公司上班一个月交养老保险500元十五年后一个月能领多少

1. 公司上班一个月交养老保险500元十五年后一个月能领多少

第一，缴纳养老保险，是根据职工的
工资作为缴费基数，工资的变化缴费基数也会发生变化，你不可能十五年间，都是缴费500元，并且计算退休养老金，是根据缴费工资基数计算的，不是按照缴费数额计算的。
第二，缴费十五年，没有达到退休年龄的，仍然需要继续缴费到退休年龄才可以办理退休，并不是缴费满十五年就不缴费了，
第三，计算退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，退休上年的社会平均工资计算的，
很多参数不知，无法计算

2. 公司上班一个月交养老保险500元十五年后一个月能领多少

第一，缴纳养老保险，是根据职工的 工资作为缴费基数，工资的变化缴费基数也会发生变化，你不可能十五年间，都是缴费500元，并且计算退休养老金，是根据缴费工资基数计算的，不是按照缴费数额计算的。
第二，缴费十五年，没有达到退休年龄的，仍然需要继续缴费到退休年龄才可以办理退休，并不是缴费满十五年就不缴费了，
第三，计算退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，退休上年的社会平均工资计算的， 很多参数不知，无法计算

3. 一个月交500养老保险15年,可以领多少

在缴纳新农保的时候，国家会根据缴费给予一定的补贴。比如缴100元补贴45元，缴200元补贴50元，最高补贴75元。退休后领取的养老金=个人养老金+基础养老金。基础养老金以55元为起点，缴费超过15年后，每多缴1年增加1元。个人养老金=个人缴费总金额+财政补贴+存储利息。如果按照500元计算，就是55+（15×500+65×15+200）/139=118元。所以，通过以上计算，大家可以知道如果每年交500元新农保养老保险，退休后能够领取的养老金约为每月118元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 养老保险每月交五千15年后每月拿多少钱

您好，我是杨老师很高兴为您解答:养老保险交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

（1）基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
养老保险每月交五千15年后每月拿多少钱【提问】
您好，我是杨老师很高兴为您解答:养老保险交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

（1）基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
1500左右。社保需缴纳年满15年，等到退休之后可以按月领取养老保险，医保在缴纳期间一直有效。一般来说。正常的养老保险医疗交一年的一万元。而你才交百分之六十。那么退休后工资在一千五百元左右。【回答】

5. 一个月交500养老保险15年,可以领多少

在缴纳新农保的时候，国家会根据缴费给予一定的补贴。比如缴100元补贴45元，缴200元补贴50元，最高补贴75元。退休后领取的养老金=个人养老金+基础养老金。基础养老金以55元为起点，缴费超过15年后，每多缴1年增加1元。个人养老金=个人缴费总金额+财政补贴+存储利息。所以，通过以上计算，大家可以知道如果每年交500元新农保养老保险，退休后能够领取的养老金约为每月118元。

6. 一个月交500养老保险15年,可以领多少

在缴纳新农保的时候，国家会根据缴费给予一定的补贴。比如缴100元补贴45元，缴200元补贴50元，最高补贴75元。退休后领取的养老金=个人养老金

基础养老金。基础养老金以55元为起点，缴费超过15年后，每多缴1年增加1元。个人养老金=个人缴费总金额

财政补贴

存储利息。如果按照500元计算，就是55

（15×500

65×15

200）/139=118元。所以，通过以上计算，大家可以知道如果每年交500元新农保养老保险，退休后能够领取的养老金约为每月118元。

那么养老保险怎么查？
1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
2、我们还可以拨打相关的电话，当地社保中心统一咨询电话12333;
3、当地劳动网如开通查询功能，查找点击养老保险个人账户查询一栏，在在养老保险个人账户查询的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击查询按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。
4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
5、可以在支付宝或者微信上进行查询。以微信为例，微信搜索“城市服务”小程序并点击进入，随后在页面中点击“社保”，即可选择社保查询入口。综上所述，以上内容就是律师对您相关问题的解答，您明白了么？《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 一个月交500养老保险15年,可以领多少

退休工资的多少，会根据养老基数进行调整，其调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等，会根据职工工资增长和物价变动等情况进行浮动。
一、退休人员养老金发放
一、调整范围
2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
二、调整基本养老金办法
（一）定额调整。每人月基本养老金增加46元。
（二）挂钩调整。1.企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：1.高龄退休人员。（1）满70周岁且不满80周岁的人员，每月增加35元；（2）满80周岁且不满90周岁的人员，每月增加65元；（3）满90周岁及以上的人员，每月增加105元。本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
三、上调退休工资方案有哪些？
今年的职工养老金上涨4.5%，相比去年下降了0.5%，不过养老金调整并不是根据个人的养老金乘以4.5%就可以，而是会综合调整。调整方法仍然是跟过去一样，采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中重点强调了挂钩调整和倾斜调整，因此这两项的比重可能会提升，对于养老金水平较高的人员，退休年龄较大的人员等等，在养老金上涨过程中会获得较大优势。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第五条建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

8. 一个月交500养老保险15年,可以领多少

法律分析：退休工资的多少，会根据养老基数进行调整，其调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等，会根据职工工资增长和物价变动等情况进行浮动。
法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第五条 建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。