办完失业登记多久可以领失业金

1. 办完失业登记多久可以领失业金

一般情况下，只要手续资料齐全，办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。《失业金保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2. 办理失业登记手续后多久领取失业金

如果手续资料齐全的，在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。【法律依据】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

3. 失业登记后多久可以领失业金？

法律分析：一般情况下，只要手续资料齐全，办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

4. 失业登记后多长时间可以领取失业金

一般情况下，只要手续资料齐全，办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
一、先办减员还是先办失业金？
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份和本人照片；（二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；（三）劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。
二、申请失业金提示人员减少原因
申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。失业后申请失业金的流程：
1、用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；
2、失业人员持终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
三、做股东算失业吗
只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： 
非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
缴纳失业保险金12个月以上
公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
  劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

5. 办理失业登记后到领失业金要多久

一般情况下，只要手续资料齐全，办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。【法律依据】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

6. 办理失业登记以后一般多久可以拿到失业金？

　　办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。

　　劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取。

　　失业金领取流程：

　　1、持本人《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、《职工失业证明书》，到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》，办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件的，劳动就业管理服务机构出具《失业保险待遇审核单》。

　　2、失业人员办妥上述申请手续后，在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内，携本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、《失业保险待遇审核单》，至街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构填写《失业人员领取失业保险金申请表》，办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续。

　　失业后在初次领取失业金后，之前的失业保险缴费年限清零。再次就业并按照规定继续缴纳失业保险费的，如果又失业了，是可以按照新缴费年限确定领取失业金的。不过每次领取条件都需要是非本人意愿失业的，主动辞职是不可以领取失业金的。

　　失业金是按月发放的，如果你在领取失业金期间再次就业，没有领取完的部分，将计入你的失业金帐户，在下一次失业后可以进行累计领取。

7. 失业金在办理后多长时间可以领取?

办理失业金领取各地规定不同，下面我拿深圳来举例吧，在深圳领取失业金必须同时具备以下三个条件：
1、员工缴交失业保险满一年；
2、必须是非员工自愿离职，如：单位裁员、解雇、劳动合同期满单位不续签等；
3、已进行就业登记，有就业意向。
 
上面第2点提到的非员工自愿离职，包括以下六种情形：
1、根据劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项终止劳动合同的；
2、根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条解除劳动合同的；
3、根据劳动合同法第三十六条解除劳动合同的；
4、被用人单位辞退、开除的；
5、根据劳动合同法第三十八条解除劳动合同的；
6、法律法规规定的其他解除劳动关系的情形。
 
符合上述条件的，员工先到单位所属地劳动站办理就业登记，表示就业意向。进行就业登记需提供以下资料：
1、本人身份证原件及复印件（正反面复印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大银行开户的银行卡或存折；
4、单位开具的离职证明（必须体现是非本人自愿离职）。
 
进行就业登记时，资料审核通过的，劳动站会出具受理回执，员工持回执到属地社保站申请失业金领取，申请失业金领取需带以下资料：
1、本人身份证原件及复印件（正反面复印）；
2、本人社保卡（如有）；
3、本人在本市四大银行开户的银行卡或存折；
4、进行就业登记时开具的受理回执。
 
社保站受理后，一般在次月中旬发放失业金，失业金直接打入员工账户，不发现金。
 
其他说明：
1、员工失业期间，由社保局给员工购买社保医疗保险，所以，员工失业期间不得找工作，因为找到工作后也买不了社保，员工身份证号被社保占用，如果单位强行调入，则被社保局视为该员工已经再就业，而停发失业金。
 
举例：张三2014年8月10日离开A公司，同时进行了就业登记，并已向社保站提出失业金领取，社保站已受理，按理说，失业金将于9月15日左右发放到张三的银行账户。然而，张三还没等到失业金到账，就于9月5日找到了新的工作，被B公司录用，这时，B公司在给张三买社保时，发现张三正在参保中（张三失业期间由社保局给张三买了医疗保险），如果B公司强行调入张三的社保，社保局则停发张三的失业金。
 
2、员工在失业金领取前找到新工作的，可以向社保局提出停领，社保局受理后，停发失业金，同时，将失业金领取月份累计，等该员工下一次失业并申请失业金领取时，一并累计领取的月数。
 
举例：张三于2013年7月1日入职A公司，同时开始买社保，于2014年8月10日非本人意愿离职，同时申请领取失业金（按深圳规定，张三只能领取一个月的失业金），根据上面论述，张三的失业金应该在9月15日左右发放。然而，张三于9月1日找到了新工作，入职B公司，于是张三向社保局申请停领，社保局受理后，由B公司为其购买社保。张三于2015年8月又失业了，那么，张三这时可以申请领取的失业金，就包括之前停领的一个月，以及后面的一个月（第二次缴交失业保险满一年）。

以下是上面论述引用到的法律依据：
 
《深圳经济特区失业保险条例》
 第十六条  员工因下列情形失去工作后的一个月内，应携带有关材料，到失业保险机构办理失业登记手续：
    （一）用人单位被依法宣告破产、解散或者撤销；
    （二）用人单位被依法整顿；
    （三）用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；
    （四）终止或解除劳动合同；
    （五）法律、法规规定的其他情形。
    失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起逐月减发。
 
《深圳经济特区失业保险条例》
第十七条　失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇：
    （一）在法定劳动年龄之内具有劳动能力；
    （二）在特区连续工作一年以上；
    （三）失业后按照规定进行登记并有求职意向。
 
《深圳经济特区失业保险条例》
第二十二条　失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
    （一）再就业；
    （二）到国（境）外定居；
    （三）已办理退休手续；
    （四）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；
    （五）被劳动教养或被判入监服刑；
    （六）法律、法规有其他规定的。
 
《社会保险法》
第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

8. 失业登记后就可以领失业金吗

法律分析：失业后，必须要去失业登记。不登记无法领失业救济金，在失业期间本人还需要交社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果本人是和单位协商解除等符合申领条件的失业，那么应该及时向单位提出领取失业金的申请，单位应在离职15天之内，将有关材料报送社保，本人应及时到社保办理登记，并向提出领取失业金的申请。任何一方逾期未办理即视为放弃。