明亚经纪保险公司是正规公司吗

1. 明亚经纪保险公司是正规公司吗

你好，明亚是正规公司。
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。
明亚是保险经纪公司序列里面的头部企业，排名一直在前两位，口碑非常不错，看看近几年的获奖情况：
l  2018       荣获第十三届中国保险创新大奖“年度最佳中介保险品牌”
l  2018       成为2018年中国保险IQA联盟发起成员
l  2019       荣获首届今日保险中介榜“年度值得信赖保险中介”奖
l  2019       明亚荣膺第四届中国鼎“年度最佳保险中介公司”奖
l  2019       荣获第十四届中国保险创新大奖“2019年度最佳中介保险品牌”
l  2019       明亚荣获“北京市诚信创建企业”称号
l  2019       创始人杨臣总裁荣获“中国保险40年40人”暨“特别致敬40中国保险人”
l  2020       荣获2019金融机构风云榜“年度最受用户喜爱保险中介”、“年度最受关注保险中介”第一名
l  2020       “一案八赔的保险经纪服务实录”荣获中国银行保险报年度服务创新优秀案例大奖
l  2020       杨臣董事长荣获第五届国际保险节“中国保险中介卓越管理奖”
明亚被保险业内人士评为保险界的学霸、清流，值得委托。

2. 明亚保险经纪公司是一家怎样的公司？

明亚保险经纪公司在北京成立，成立时间是2004年，根据官方介绍注册资金7560万元。从明亚保险经纪公司的业务范围来看，它主要做的是国内个人保险。深入了解它的业务系统不难发现，明亚保险采用了当前的智能管理系统，例如CRM客服体系、a-RBI产品分析模型、ERP系统、手机APP等各种终端系统，为的就是给客户提供优质、专属、针对性的服务。
根据介绍，明亚保险是国内第一家也是最大一家专注于个人寿险业务的全国性保险公司， 从业务内容上来看，明亚保险涉及范围比较广泛，而且专业度也值得认可，能够满足客户全方位的需求，再加上这些数字化工具的使用，也极大程度上提高了业务水平和效率，称得上业内比较权威的公司。
从创立之时起，明亚就受到了业内和监管机构的时刻监督和认可，不仅在客户中享有良好的声誉，而且整个公司和工作人员都凭借着专业度、品质化、高服务得到了一致认可。在第三方调研机构的满意度调查中发现，明亚对于客户而言，满意度高达92%。而且明亚的保单持续率也远远高于行业先进水平。
不难发现，明亚无论是口碑还是业务亦或者是技术，都几乎做到了尽善尽美，结合当下大众需求来看，明亚未来的业务范围将会更加贴合各类人群，并且用不断进步的技术手段为客户提供专属的服务和保险规划。
对于就业者而言，明亚既是像家庭温暖的存在，也是鼓励人奋进勃发的地方，通过学习、实践、进步、提升一步步走向自己的人生目标，收获财富的同时也会得到各方面的积累。

3. 明亚保险经纪有限公司怎么样

明亚保险经纪有限公司是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，总部位于北京，是率先将经纪人机制引入国内个人寿险业，并涉足个人寿险业务的保险经纪公司。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
明亚以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，并提供高品质的风险管理、保险经纪及理财咨询服务。明亚在为客户设计投保方案的同时，还会与客户签署《保险经纪服务委托协议》，明确服务职责，增值服务项目包括保单诊断、保全理赔协助代办、保单托管，以及全球紧急救援、高额意外保险等众多内容。对于全国保险经纪公司好坏，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：全国排名前十的保险经纪公司榜单
另外，为满足客户需求，明亚积极参与保险产品的创新开发。与人民人寿和慕尼黑再保险合作，为国内市场引进首款优选寿险—精心优选定期寿险；与中国人寿、人民健康合作，为中国儿基会开发公益性儿童重大疾病保险产品；与中意财险、太阳联合财险、苏黎世财险合作开发自选性意外险卡单；与永安财险、大地财险、平安健康合作开发定制医疗保险。对于平安保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：平安保险怎么样？十大平安保险产品排名榜单！
同时，明亚自创业初始即积极投身公益事业，其发起成立的中国儿基会“中国儿童保险专项基金”，创新性地将慈善与保险相结合，为贫困儿童及孤儿捐赠重大疾病公益保险。截至2016年5月底，中国儿童保险专项基金已向青海、宁夏、西藏、四川、广东、湖南、湖北、山东、江西、贵州等29个省区的孤贫儿童赠送了超过130余万份重大疾病公益保险。
保哥提示：明亚保险经纪有限公司的注册资金为7560万元，是国内首家涉及寿险业务的保险经纪公司。目前，明亚有三成经纪人拥有国家认证的理财规划师资格，能给客户提供专业的理财规划。

4. 明亚保险经纪靠谱不？

明亚被称为中国保险界的一股“清流”，通过采访明亚深圳分公司十几位小伙伴，有从事多年的大咖，有刚入职不久的新人，分别从自身角度，为你讲述不一样的明亚，不一样的明亚保险经纪人。

5. 明亚保险经纪人待遇

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有几个特点：第一、明亚的保险经纪人定位，代表的是客户的利益。明亚保险经纪是2004年成立的，也是最早把保险经纪引入到个人寿险领域的公司。通过多年的经营，已经成为行业里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保险经纪公司。首先，经纪人代表的是客户的利益。经纪人的工作内容：在客户办保险之前，帮客户货比三家，量身定制出方案；后期代客索赔，为客户争取合理的利益。其次，咨询服务的模式是很多客户喜欢和接受的。很多人认同保险是好东西，但是不喜欢做保险的人的销售方式。然后，执业区域是全国。明亚全国网点众多，支持我们为全国的客户提供保险服务。另外，明亚的保险经纪人在为客户提供服务的同时，都要签署一份经纪协议，把经纪人和客户的责任与义务进行详细的约定，这样保证了后续的服务，增加了客户的体验感。还有就是，虽然各家公司给到明亚的营销费用不同，但是明亚把同类型各家公司的提成比例进行了统一，在经纪人为客户设计方案的时候，不会因为佣金的高低去给客户推荐产品，保证了客户的利益。第二、明亚的制度设计体现出来对员工的关爱。1、制度的扁平化。明亚倡导的是谁创造价值，谁获取报酬，责权利对等。为客户服务的一线的经纪人拿到的利益是最大的，甚至是绩优人员可以享受到公司的分红。这种政策导向有利于吸引到高绩效的员工加入。同时发展团队也有对应的报酬，在保证自己业务的前提下为公司吸引、培育优秀的人可以拿到推荐奖和管理津贴。一线的业务人员拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和认可，这样就算做团队也会更加稳定。2、为全职的、达到标准的员工缴纳五险一金，增加了大家的归属感。在明亚，只要是全职做的，达到基本的标准就可以享受这样的待遇。五险一金作为社会和企业的一项重要福利，在医疗，买房，养老等方面的意义，是其他所有工具所不能替代的。3、明亚对员工的要求标准较高。福利待遇好，当然，明亚对于人员的筛选也是特别严格的。无论是客观的学历，年龄，还是态度、学习力、自律性等软实力，都有严格的要求。这样就形成了人才吸引人才的一个氛围。这也是客户享受到高品质保险服务的前提。就全国而言，明亚的经纪人数量不算很多，但是素质，层次，专业度等整体在行业里是一个标杆，有不少硕士学历的人加盟明亚，当然本科专科的不在话下。几乎每个人都有自己的微信公众号，知乎号等自媒体。4、明亚只做直营，不做加盟的发展模式直营的发展速度慢，质量能保证。

6. 明亚保险经纪公司的实力，你认为怎么样呢？

为了提高自身的市场竞争力，保险公司一直致力于研究和开发各种保险产品。因此，第三方保险咨询平台这一新兴行业的出现，可以解决这一问题。为市场上各类保险提供专业、客观、中性的评价，让人们选择最适合自己的保险。
公司简介:明亚保险经纪有限公司成立于2004年11月18日，至今已有近17年的历史，注册资本7560万元。公司总部位于北京，是中国第一家涉足个人寿险业务的保险经纪公司。明亚保险经纪有限公司自成立以来，先后荣获“年度保险中介价值之星”、“最佳影响力保险中介奖”。
此外，明亚保险经纪有限公司是第一家将代理这一概念引入保险行业的公司，是中国个人保险经纪的先行者，而，明亚保险经纪公司是通过中国保监会批准成立的银行保险经纪公司，并且有保险执照，是非常正规的保险经纪公司。此外保险牌照当然是不够的，毕竟要正规的保险公司和保险经纪公司才能有牌照，否则第一步就死在了沙滩上。


如果经纪公司实力比较强，很多保险公司都会和它合作销售保险产品。明亚保险经纪有限公司与45家寿险公司、41家财险公司、3家养老保险公司、2家互保公司、6家健康险公司、5家高端医疗机构达成合作关系，与微信、天猫等第三方平台。由于与多家保险公司合作，产品种类非常丰富，符合互联网的发展，线下与线上相结合的产品销售模式。
具有省时、省钱、省力、省心的服务价值。明亚保险经纪人可以掌握多家保险公司的产品，通过明亚可以了解自己的需求，充分了解市场上最新的产品信息，而不需要投保人到处逛的时间成本。
明亚保险经纪根据被保险人的需求，为他们挑选市场上优秀的保险产品，并将其组合成最适合被保险人的保险配置，在此过程中也可节省10% - 30%的保费费用。明亚保险经纪可以为投保人办理各种复杂的手续，并能很好地处理各种问题。明亚保险经纪公司可以协助被保险人在投保后进行理赔，使被保险人在理赔时不再有困难，从而实现客户利益的最大化。
标准化服务模式。从明亚保险经纪公司的业务流程和销售流程来看，没有缺失的环节，非常好。服务的标准化可以很好地满足投保人的需求，但保险最重要、最令人担忧的问题是什么?当然，这是一份索赔，明亚保险经纪公司在索赔前后以及保单有效期内尽其所能。Minya在购买保险前提供索赔建议;保险之后，明亚保险经纪有限公司会提供代理理赔和纠纷处理服务，而且该服务有多项特色，其中对于那些理赔流程不明确的朋友来说，真是省力省心的一件好事!
除了明亚保险经纪公司可以在理赔时提供协助，但仍有很多合伙人会自行理赔。这个时候我们该做什么呢?
补偿,很多朋友在考虑买保险或保险经纪人,会担心自己的索赔,索赔支付保费一去不复返了,好成绩的学生,不希望看到这样的事情发生,所以我们还引入了一个安心补偿服务,售前会护送索赔。

7. 明亚保险经纪人待遇

有几个特点：第一、明亚的保险经纪人定位，代表的是客户的利益。明亚保险经纪是2004年成立的，也是最早把保险经纪引入到个人寿险领域的公司。通过多年的经营，已经成为行业里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保险经纪公司。首先，经纪人代表的是客户的利益。经纪人的工作内容：在客户办保险之前，帮客户货比三家，量身定制出方案；后期代客索赔，为客户争取合理的利益。其次，咨询服务的模式是很多客户喜欢和接受的。很多人认同保险是好东西，但是不喜欢做保险的人的销售方式。然后，执业区域是全国。明亚全国网点众多，支持我们为全国的客户提供保险服务。另外，明亚的保险经纪人在为客户提供服务的同时，都要签署一份经纪协议，把经纪人和客户的责任与义务进行详细的约定，这样保证了后续的服务，增加了客户的体验感。还有就是，虽然各家公司给到明亚的营销费用不同，但是明亚把同类型各家公司的提成比例进行了统一，在经纪人为客户设计方案的时候，不会因为佣金的高低去给客户推荐产品，保证了客户的利益。第二、明亚的制度设计体现出来对员工的关爱。1、制度的扁平化。明亚倡导的是谁创造价值，谁获取报酬，责权利对等。为客户服务的一线的经纪人拿到的利益是最大的，甚至是绩优人员可以享受到公司的分红。这种政策导向有利于吸引到高绩效的员工加入。同时发展团队也有对应的报酬，在保证自己业务的前提下为公司吸引、培育优秀的人可以拿到推荐奖和管理津贴。一线的业务人员拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和认可，这样就算做团队也会更加稳定。2、为全职的、达到标准的员工缴纳五险一金，增加了大家的归属感。在明亚，只要是全职做的，达到基本的标准就可以享受这样的待遇。五险一金作为社会和企业的一项重要福利，在医疗，买房，养老等方面的意义，是其他所有工具所不能替代的。3、明亚对员工的要求标准较高。福利待遇好，当然，明亚对于人员的筛选也是特别严格的。无论是客观的学历，年龄，还是态度、学习力、自律性等软实力，都有严格的要求。这样就形成了人才吸引人才的一个氛围。这也是客户享受到高品质保险服务的前提。就全国而言，明亚的经纪人数量不算很多，但是素质，层次，专业度等整体在行业里是一个标杆，有不少硕士学历的人加盟明亚，当然本科专科的不在话下。几乎每个人都有自己的微信公众号，知乎号等自媒体。4、明亚只做直营，不做加盟的发展模式直营的发展速度慢，质量能保证。
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8. 明亚保险经纪有限公司的优势

明亚也是国内第一家 将客户需求导向的保险咨询理念与先进的IT技术紧密结合的保险经纪公司， 自主设计、开发了一套国际领先的实时在线寿险专家咨询系统，真正实现站在客户立场，帮助客户选择最符合自身需求且性价比最优的寿险产品，有效提升业务品质，充分体现专业中介个性化服务的价值。明亚致力于凭借其中立专业的定位、其经纪人高于行业水平3到5倍的产能、以及平均为客户节约10%到30%的费用等创新优势为中国保险行业注入一股清流，在促进行业整体水平提高的同时，帮助更多的中国人享受到更好、更充足的保险。