农行工作怎么样

1. 农行工作怎么样

农行：
　　1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
　　2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
　　3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
　　4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
　　5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

2. 农行工作待遇怎么样？

　　农行：
　　1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
　　2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
　　3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
　　4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
　　5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

3. 农行待遇好吗？

您好，中公教育为您服务。
【以下是网友分享，仅供参考】
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】
网友爆料：
1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 中国农业银行工作舒服吗

您好，中公教育为您服务。
参考：国内主要银行薪资待遇汇总
薪酬福利：
转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
职业发展：
农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。
工作舒适度：
在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
中国农业银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 在农行工作半年什么样？

　　前三月可能是最难熬的，工资不多（我工资连我房租都不够付），工作环境不适应（柜员高强度的工作和以前悠闲地大学生活还是有很大差距的），外地学生也许还会面临语言交流障碍等困难。
　　还好都熬过来了，现在感觉身边的事物都顺眼起来。农行是个奖罚分明的企业
，你考出一个资格证书农行会给你奖金，你完不成营销任务农行会扣你钱。生活就是这样，充满了挑战。我现在开始慢慢有了一些业绩，我找认识的老乡办信用卡，成功营销出了保险、基金，工作也开始顺手起来，收入也慢慢多起来了。现在工作每月2000,这个季度还有4000的季度奖，2000的计价产品奖。试用期后第一年4w多还是有的。再加上支行会不定期的发一些超市的卡，水果券，洗衣卡，感觉国有银行工资一般，福利还是不错的。
　　刚来的时候我也觉得身边的同事挺不待见我的，感觉他们对我冷冰冰还喜欢挑我的刺。不过我从来没有和别人埋怨过这些感受，我总是想要只有融入这个环境，才能真正的做一个农行人。现在大半年过去了，发现和同事的关系渐渐融洽起来，我也习惯了他们相处的方式，大家现在还是挺亲热的。
　　下面是我给学弟学妹的一些建议：
　　银行柜员工作确实辛苦，早上7点多上班，晚上5点半回去，中间只有一个轮班吃饭的时间，没有午休。而且，这一天当中你得精神时刻保持高度集中的状态，不能出错。毕竟钱的东西，出了错很麻烦。可是，我想说，现在什么工作不是要求有基层工作经验的？连考公务员都是，何况银行呢？积累几年基层工作经验对于你以后的工作生涯来说，是十分重要的。连最基本的业务都不了解，怎么做领导呢？
　　面对困境，不要总是抱怨。而是要从自己身上找原因。慢慢改变自己，让自己融入社会，这才是有能力的人的表现。
　　和大家共同进步！

6. 农行的工资高吗？哪个银行的待遇最好？

您好，中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 农发行好进吗

想考政策性银行，农发行也不是好考的。
中国农业发展银行直属国务院领导，是我国唯一一家农业政策性银行。一方面，农发行以国家信用为基础，支持“三农”事业发展，发挥国家战略支撑作用；另一方面，全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县域营业机构。

员工5万多人，服务网络遍布中国大陆地区。新时代下，农发行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。报考农发行的考生，统一参加农发行组织的笔试，考试内容包括能力测试、综合知识和性格测试。笔试通过者，参加报名机构组织的面试。
扩展资料：
中国农业发展银行介绍如下：
招聘采取全国范围内统一考试的方式，在很大程度上确保了招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。农发行分为总行机关、省级分行机关、二级分行机关和县级支行。
报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历或国内外知名高校全日制大学本科学历；报考二级分行机关和县级支行的人员具有全日制大学本科及以上学历即可；此外，报考“三区三州”等艰苦边远地区。
参考资料来源：人民网-公考“考霸”：银行辞职 4个月报考三地公务员
参考资料来源：新华网-政策性银行监管办法出炉 

8. 去农行工作好吗？

去农行工作一般。银行已经在走下坡路，而且银行真的很好进，正常走校招流程就可以，不需要任何关系。但进去了真的学不到东西，工资还不高。
中国农业银行（AGRICULTURALBANKOFCHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

发展
2017年2月，BrandFinance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国农业银行排名第34位。
2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国农业银行排名第4位。
2018年《财富》世界500强排名第40位。
2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，中国农业银行排名第340。
2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国农业银行位列36位。
2019年11月，“一带一路”中国企业100强榜单排名第44位。
2019年12月，中国农业银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第43位。
2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展贡献奖”。