招聘临时工，工资当天结算

1. 招聘临时工，工资当天结算

这工厂临时工当天结工资，月综合薪资：5000-7000，招不到人

2. 附近招聘临时工一天一结

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【摘要】
附近招聘临时工一天一结【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【回答】
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还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

3. 急招一天一结临时工

亲[微笑]您好，急招一天一结临时工，旺旺食品厂大量招聘临时工240元/天22元/小时包吃住【一】工作内容：1、品牌零食（旺旺雪饼，牛奶面包等等）分拣，扫描，打包！简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训【二】工作时间安排：1、8点对8点，每天上10-12个小时，每月休息4天【三】工资待遇： 1、按22元/小时，平均一天上10—12小时左右，综合薪资5000元一7500/月2、做完工厂财务部直接结清工资，不压工资。【四】食宿：包吃包住1、包吃，厂区有食堂，三菜一汤，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味2、包住，空调宿舍，4-6人/间，衣柜，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间【五】工作要求：1、**不限，16岁一48岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康，十指健全，无犯罪记录【六】工作保障：1、进厂即签订工作合同【七】当天安排宿舍【摘要】
急招一天一结临时工【提问】
亲[微笑]您好，急招一天一结临时工，旺旺食品厂大量招聘临时工240元/天22元/小时包吃住【一】工作内容：1、品牌零食（旺旺雪饼，牛奶面包等等）分拣，扫描，打包！简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训【二】工作时间安排：1、8点对8点，每天上10-12个小时，每月休息4天【三】工资待遇： 1、按22元/小时，平均一天上10—12小时左右，综合薪资5000元一7500/月2、做完工厂财务部直接结清工资，不压工资。【四】食宿：包吃包住1、包吃，厂区有食堂，三菜一汤，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味2、包住，空调宿舍，4-6人/间，衣柜，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间【五】工作要求：1、**不限，16岁一48岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康，十指健全，无犯罪记录【六】工作保障：1、进厂即签订工作合同【七】当天安排宿舍【回答】

4. 临时工做一天可以结工资吗

劳动法规定干一天活也得支付工资。如果对方拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
一、劳动保障监察的程序
(一)劳动保障监察员
1、劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2、劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
3、劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。
(二)调查期限
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
(三)处理方式
(1)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定
(2)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
(3)对情节轻微且已改正的，撤销立案发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
(四)告知程序
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
(五)时效问题
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
二、工伤认定的流程
主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。如下所述：
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5. 临时工都是一天一结吗？在哪里可以找到附近这类招聘信息？

鱼泡网招工找活软件
1、进入手机上的鱼泡网app
2、选择所在地区的具体位置，比如四川
3、选择合适的工种，比如临时工

6. 临时工日结怎么做账

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）临时工工资无发票入账方法有：1、假设在对方提供了劳务发票的情况下，那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下，那么单位需对个人所得税进行代扣代缴，需做个人所得税明细申报。【摘要】
临时工日结怎么做账【提问】
企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）临时工工资无发票入账方法有：1、假设在对方提供了劳务发票的情况下，那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下，那么单位需对个人所得税进行代扣代缴，需做个人所得税明细申报。【回答】

7. 日结临时工在哪里找？

日结临时工在附近商业街和同城软件里找。
兼职群或者58同城找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。

临时工的分析
第一次去干日结临时工的时候是因为自己一直没有找到合适的工作，每天还需要住小旅店，吃饭，结果手里花的只剩下20块钱了。再不去干就真的只能饿肚子加流浪街头了。
就这样我随便找到了一个中介微信问他有没有日结工可以干，他说只有快递是日结的，其他都需要压几天工资，考虑到自己的实际情况我说那就快递吧。就这样选择了一个快递分拣扫描，12小时190元的工作，上6.30点下6.30点。
5点30集合中介开车把我们送到工作地点，我一看好多人大概两三百人全部都是来干日结的，男女都有。然后中介给我们一人发了一个红色马甲，拍完照片后中介喊了另外一个人过来给我们带进去中介就开车走了。

8. 日结临时工在哪里找？

只要登录当地同城网站上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。
临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

相关介绍：
临时工基本每个城市都有的，不管在什么地方，都是有临时工的存在的，而且需求也是比较大的，如果你想找临时工的活干，或者想找临时工帮你干活的话，那么还是非常建议你可以去到当地的劳务市场去看看，或是临时工市场，劳务聚散地和一些天桥下面都是会有不少的工人都在等活的，大部分也是挺不错的。
还有重要的一点就是可以选择通过网上的一些招工平台去联系临时工，大家最熟知的鱼泡网就我一款针对建筑工人招工找活的一款平台，里面会有不少的人都在使用的，很多的临时工的活和一些日结工资的工作，看到合适的可以直接联系的，还是非常的靠谱的。