在中国人寿保险公司上班到底好不好

2024-05-06 22:47

1. 在中国人寿保险公司上班到底好不好

中国人寿作为国内保险行业数一数二的老大哥,能进去工资待遇自然是不错的。中国人寿的网点和分支机构是最多的,代理人规模也很大。想要知道中国人寿在行业的实力排名情况,可查看:排名前十的保险公司哪家好?
中国人寿怎么样?中国人寿保险公司成立于1996年,注册资本为46亿元人民币,要说名气,在国内也算是首屈一指的存在,在中国内地的保险公司排名中占据第一的位置。但是,这选工作跟选保险一样,要慎重考察才能放心上岗啊。虽然国寿是鼎鼎有名的国企,到底值不值得选择也要全方面考察。
中国人寿有没有倒闭风险?虽然任何公司原则上都可以申请破产,但是保险公司想要倒闭,比你去开保险公司还要难。
第一:成立保险公司的要求非常高
法律规定,成立保险公司,需要实际缴纳两个亿,但不补发的保险公司实缴资本都要10个亿以上。光有钱还不行,需要有资格申请保险牌照,总之要成立一家保险公司,门槛相当高!
第二:严格的监管制度
普通消费者担心保险公司会倒闭,其实国家监管机构更是如此。
所以银保监会要求保险公司每个季度都要公布偿付能力的信息,以此来看看高公司的运营情况。
如果偿付能力充足率是100%,未来一年这家保险公司破产的概率就小于0.05%,但其实如果偿付能力低于120%的公司,就要被银保监会列位置重点关注的对象了。具体各家保险公司2020最新季度的偿付能力,可查看: 2020年最全保险公司偿付能力排名榜

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在中国人寿保险公司上班到底好不好

2. 在中国人寿保险公司上班到底好不好

在中国人寿保险公司上班挺好的,内勤比较轻松,外勤就是保险销售,保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,持续3-10个月不等,作为新人补贴政策。在入司一段时间后,将会享受到其他基本法利益,包括服务津贴,季度奖,13月留存奖,年终奖等,按业绩来修匀分配收入。


扩展资料:
工作内容:
保险销售员提供相关的资讯服务 。一般来讲,保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息,而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。
顾客无法完全了解保险性质,更难以理解保险的有关术语,顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说,个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。 风险规划与管理服务 :
1)帮助顾客识别风险
A、帮助顾客识别家庭风险。
B、帮助企业识别风险。

2)帮助顾客选择风险防范措施
A、帮助顾客做好家庭财务计划。
B、帮助企业进行风险防范。

3. 中国人寿保险好不好做?你觉得呢?

中国近几十年来保险行业规模越来越大,光是常见常听保险公司就有十几家,而其中中国人寿保险是比较有实力一家。进入中国人寿保险想把业务做好,首先你要考虑一下你性格是不是适合从事保险行业。做保险其实就是做销售,当你面对熟人进行产品推荐你是否能拿出最好状态,当你面对陌生人时你能否克服卑微心理。另外做保险销售需要足够广的人脉,也就是说一旦你做成第一单,那么第二个单子,第三单就会由其它人推荐而来。人脉一定是在你做保险当中不断进行开发与寻找,而不是守着现有人脉做业务。中国人寿保险有很好的口碑,但你能做多久,还要看你抗压能力是否强,毕竟这是个收入不保底行业,每天都是一种新挑战。
1、你的性格是否适合

中国人寿保险是一个好平台,但你在进入之前要好好考虑一下你自己性格是否适合这行业。首先保险行业就是要不断向熟人和陌生进行讲解,熟人面前你要拿出最佳状态,陌生人面前你要拿出最大热情去分享,而多数人在陌生客户面前都会表现很卑微或是过于热情,把人家给吓着了。
2、你的人脉是否广

保险行业想要做起来,要依靠广泛人脉。也就是人们常说的你顺利做出第一单,再由第一位客户介绍更多人认识你,并最终让对方也成为你的客户,正所谓是什么人身边就会有什么人。人脉需要你不断维护与开拓,如果守着现有人脉,比如把亲友挨着销售一遍,都做完了也就没了。
3、你能坚持多久

保险行业每年入职率很高,同时离职率也很高。首先这行业没有底薪,一些人做上一段时间感觉没有希望也就会离开。另一方面销售本身就有压力和挑战,当不断拜访陌生客户都没有什么结果时,自然也就没有信心再呆下去。因此一定要想想,你大概能干多久,你能否扛住各种压力。

中国人寿保险好不好做?你觉得呢?

4. 在中国人寿工作怎么样?

在中国人寿工作很好。
中国人寿保险公司,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险公司。

企业愿景:
“双成”体现的是辩证处理“成己”与“成人”之间关系的哲学观念。“成己为人”是指只有不断发展和完善自己,才能更好为他人服务;“成人达己”是指只有通过成就和帮助他人,才能不断创造自己的价值,实现自己的理想。
“双成”理念契合“我为人人、人人为我”保险功能精髓,体现了中国人寿所处金融保险行业的特点,是对社会主义核心价值观的具体传扬。
“双成”理念源于中国人寿一直以来的奋斗实践,是对公司在长期发展过程中形成独特文化品质的提炼概括,已融化在国寿人的精神内核之中,是中国人寿企业文化体系中最深入人心的核心理念。
以上内容参考 百度百科—中国人寿

5. 在中国人寿工作怎么样

首先,保险行业的企业文化就是打口号,拼业绩。电话销售说白了就是个打电话的活,任何一个企业都能做,何必要在保险公司做。
第二,派遣工不是编内工,享受不到五险一金这种劳务合同待遇,跟兼职也没什么两样。
第三,你觉得交70块培训费能培训出什么吗,真心想要录用你的公司这种小额的培训费是不会收你的。
结论就是不靠谱。
初入公司收取培训费一般不合法。《劳动合同法》规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”《企业职业培训规定》第9条规定:“企业应将职业培训列入本单位的中长期规划和年度计划,保证培训经费和其他培训条件。”《劳动合同法》还规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,且用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。对职工进行培训,承担正常的费用,是用人单位应当履行的义务,用人单位不得将其转嫁到职工身上。

在中国人寿工作怎么样

6. 中国人寿保险公司到底靠不靠谱

中国人寿作为国内寿险行业的龙头企业,是受到银保监会监管的,自然是一家靠谱的保险公司。接下来,学姐就来给大家好好介绍一下中国人寿保险公司,为了让大家可以更好的理解以下内容,大家可以先看看这篇文章:超全!你想知道的保险知识都在这1、公司实力中国人寿保险公司于2007年1月9日回归国内A股上市,同时也是国内首家“三地上市”的金融保险企业。其注册资本为282.65亿元人民币,总资产达到人民币37,267.34亿元,位居国内寿险业首位,可见其实力雄厚。想要了解更关于中国人寿保险公司的内容的小伙伴,不防看看这篇文章哦:中国人寿怎么样,有哪些产品,好不好?2、偿付能力根据中国人寿保险公司2022年第1季度偿付能力报告显示,其核心偿付能力充足率为176.39%,综合偿付能力充足率为247.60%,其2021年第3、第4季度的综合风险评级均为A级。已经超过银保监会监管的要求。由此可见,中国人寿保险公司的偿付能力是达标的。除了以上两点,我们平时在了保险公司时,还需要注意些什么内容呢,来看看专家是怎么说的:当我们在看保险公司的时候,究竟要看啥?望采纳全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

7. 中国人寿保险公司好不好

中国人寿保险公司是比较好的保险公司,也是保险业的头部企业。【摘要】
中国人寿保险公司好不好【提问】
中国人寿保险公司是比较好的保险公司,也是保险业的头部企业。【回答】
从公司性质来看,中国人寿的股东均为国内企业,由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。从公司规模上看,中国人寿作为中国最大的商业保险集团,总部位于北京,同时分别在宁波、广西壮族自治区、陕西省、海南省、四川省、重庆市、新疆维吾尔自治区、天津市、湖北省等地方开设了分公司。【回答】
总的来说中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,也是中国资本市场最大的机构投资者之一。【回答】

中国人寿保险公司好不好

8. 中国人寿保险公司到底靠不靠谱

中国保险业利用合同法的保护,营销如同传销,大量的增员是要业务员拉朋友,拉亲戚去卖保险。就是和传销一个性质!不过,一个是合法的,一个是不合法的,走的模式和传销是一个模式!不管他是合法的也好,不合法的也好,只要你记住,保险除了意外险,其他的险种都是忽悠人的,你就不会上当受骗,特别是分红保险,要小心欺诈。这个保险里面包含了更多的忽悠和欺骗,给人留下的就是更多的心酸和不靠谱,所以啊,购买大病保险的时候,您最好去咨询一下医生,看看您的期望值离保险公司的承诺到底有多远。与其讲重大疾病险是“宫廷御宴酒一百八一杯。”不如讲“其实就是那个二锅头掺哪个白开水。”赵本山>忽悠人的。只要是想算计在保险上得到钱的,最后反被保险算计了!保险公司雇佣大量的精算师干嘛?就是算计客户的钱,他们算出了除去保险公司所赚的钱《保险公司也说了:保险公司不是慈善机构,他们也是为了赚钱,不是给你赞助钱的》,剩下的一点点寥寥无几的钱(所谓的现金价值)才是你的钱!记住,买保险就是您为未来不可预知的风险花钱,是消费,没有赚钱一说,切记!切记!保险公司每天开会(所谓的晨会)就是讲一些忽悠人的办法,就是讲这个分红几十年多少多,那个红利几十年多少多,哎吆,你一看好多数字,把你忽悠的就眼红了,简直就把保险说的是神乎其神,利用利益诱导客户上当受骗!其实保险了解了就很简单,就是,保险出险时看你的《保障》,不出险看你保单的《现金价值》,不管是多少年都是看《现金价值》,因为寿险都是终身险,不到终老死亡取钱,那就视同退保(给你的现金价值),所以你理解了这两个数字,你就不会被卖保险的忽悠。保险,只谈现金价值,不谈本金和分红,而那个现金价值保险合同上面就有现金价值表,多少年是多少钱,你看了就会明白的。那个钱远远要比本金要少的多,不管是取钱、退保,还有所谓的转换养老金,都是看那个现金价值表。保险业务员他们就没把保单的现金价值给你说明,说明之后客户看了就不买了,所以他们忽悠你保费交清就拿钱。保险若干年取钱都是亏损的,其实若干年就算拿到本金,你的本金的货币贬值也是亏损了很多。以后要记住!所谓“保险”就是用来抵御风险的,不是用来理财的,更不能想用保险来赚钱。想理财赚钱或想抵御货币贬值,可以做基金和国债(不是很好的选择)。所以,分红型保险是以保险的名义骗客户的钱。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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