延迟退休包括哪些人

1. 延迟退休包括哪些人

      延迟退休影响哪几类人      首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性。其次是小于等于55岁的女性干部,即国家文件规定的党政尽管、人民团体和事业单位中的正、副处级干部、具有高级职称的女性专业技术人员。第三是小于等于55岁的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60岁的男性干部,即1962年以及以后出生的男性。      预计退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。      最新延迟退休对照表      男性职工退休对照表      出生年份年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份      以后类推      女性职工退休对照表      出生年份年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份      以后类推      从上面我们看出,为了解决我国人口老龄化而劳动力不足的情况,我国开始施行延迟退休政策,而且延迟退休人群众多,对不同年龄阶段的影响也不同,因此该政策仍处于过渡期。如果你还有其他延迟退休的相关问题,欢迎来到进行专业的法律咨询。

2. 哪些人不适合延迟退休

目前受影响的人群主要是这四类： 第一类：80后、90后的年轻人。 第二类：1965年之后出生的男性朋友。 第三类：1970年之后出生的女员工。 第四类：1975年之后出生的女工人。

3. 哪些人能赶上延迟退休

能赶上延迟退休的人：企事业单位公务员、企业高管、高级职称工种。
公务员一直是传统意义上的铁饭碗，向来以社会地位高、福利待遇好、工作轻松而受到人们的追捧。近两年因为疫情反复，普通工作的收入稳定程度受到考验，于是“考公热”再次掀起浪潮。
企业高管：作为企业的高层管理人员，在职时无论是收入，还是权利，都是企业顶尖的一群人。高级职称工种：比如高级会计师、高级教师等，奋斗了一辈子评上了高级职称，结果没享受几年高工资和津贴，就到了退休年纪。

延迟退休的好处
从国家的角度来看，延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看，我国的退休年龄是比较低的，随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重，国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休，所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。
从社会养老保障制度的角度出发，“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列，缩短了养老金缴费年限，同时增加养老金领取的年限，使养老基金背上了沉重的包袱。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养老基金支付压力。

4. 延迟退休终于定了，哪类人最受影响呢？

延迟退休4大焦点：只利好部分人？养老金不够了？时间表怎么出？

5. 哪些人群需要延迟退休

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年    原50岁      原55岁
2028年    51岁      
2032年    52岁         56岁
2036年    53岁      
2040年    54岁         57岁
2044年    55岁      
2048年    56岁         58岁
2052年    57岁      
2056年    58岁         59岁
2060年    59岁      
2064年    60岁         60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%（随着管理水平提高，及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员无必要），
财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。 
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

6. 延迟退休!哪些人最先受到影响?

法律分析：根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 什么人最先延迟退休

　日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　这些人将“摊上”延迟退休
　　1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
　　2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
　　3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!
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8. 哪些人能赶上延迟退休

1965年到1970年这5年期间出生的人群，尤其是作为男性赶上延迟退休的可能性和概率依然是比较大的。 当然作为女性来讲，他们赶上也是退休的可能性相对就会小一些，因为女性的正常法定退休年龄是55周岁，相对于男性是能够提前5年退休。1965年到1970年这5年期间出生的人群，尤其是作为男性赶上延迟退休的可能性和概率依然是比较大的。 当然作为女性来讲，他们赶上也是退休的可能性相对就会小一些，因为女性的正常法定退休年龄是55周岁，相对于男性是能够提前5年退休。1965年到1970年这5年期间出生的人群，尤其是作为男性赶上延迟退休的可能性和概率依然是比较大的。 当然作为女性来讲，他们赶上也是退休的可能性相对就会小一些，因为女性      的正常法定退休年龄是55周岁，相对于男性是能够提前5年退休。