中国邮政集团县上的分公司待遇好吗?

2024-05-19 00:02

1. 中国邮政集团县上的分公司待遇好吗?

员工福利有保证
在大型国有企业中,中国邮政住房公积金水平属于中上等,而且有企业年金,邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金,另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说,中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

中国邮政集团县上的分公司待遇好吗?

2. 中国邮政集团县上的分公司待遇好吗?

操作序列:网点柜员、专业部门普通员工,5-7W管理序列:储蓄网点所长最高15-20W,最低7W,根据网点的余额规模和完成业绩的情况。营销序列:专业部门有业绩的营销人员13W,没有业绩的营销人员5-7W,网点理财经理根据网点的余额规模和完成业绩的情况有提成,一般会比网点柜员高,比所长低。技术序列:旱涝保收,和机关工资差不多,不考核。6W领导序列:县、区分公司、专业部门、机关部室领导,14-20多W【摘要】
中国邮政集团县上的分公司待遇好吗?【提问】
您好,很高兴与您一起交流,根据我的了解中国邮政集团县上的分公司待遇还是比较好的。【回答】
操作序列:网点柜员、专业部门普通员工,5-7W管理序列:储蓄网点所长最高15-20W,最低7W,根据网点的余额规模和完成业绩的情况。营销序列:专业部门有业绩的营销人员13W,没有业绩的营销人员5-7W,网点理财经理根据网点的余额规模和完成业绩的情况有提成,一般会比网点柜员高,比所长低。技术序列:旱涝保收,和机关工资差不多,不考核。6W领导序列:县、区分公司、专业部门、机关部室领导,14-20多W【回答】
每月工资=岗位工资+薪级工资+综合补贴+津贴+月奖,烤火费、降温费、年节费、各类补贴。正常有五险两金,另外还有意外险、单位互助基金、补充医疗险等。没有提成奖励的岗位到手的钱偏少,相对压力没有这么大。有奖励提成的岗位都会有对应的计划任务下达,会有工作压力。【回答】
刚应聘的县邮政分公司储蓄营业员有发展前途吗【提问】
有的,可以从营业员往所长还有专业领域发展,这个看你自己的职业规划。【回答】

3. 邮政县公司总经理是公务员吗?

您好,亲😊中国邮政的工作人员不属于公务员。首先要明确一个概念,2006年全国人大修改了《邮政法》,对邮政体制进行改革,实行政企分开。改革后,重新成立国家邮政局。对应在省成立邮政管理局,实行中央垂直管理,是政府部门,纳入行政编制,其工作人员为公务员,主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。公务员种类:从大类上来说,分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。具体来说,公务员考试分为5个种类:国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。【摘要】
邮政县公司总经理是公务员吗?【提问】
您好,亲😊中国邮政的工作人员不属于公务员。首先要明确一个概念,2006年全国人大修改了《邮政法》,对邮政体制进行改革,实行政企分开。改革后,重新成立国家邮政局。对应在省成立邮政管理局,实行中央垂直管理,是政府部门,纳入行政编制,其工作人员为公务员,主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。公务员种类:从大类上来说,分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。具体来说,公务员考试分为5个种类:国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。【回答】

邮政县公司总经理是公务员吗?

4. 邮政局的工作人员工资高吗?

邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元---4500元,二线城市:2500元---4000元,三线城市:2000元---3500元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)

合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。望采纳【摘要】
邮政局的工作人员工资高吗?【提问】
邮局局的正式员工薪资:一线城市:3000元---4500元,二线城市:2500元---4000元,三线城市:2000元---3500元,(以上所述是每月的基本薪资,年终奖不包括在内)

合同签订周期,按相关部门规定,分为一年,三年,五年,十年,邮政的正式员工没有几年一签这种说法,只要是邮政的在职正式员工,合同只签一次就可以了,三年一签或五年一签,就不是正式员工,是合同制用工。望采纳【回答】

5. 邮政局的工作人员工资高吗?

亲亲  您好 很高兴为您解答问题哦邮政局的工作人员工资相对来讲是不错的中国邮政平均工资为6407元/月,其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均18032元。 中国邮政员工分享说:租房补贴只针对外地的员工,交通补助、通讯补助和五险一金都有,国企标配,公积金基数挺高的,每逢法定节假日额外有过节费补助,还有夏天三个月的防暑降温费。【摘要】
邮政局的工作人员工资高吗?【提问】
亲亲  您好 很高兴为您解答问题哦邮政局的工作人员工资相对来讲是不错的中国邮政平均工资为6407元/月,其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均18032元。 中国邮政员工分享说:租房补贴只针对外地的员工,交通补助、通讯补助和五险一金都有,国企标配,公积金基数挺高的,每逢法定节假日额外有过节费补助,还有夏天三个月的防暑降温费。【回答】

邮政局的工作人员工资高吗?