。


http://lihaigang.baijia.baidu.com/article/25838

5. 想了解下互联网金融P2P行业？

互联网金融，已经是当下最热门的话题，目前最普遍定义为互联网金融的模式，大概区分其实是四个模式：
第一个模式是拍拍贷为代表的线上P2P模式，（当然P2P背后也开始了很大的分化，拍拍贷模式，人人贷等模式，陆金所、有利网模式等），还有一系列众筹网站，正果众筹平台等；
第二个模式是以阿里、京东为代表的电商介入金融领域，所形成的各自互联网金融模式，阿里最具代表性，衍生的金融模式也较多；
第三个模式其实是涉及到银行支付结算体系的第三方支付，市场上存在了以支付宝、财付通为代表的200多家支付企业；
第四，则是大量的互联网企业介入的金融服务领域，如迪蒙科技的互联网金融系统，他们更多还是以服务金融机构为主要运营模式，本身不介入金融领域，服务于互联网金融；

6. 想了解下互联网金融P2P行业？

互联网金融，已经是当下最热门的话题，目前最普遍定义为互联网金融的模式，大概区分其实是四个模式：
第一个模式是拍拍贷为代表的线上P2P模式，（当然P2P背后也开始了很大的分化，拍拍贷模式，人人贷等模式，陆金所、有利网模式等），还有一系列众筹网站，正果众筹平台等；
第二个模式是以阿里、京东为代表的电商介入金融领域，所形成的各自互联网金融模式，阿里最具代表性，衍生的金融模式也较多；
第三个模式其实是涉及到银行支付结算体系的第三方支付，市场上存在了以支付宝、财付通为代表的200多家支付企业；
第四，则是大量的互联网企业介入的金融服务领域，如迪蒙科技的互联网金融系统，他们更多还是以服务金融机构为主要运营模式，本身不介入金融领域，服务于互联网金融；

7. P2P网贷行业的薪资水平如何?

虽然P2P网贷是个新起的行业，但是薪资待遇应该差不多，分地域性和消费水平吧。
现在网络金融公司太多了，竞争很激烈，如果是这方面的人才，那今年一些要进军P2P的银行，在薪酬上估计也会下大力气去招揽人才。其他网贷平台，要看老板的资金实力了。国内绝大多数平台的人员薪酬并不高，一是能盈利的平台并不多，二是许多投入此行的人也是抱有兴趣和热情的，待遇就成其次了。

当然了，一个公司里面有很多岗位。岗位不同待遇也随之不同。从员工职能上看，客服的工资最低（美女客服除外），当然也有些领绩效的客服（根据拉来的投资人金额提成）；然后还有一帮苦逼业务员，他们主要是开发线下借款人资源和理财客户，收入看提成，参看宜信，也有一些大区的主管，如果他能开发很多业务，提成那是非常可观的，据我了解还有年收入上千万的；少数风控高管工资待遇不低，因为可能之前是从大银行挖来的，但很多平台也有大量苦逼的审核人员，平常就做些机械化的贷款审核，待遇比较中庸。

当然了，也不是所有的岗位都很低，技术提供这方面到哪个公司待遇都很高，毕竟他会的你不会啊。IT技术应该是网贷平台里开销最大的了，但除了个别从BAT过来的人，多数网贷平台也没资金聘请很多高薪码农，创始人如果是代码高手能省下不少钱。

总的来说，如果你会的别人都不会，那么你的薪资到哪里都不会低。

8. 从事p2p行业主要工作是干什么

1、负责追踪P2P上标、财务放款审核等运营工作；
2、收集、汇总网站内外相关反馈信息，促进业务达成；
3、负责P2P业务相关报表制作、数据分析；
4、参与制定、优化P2P产品运营流程及相关制度；
5、领导安排的相关工作；