中金人均年薪98万已是降薪后水平，券商为什么这么挣钱？

1. 中金人均年薪98万已是降薪后水平，券商为什么这么挣钱？

许多券商交易员能够拥有很高的薪资，一方面是从业门槛高，需要很高的理论实操能力。另一方面券商会通过整个国内金融行业的流动交易来进行手续费的收取，因此毛利率极高。
我国在经历了多年的发展以后，国内的金融行业已经有了非常成熟的交易体系和平台托管方法。因此券商平台能够获得的收益，毛利率其实是非常高的。服务器维护和人工支出只占其纯利润的很小一部分。
券商交易员的从业门槛高。
就个人对于某些投资交易员的了解而言，这类金融行业由于呈现高度集中化的情况。企业或投行在招聘员工时极为看重高等学历，且因为这类工作需要对数字有非常高的敏锐度，要时刻的了解全世界的投资信息，也非常强调强大的抗压和情绪控制能力。因此券商交易员其实也是凭借着自己的真才实学获取工资。大家不要对他们抱有过度羡慕的想法。
互联网的发展和投资门槛的降低是券商平台盈利的重要基础。
由于互联网的逐步发展和网上投资平台的兴起，现在人人都可以凭借自己的余钱来进行投资，这不仅间接的促进了投资行业的发展和壮大，许多依靠电子佣金为主要盈利目标的券商平台，也获取了丰厚的利润。毕竟平台的搭建费用基本上都是固定的，人数增多之后，所带来的投资费用和流动的手续费收取也让券商平台的盈利变得更加容易。
券商平台的边际成本低且毛利率较高。
由于通货膨胀导致金钱贬值的负面影响，许多人在工作之余都会尝试利用自己的余钱进行理财的投资。而整个券商平台的服务器维修以及人力支出其实属于盈利的小部分支出。类比于许多互联网公司的网络项目，其毛利率是非常之高的。

2. 中金人均年薪98万已是降后水平！券商薪酬为何这么高？

券商的薪资之所以如此之高，就是因为券商整体的年创收都是很高的。如果说公司在运营的过程之中收益比较可观的话，那么员工自然也会跟着受益。看到券商员工的平均薪酬之后，想必很多的人都羡慕不已吧！毕竟轻轻松松年入百万，实在不是一件易事。现实生活中的人多数都拿的是月薪几千的工资，像月薪过万的工资都是比较少见的，所以说看到这种月入8万的薪酬怎么能够不心动呢？
之所以券商薪酬普遍如此之高，最重要的一点就是公司的年创收高联创收。如果说公司的利润不高的话，那么即使员工想要拿到高薪水，老板也无从支出。正是因为员工给公司带来了良好的创收，所以说员工的工资才会普遍偏高。其次，就业于券商公司的员工普遍学历较高，多数员工都是名校出身，同时还要考取诸多证书。
可以说这一较高的门槛必定是有着更好的报酬的，所以说才会有如此多优秀的人才愿意进入到券商这个领域。但也由于他对外的门槛很高，所以说只有极为优秀的人才才能够顺利挤入其中。对于这些优秀的人才来讲，他们选择券商进入这个行业自然是看中了它的发展前程。因此券商公司如果说不能够给这些优秀的人才一较好的待遇的话，那么这些人才想必也会转向投往其他行业行业。
所以说为了能够留住这些优秀的人才，券商公司普遍所开出的薪水都是比较高的。在发放年终奖年的时候，一些公司甚至会直接给员工发放几十万元。由此可见，为了能够留住这些让券商节节攀升的员工，公司也确实是花费了金钱和精力的。所以说，券商工资高并不是毫无原因的。

3. 月入8万中金员工被停职！证券业高薪还管得了吗？

中金平均年薪是98万，这个在证券行业里面金融行业里面还算比较低的，金融行业普遍是高薪的存在这里面，赚钱多的是真的多，赚钱少的也比普通的职业赚的要多得多。因为在这个行业里面只要能进去一个投资公司基金公司，基本年薪就是20起步，比这还少的基本不可能了。
这里面的高管一年的收入拿了个上千万，其实完全是可以的，而且还不是少数的高管，就是这些基金公司证券公司的高管里面的90%都能拿到百万的收入，10%~20%的可以拿到上千万的收入。普通员工一年拿个五六十万也是很简单的事，他就是普通普通的员工，连个主管都不算的那种，一年拿个三四十没问题，所以证券行业普遍是高薪的存在，想要管怎么管，人家公司合法经营，给员工工资高犯法吗？这触犯到了哪条法律吗？给员工工资低的超过最低工资标准犯法，给员工工资高了，这也不行？没有明确的规定啊。
只能是去完善他们的考核体系，他们这个收入都是怎么构成的，为什么能拿到这么高的收入，这个收入能解释的通，那人家就应该拿到这么多钱。不能因为普通行业一年拿个三四十万，那算是挺多的了，人家这个行业拿的多就说人家违法，人家违反哪一条法律了，赚的多不犯法吧。只不过这个事情呢是另外一个性质的东西，这个员工被停职是因为炫富，影响社会稳定，让不该知道的人知道太多了，而不是因为他收入比较高。
这个被炫富的当事人，一个月收入七八万块钱，一年下来100左右，这个收入在这些证券行业的高层管理者甚至说中层管理者里面都不算特别高的，比这多的有不少，啊，只是因为他炫富，引起了不正当的社会讨论，引起了负面的效应，然后才被停职。所以去管证券行业的高薪，很难的，这么多年都是这样拿什么管人家公司只要是合法经营的愿意给员工更高的收入，这个没办法的。