董秘是高管吗

1. 董秘是高管吗

问题一：董秘算是上市公司高管吗  董事会秘书是高级管理人员。 
  释义： 
  董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。 
  上市公司的董秘必须是公司高管，如果是非上市公司自己设立的职务，就不一定了。我只知道在H股上市公司，公司章程的必备条款中96条规定：“董事会秘书为公司的高级管理人员…”。 
  
   问题二：董事会秘书是不是公司高管人员，相关的法律规定是什么  董事会秘书由董事长提名，董事会审议。董事会秘书是一职务，属于公司高级管理人员。 
  但按您说的，任职资格到没有要求是不是高官。 
  只要熟悉法律、证券、经济、管理等事务就可以啦。 
  但一般情况下，提名董事会秘书一般都是提名高管人员 
  
   问题三：董事会秘书 是不是高管？  上市公司的董秘必须是公司高管，如果是非上市公司自己设立的职务，就不一定了。我只知道在H股上市公司，公司章程的必备条储中96条规定：“董事会秘书为公司的高级管理人员…”。A股不大清楚。 
  
   问题四：请问下大家公司高管都应该包括哪些？  董事长 
  总裁, 副总裁 
  总经理,副总经理 
  常务副总 
  独立董事 
  董秘 
  董事 
  财务总监 
  职工监事 
  监事会主席 
  监事 
  上面的这些是, 证券事务代表和总工础师总会计师不算. 
  
   问题五：董事会秘书是什么级别  《公司法》规定，上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。董事会秘书是依法设定，在董事会和董事长领导下，与总经理职责任权限分设运行的上市公司高级管理人员，在董事会的运行事务中的职位仅次于董事长。 
  《公司法》第五节　上市公司组织机构的特别规定 
  第一百二十条　本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。 
  第一百二十一条　上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 
  第一百二十二条　上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。 
  第一百二十三条　上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。 
  第一百二十四条　上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议 由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交上 市公司股东大会审议。 
  
   问题六：董事会秘书任职资格，一定是高管吗  董事会秘书由董事长提名，董事会审议。 
  董事会秘书是一职务，属于公司高级管理人员。 
  但按您说的，任职资格到没有要求是不是高官。 
  只要熟悉法律、证券、经济、管理等事务就可以啦。 
  但一般情况下，提名董事会秘书一般都是提名高管人员 
  
   问题七：非上市公司的董事会秘书应该通过什么方式来任命  非上市股份公司董秘也场于公司管理层，与公司经理、副总等同属由董事会任命，但提名方可以多元化，股东、董事等都可以提名。 
  
   问题八：上市公司高管由谁任命  总经理一般由董事长提名，董事会聘任 
  其他高管由总经理提名，董事会聘任。 
  具体情况可以看公司章程约定。 
  
   问题九：创业板公司董事会秘书一定要由高管担任吗  为保障上市公司董事秘书的权利，加强董事会与投资者的沟通， 
  创业板规定上市公司董事会秘书应当由上市公司董事、经理、副经理或财务总监担任。因特殊情况需由其他人员担任公司董事会秘书的，应经深交所同意。 
  深交所提醒您：了解创业板上市公司有关制度，关注相关公司董事、监事及高管人员的动向，充分行使股东的监督权利。(深圳证券交易所) 
  
   问题十：一个出色的董秘要做到哪些  董秘是上市公司的高管，成为公司高管的董秘并没有看起来那么“美好”，工作压力大、职责多，经常需要调整各股东之间的关系。 
  与成熟资本市场相比，A股上市公司一些董秘的职责和任务可能更多。 
   *** 思举例说，在美国，董秘一般为上市公司的中层领导，主要负责投资者关系管理，一般只专注于公司的信息披露，一般不再兼任公司其他行政职务。而国内的董秘有“身兼数职”的现象，有些甚至是由副总裁、副总经理兼任。 
  董秘属于上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与沪深交易所之间的固定联络人。 
  一般而言，董秘对外负责公司的信息披露和投资者关系管理；对内则负责筹备董事会会议、股东大会，保障公司规范化运作等诸多事宜。 
  大部分的新三板挂牌公司，在接触新三板之前，都不知道董事会秘书这个角色，当然更不可能了解董事会秘书这个角色的功能及其重要性。 
  在企业从非公众公司成为在新三板挂牌的公众公司过程中，必然要经历种种的尴尬与痛苦。其中之一就是作为新三板挂牌公司，必须按照要求履行信息披露义务，根据股转系统要求，虽然不强求设置董秘，但必须设置一个信息披露负责人，几乎所有的挂牌公司都模仿上市公司，设置了董事会秘书，担任信息披露负责人，毕竟没有这玩意你是不可能挂上三板的。 
  可是，董秘并不是董事长秘书，按照设置初衷，通俗点讲，董秘基本在公司享受副总待遇，也有很多公司的董秘同时是公司董事、副总。在一个官本位社会里，给予董秘一定的行政职务，以保障信息披露工作的顺利进行，还是非常合理的，否则哪个部门会搭理一个秘书呢？当初把这么重要的职位取名为董事会秘书就是一个历史性错误，至少要叫首席信息披露官嘛！ 
  新三板公司的董秘很多比较慵懒，信息披露的责任意识和自我保护意识并不强。在过去一年里就有25个董事会秘书作为新三板挂牌公司的信息披露事务负责人，未能恪尽职守、履行勤勉义务，对信息披露违规行为负有责任，被全国股份转让系统采取了约见谈话、出具警示函等监管措施。

2. 董事秘书和投资人一般都聊什么

董秘对于自身职责的认识比较一致，主要包括：
1、信息披露工作；
2、筹备董事会会议和股东大会；
3、协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度；
4、协调上市公司与股东之间关系；联络相关监管机构；为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议。
董秘工作的主要对象是中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构、机关机构等公司相关利益人，其从中起到桥梁和纽带作用。
主要工作内容：
一是要重视投资者，尤其是中小投资者，对他们提出的问题耐心解答。
二是重视境内外券商业、基金经理等机构投资者的来访，使其充分了解公司。
三是规范资本运作，开好股东会、董事会，规范信息披露；四是借助新闻媒体提升公司形象，董秘在其中需要兼顾各方的利益和接受法律法规的约束，其工作的主导事项是以诚信、开放的态度做到公开、公正、公平对待所有股东，投资者关系工作的成效已成为衡量董秘工作的重要方面。
在具体的工作方式上，接听电话和接待来访者是董秘与投资者沟通的最重要的方法 董秘在协调上市公司与投资者之间关系时的表现是最受投资者关注的，董秘在这方面所做的工作主要包括：
1、接听投资者咨询电话。
2、接待来访投资者、机构研究员；定期(不定期)组织召开投资者见面会；保持与媒体的良好关系，采用路演等手段加强与公众沟通。
3、回访投资者。
4、建立与维护公司网站的投资者论坛以加强与投资者的沟通；
5、就某些议案与投资者进行事前沟通等。
在这些与投资者沟通的方法中，董秘最经常使用的是接听投资者电话和接待来访的投资者、调研员，在被调查董秘中分别占比85%和99%。 
日均接听投资者电话5次以下(含5次)的董秘占70%，23%的董秘日均接听电话6-10次，另有7%的董秘日均接听投资者电话达10次以上。 
在接待投资者来访方面，九成董秘月均接待来访者10次以下，只有1位被调查董秘月均接待来访者不足1次。【摘要】
董事秘书和投资人一般都聊什么【提问】
董秘对于自身职责的认识比较一致，主要包括：
1、信息披露工作；
2、筹备董事会会议和股东大会；
3、协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度；
4、协调上市公司与股东之间关系；联络相关监管机构；为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议。
董秘工作的主要对象是中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构、机关机构等公司相关利益人，其从中起到桥梁和纽带作用。
主要工作内容：
一是要重视投资者，尤其是中小投资者，对他们提出的问题耐心解答。
二是重视境内外券商业、基金经理等机构投资者的来访，使其充分了解公司。
三是规范资本运作，开好股东会、董事会，规范信息披露；四是借助新闻媒体提升公司形象，董秘在其中需要兼顾各方的利益和接受法律法规的约束，其工作的主导事项是以诚信、开放的态度做到公开、公正、公平对待所有股东，投资者关系工作的成效已成为衡量董秘工作的重要方面。
在具体的工作方式上，接听电话和接待来访者是董秘与投资者沟通的最重要的方法 董秘在协调上市公司与投资者之间关系时的表现是最受投资者关注的，董秘在这方面所做的工作主要包括：
1、接听投资者咨询电话。
2、接待来访投资者、机构研究员；定期(不定期)组织召开投资者见面会；保持与媒体的良好关系，采用路演等手段加强与公众沟通。
3、回访投资者。
4、建立与维护公司网站的投资者论坛以加强与投资者的沟通；
5、就某些议案与投资者进行事前沟通等。
在这些与投资者沟通的方法中，董秘最经常使用的是接听投资者电话和接待来访的投资者、调研员，在被调查董秘中分别占比85%和99%。 
日均接听投资者电话5次以下(含5次)的董秘占70%，23%的董秘日均接听电话6-10次，另有7%的董秘日均接听投资者电话达10次以上。 
在接待投资者来访方面，九成董秘月均接待来访者10次以下，只有1位被调查董秘月均接待来访者不足1次。【回答】

3. 总经理总裁可以兼任董事长吗

董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的，董事长经董事会任命，可以担任公司的总经理。
一、建筑设计企业需要办理什么资质？
建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会，董事长为法定代表人，下设总经理〈董事长聘任〉。如此，建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为'经理'，据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定：'企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历'。
二、执行董事与执行监事有什么区别吗
监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。监事和执行董事具有如下区别：1、产生方式不同：监事是由股东会或股东大会选举产生，执行董事是经股东会选举或委派产生。2、职权范围不同：关于职权范围，执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。而监事行使的是公司法第五十四条规定的具体职权，以及公司章程规定的其他职权。两者职权范围相较，侧重点同，前者侧重于公司决策执行与管理，而后者侧重于对公司及公司人员的监督监管。3、组成不同：执行董事是公司的权力机构，企业的法定代表。除法律和章程规定应由股东会行使的权力之外，其他事项均可由执行董事决定。执行董事是公司经营决策机构，执行董事向股东负责。监事，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。董事、高级管理人员不得兼任监事。
三、法定代表人一定是股东吗
法定代表人不一定是股东，由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理，而证券交易所的法定代表人为总经理。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。