城镇职工退休养老金的计算公式是什么

1. 城镇职工退休养老金的计算公式是什么

退休养老金计算公式：养老金＝基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金＝个人账户全部储存额/累计缴纳月数。【法律依据】《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2. 城镇职工退休后养老金如何计算

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。
计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。

3. 城镇职工养老金的计算方法

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％
注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
一、城镇职工和城镇居民养老金区别
1、养老金计算方式
职工养老保险金计算涉及到当事人参保时间、参加工作时间、退休时个人账户余额、退休年龄、历年缴费基数、独生子女、省市级劳模、当地社平工资水平等诸多因素，城乡居民养老金计算就相对简单粗糙一些
。
2、缴费模式
城镇职工养老金的缴费相对来说是比较高的，是由个人与单位共同按月缴纳，缴纳的部分全部计入个人账户，到职工达到退休年龄时按月给予发放。但是城乡居民养老保险，他的交费相对来说是非常低的。所以说交费低，最终获得的养老金也相对来说是比较低的。
3、缴纳人群
城镇职工养老金一般情况面对的群体主要是企业在职职工和以灵活就业的形式来交纳社保费用的个人，城乡居民养老保险，主要面对的群体是城市里没有工作单位的个人和广大农村地区的居民。他们这些人群的经济条件相对来说是比较薄弱的，所以说选择这个城乡居民养老保险来进行参保是比较合适的选择，因为它交费是比较少的。
4、退休年龄
城镇职工养老金参保的个人，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，所以说过了这样的一个年龄就可以享受基本养老金的待遇了。城乡居民养老保险，那么不论男女，他的退休年龄统一都是60周岁，所以说必须要等到60周岁以后才能够享受城乡居民养老金待遇。他们二者之间有一个共同点，就是都需要累积缴纳养老保险，年限达到15周年以上才可以办理退休。
5、待遇差异
职工养老的待遇远远好于城镇居民养老保险的待遇，根本原因在于职工养老保险在缴费期时的缴费基数高，单位以及政府的配套资金也高。而城镇居民养老保险的缴费基数低，对应的政府补贴也低。
二、城镇职工养老金缴费标准
城镇职工养老金的保费缴纳档次增加了1500元及2000元两个档次，目前的缴费标准分为100元、200元、300
元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元每年12个档次，依据实际情况省（区、市）人民政府能增设缴费档次，最高缴费档次标准不得超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部联合财政部根据城镇居民收入增长等实际情况适当调整缴费档次标准。
缴费档次是参保人自主选择的，多缴多得。

4. 城镇职工退休金计算方法

根据缴费年限，历年缴费基数，还有当时当地的社平计算，公式非常复杂。具体计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。【法律依据】《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

5. 城镇职工退休后养老金如何计算

你好，你介绍的你本人养老金的缴费情况不全面，没办法给你具体的数字答案。我给你个公式，你可以自己算。另外也可以到当地的社保局咨询。
社保养老金的领取分两部分，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。
基础养老金=当地上年度社平工资×（1+平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户总金额÷139
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中平均缴费工资指数是指历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是指参保人员的缴费基数除以上年度当地的社平工资，得出当年度的缴费工资指数。如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加再除以缴费年度数，就得出平均缴费工资指数

6. 城镇退休职工领取基本养老保险金计算公式

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月养老金领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。



扩展资料
人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”
参考资料来源：百度百科——养老金

7. 城乡居民养老保险退休金计算

亲亲你好,城乡居民养老保险退休金的计算方式如下:月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139。计算公式城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。案例分析假如你今年46岁,每年按100元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费1500元,年满60周岁时的月养老金标准=[55元+0(缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139=元。年养老金合计元,不到2年就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金元(个人收益元)。若你每年按2000元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费30000元,月养老金标准为元,年养老金合计元,7年多就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金元(个人收益元)。

8. 城镇职工退休金计算方式是什么？

退休金计算公式=基础养老金个人账户养老金加上地方养老金
1、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，
相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
2、过渡性养老金公式中，“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；
“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄(含实际缴费年限)。
3、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
一、企业职工退休流程是什么？
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证。