全国劳动保障投诉电话

1. 全国劳动保障投诉电话

法律分析：各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第九条 劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的，可以直接向劳动保障监察机构投诉；投诉时应递交投诉文书，书写投诉文书有困难的，可口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

2. 国家劳动保障监察电话？

劳动监察打电话投诉程序，找电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:

12333,然后说明自己的情况。劳动监察投诉受理流程：

一、受理范围凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注：不符合受理范围的举报案件，指导当事人到有关部门咨询或申诉)。

二、受理条件：

1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的;

2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;

4、投诉时投诉人应递交投诉文书。

三、所需材料：

1、举报投诉者应出示身份证、工作证等;

2、举报者举报本人所在单位违反劳动保障法律法规和规章的，应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明，如《劳动合同》、录用通知书、工资卡等。

3. 劳动保障部门投诉电话

法律分析：用人单位和劳动者发生争议又无法协商解决的时候,劳动者可以选择到劳动保障部门投诉,也可以选择去劳动仲裁机构仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

4. 劳动保障监察举报电话是多少

法律分析：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
法律依据：《劳动保障监察条例》
第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。
第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

5. 劳动举报电话

劳动者维权电话:12333
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6. 劳动保障局投诉电话

法律分析：各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

7. 人社部举报电话

人社局投诉电话是12370和12333。

根据《关于继续使用12333和开展12370全国统一公益服务专用短消息号码的通知》的相关内容：

为了便于向社会公众提供人力资源社会保障相关政策咨询、政务公开、举报投诉、社保账户查询等社会公益服务。

2008年3月，人力资源和社会保障部组建后，根据工作需要我部向工业和信息化部申请继续使用全国统一公益服务专用号码12370和12333，并已经获得了批复。【摘要】
人社部举报电话【提问】
人社局投诉电话是12370和12333。

根据《关于继续使用12333和开展12370全国统一公益服务专用短消息号码的通知》的相关内容：

为了便于向社会公众提供人力资源社会保障相关政策咨询、政务公开、举报投诉、社保账户查询等社会公益服务。

2008年3月，人力资源和社会保障部组建后，根据工作需要我部向工业和信息化部申请继续使用全国统一公益服务专用号码12370和12333，并已经获得了批复。【回答】

8. 劳动局举报电话

中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333.
12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。

扩展资料
劳动局的职责
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；
负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作等。
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部官网-服务电话