新东方前途出国怎么样？

1. 新东方前途出国怎么样？

新东方前途出国留学机构的口碑是不错的，但是申请的国家不同，机构的优势也是不同的，所以口碑是和申请国家挂钩的，新东方主要擅长的是美国，英国，加拿大，澳洲，这些大国的申请，相比之下，他们在日本，香港，北欧，法国等 小语种国家上，相对竞争对手更多。其实找留学机构仅仅是选择机构的一个先决条件，往往我们再圈定几个机构以后，会根据机构的中介费用，中介机构的地理位置和中介机构里面的老师的给我们的印象或是感觉做出最后的选择机构的决定，但是因为不同的同学，对同一个问题的理解和要求的标准都不一样，所以每个人对每一个机构的和老师的感受都是有着差别的，所以没有办法明确的说哪个机构就好，哪个机构就差，但是如果想选择出比较好的机构最好准寻几个原则：
正规的机构，有规模的机构；
人员成编制齐全的，前中后期分工明确的；
背景提升产品齐全，有竞争力的；
留学中介费用合理。
选择留学必须对对比，多走访，多沟通，保持选择中介的初心，就是选择机构是为了选择机构的经验。很多家长咨询到后期，就忘记了选择机构的初心，就被机构给忽悠了。不忘初心才能选择出自己满意的留学机构，可以先查询一下中介口碑及资深顾问更为清楚了解更多选择留学中介的细节，中介的费用问题等。了解机构的咨询顾问的信息，擅长什么方面的案例，工作的年限等等信息。为了避免在咨询过程中被中介用选校的高低定位给忽悠了，也可以了解一下留学机构的申请的案例，来看看有没有和自己情况类似的案例。为自己的选校做一个参考。

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2. 读新东方有前途吗？

读新东方有前途
新东方烹饪专修学院隶属于中国东方教育集团，是一所综合型烹饪教育院校，是培养烹调师、技师和烹饪管理人才的职业教育基地。
随着时代不断进步，政府高度重视职业教育发展，普通教育已不再是改变人们生活和命运的唯一出路。
让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德等优势愈发凸显，高职类院校越来越受大家欢迎。

3. 新东方前途出国算是一个好的中介吗？

就这个问题而言，好不好完全取决于你个人对中介的需求和所面对的具体顾问。

先说说这个机构吧。这也算一个比较大的留学中介了，经常能从别人口中听到，不过不一定名气大的就好，建议慎重选择。有个网友评价这个机构，“钱拿到手了就开始拖拖拉拉，邮箱密码不给，文书质量极差，不愿意修改，申请学校要催半天，导致我错过申请的最佳时机，简而言之，珍爱前途，远离新东方前途出国！真实感受。”“刚开始态度特别好，然后签了合同，交了13000元，交了钱就变了，文书一直在拖拖拖拖拖。后来就给耽误了，找客服，客服让我不要着急，找北京总部，把责任推回来，给老师打电话，老师说修改需要时间。我实在是等不急的，这么不负责任的态度我只想到店大欺客四个字！！”

出国真的要谨慎选择留学中介，看好留学合同细节，不要被欺骗了，这毕竟是一件关乎终身的大事。多查查关于这个中介的资料和口碑，问问周围出国的人，再慎重选择，毕竟对我们来说是一件大事。谁都不愿意被欺骗，大家引以为戒，如本人一般，解除合同后还需要重新找中介，一直到十一月底才递交申请，大大影响了录取。虽然后来找了新的中介之后，最终成功申请到了学校。

以上，希望大家都能找到靠谱中介成功申请到自己想去的学校。

4. 今年怎么这么多去新东方的

说明很好啊，很多人都选择这个学校是有原因的：
一、不是你去找工作，而是工作等你找。餐饮业的飞速发展，订单式培养，不用再去人才济济的双选会，你就可以成为高薪人士。　　
二、花费时间少，就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始，不用你懂电路图，也不需要你会编程，只要动手去做，课程都能学会。
三、投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。
四、工作环境好，体面卫生。不用爬高、摸底，不用熬夜加班，没有化学物质伤害。正常作息，解决吃住，你从起点上就赢得一筹。
五、热门行业、高薪职业、永不失业。作为人们的需求，不是新兴产业，不会被淘汰。只有菜品的举一反三，不会存在产品的更新换代。
六、发展好，提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才，也是学厨师一直努力的目标，高薪职位，只有在餐饮界才会出现。

5. 在新东方工作到底怎么样

总的来说是不错的。公司氛围不错，整体团队比较年轻，相处还算轻松。
很多人对新东方的印象还是比较好的，新东方是一个非常牛气的上市公司，做的行业也是非常伟大并且有意义的，属于国内比较有名的教育机构，所拥有的客户群体真的非常多，新东方里面的职位也非常的多。
新东方在教学方面做得极为严谨，所有老师都要按照教案进行授课，不允许出现太多的偏差。而且新东方和雅思是战略合作关系，对于其他机构交钱获得的会员资格不一样。
可以直接从雅思官方拿到最重要的资源，而且利用大数据分析，将教学做到了极致，虽然老师的水平不太一样，但是大多数都能够满足学生的需求。

扩展资料：
新东方工作理念：
老师行为准则：备课充分、讲解精准、热情快乐、励志向上、言行得体、互相尊重、关心过程、尊重结果
员工行为准则：
平等相待、团结互助、积极阳光、谦虚自律、坦诚沟通、勤奋工作、热诚服务、高效执行
经营八字方针：打动人心、超越期待
校训：追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

6. 在新东方工作到底怎么样

总的来说是不错的。公司氛围不错，整体团队比较年轻，相处还算轻松。
很多人对新东方的印象还是比较好的，新东方是一个非常牛气的上市公司，做的行业也是非常伟大并且有意义的，属于国内比较有名的教育机构，所拥有的客户群体真的非常多，新东方里面的职位也非常的多。
新东方在教学方面做得极为严谨，所有老师都要按照教案进行授课，不允许出现太多的偏差。而且新东方和雅思是战略合作关系，对于其他机构交钱获得的会员资格不一样。
可以直接从雅思官方拿到最重要的资源，而且利用大数据分析，将教学做到了极致，虽然老师的水平不太一样，但是大多数都能够满足学生的需求。

扩展资料：
新东方工作理念：
老师行为准则：备课充分、讲解精准、热情快乐、励志向上、言行得体、互相尊重、关心过程、尊重结果
员工行为准则：
平等相待、团结互助、积极阳光、谦虚自律、坦诚沟通、勤奋工作、热诚服务、高效执行
经营八字方针：打动人心、超越期待
校训：追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

7. 新东方怎么样

学厨师就到新东方，这个是没有争议的。新东方几十年的历史，错不了。
现在学厨师不去成都新东方还去哪里嘛，成都新东方可出名了。而且现在川菜这么火，成都新东方正好在成都，所以说到成都去学厨师就是对了的。

8. 在新东方上班怎么样?

在新东方工作到底怎么样  
 据我所知，新东方不如学而思，如果你有机会的话你就去学而思面试吧，那里虽然很难进但是工资是高高的，新东方再次也不可能这么简单就让进，最起码也是一个权威的英语机构吧
  新东方教育集团的入职新员工待遇如何？发展前途如何？门槛高不高？  
 首先介绍下我的背景：某藤校毕业，于某个地方的东方学校任教一年，去年初离职，现在某央企当内训师。本人毕竟工科老 *** 丝，所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜，但是保证句句实话、句句干货，并且本人愿意为自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。我的离职原因大致分为如下两大类，第一类是普遍原因，也就是东方老师可能都会遇到的（或者说我假设的可能原因），第二类是个人原因。那么，先从第一类普遍原因讲起：
 
 1. 内部上升通道狭窄：管培生招的竟然是应届本科生，根本不给基层老教师机会，当然这也有老教师自己的原因，例如大多数东方老师感觉不食烟火，似乎对封官进爵兴趣不大，只关注于自己的小钱钱；另外，东方内部的英才计划虽名义上是储备干部，但都是现有中层管理人员内定组成，无竞争选拔机制可言；
 
 2. 与学生打交道限制自己的情商：新东方的环境过于单纯，无非是上课，跑校区，继续上课，所谓的社交圈子只不过是些涉世未深的高中生甚至初中生，对于我这样一个接近而立之年的大叔来说，长远考虑绝非长久之计。所以我常常和同学朋友开玩笑说，东方男老师的唯一福利就是泡女学生，但我可以保证一点，上述只是玩笑话，东方绝大多数男老师都是有师德的好老师，即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴；
 
  
 
 3. 东方工资虽高，但福利极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低！！！
 
 举三个例子：1. 在入职后的北京新教师培训时候，地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用，但是分校的课程安排都是非常之紧凑，根本没有预留给我坐火车的时间，当时主管明说了，你坐飞机就好了，我特么心里想你给我坐飞机的钱了么！；2. 每年暑假课程结束，新东方都有集体旅游，但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费用，可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用，我就日了！我本人并不是在乎钱的问题，因为如今中国人，谁特么缺那几个钱，问题是，这样的事情说给亲戚朋友听，真心觉得面子上挂不住！！！3. 新东方新教师入职第一年竟然不帮交五险一金，我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的，但这的确是真的。如果有了解劳动法具体对应条款的筒子我们可以讨论一下这个问题，我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。
 
 下面说说我的个人原因，可能不是每个人都适用，但写出来给大家参考下：
 
 1. 本人不热爱教学事业：或许如果我是真心喜欢教学的，那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因，可我真的对教学无爱。但是老师这个职业，我的理解是真的需要凭良心去做的，一个好的教师，如果眼里永远都是那几个课时费，那么他一定不能成为一个真正的好老师。可我当时去新东方也的确是误打误撞，刚从美国回来花了家里一堆钱，于是什么来钱快干什么，甚至我还给人当过商务模特的中介额。当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不合法的，所以趁著新东方给我抛来了橄榄枝，我瞬间入职，火速待客。但是现在想想略感后悔，毕竟自己英语还是很 *** 的，专业也学的不错，完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干著，不过这都是后话了。
 
 2. 新东方越来越商业化、功利化：我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为，可我毕竟受传统教育多年，我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命，我的父母都是有着近三十年党龄的老 *** 员。所以，新东方某些做法，说实话，我不能容忍。首先要说的是，那些vip课程顾问真的太恶心了，每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测试成绩怎么样，就知道可劲儿的排课排课排课，引用鲁迅一句话：浪费他人生命无异于谋财害命。学生和学生的家长讲自己孩子最......
  在新东方工作是怎样的感受 知乎  
 那是一种这辈子都不会换工作的体验
 
 因为在这几个互联网顶端的公司工作
 
 不只能带来工作乐趣,也带给我生活的品质
  新东方工作环境如何，怎么样  
 我们杭州新东方在西湖区，工作环境很好，学生也很热情
  在新东方集团总部工作是一种怎样的体验  
 那是一种表面活力内在萎靡的体验
 
 因为每天培训的目的就是要带给学生信心
 
 但是这种毫无生气的工作快要让我受不了了
  新东方的工资待遇怎么样？  
 毕业后的工资还可以哈。
 
 这个行业不错哈
 
 所以看看你自己的情况 哈。。
  深圳新东方待遇怎么样  
 首先介绍下我的背景：某藤校毕业，于某个地方的东方学校任教一年，去年初离职，现在某央企当内训师。本人毕竟
 
 工科老 *** 丝，所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜，但是保证句句实话、句句干货，并且本人愿意为
 
 自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。我的离职原因大致分为如下两大类，第一类是普遍原因，也
 
 就是东方老师可能都会遇到的（或者说我假设的可能原因），第二类是个人原因。那么，先从第一类普遍原因讲起：
 
 1. 内部上升通道狭窄：管培生招的竟然是应届本科生，根本不给基层老教师机会，当然这也有老教师自己的原因，例
 
 如大多数东方老师感觉不食烟火，似乎对封官进爵兴趣不大，只关注于自己的小钱钱；另外，东方内部的英才计划虽
 
 名义上是储备干部，但都是现有中层管理人员内定组成，无竞争选拔机制可言；
 
 2. 与学生打交道限制自己的情商：新东方的环境过于单纯，无非是上课，跑校区，继续上课，所谓的社交圈子只不过
 
 是些涉世未深的高中生甚至初中生，对于我这样一个接近而立之年的大叔来说，长远考虑绝非长久之计。所以我常常
 
 和同学朋友开玩笑说，东方男老师的唯一福利就是泡女学生，但我可以保证一点，上述只是玩笑话，东方绝大多数男
 
 老师都是有师德的好老师，即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴；
 
 3. 东方工资虽高，但福利极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低！！！
 
 举三个例子：1. 在入职后的北京新教师培训时候，地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用，但是分校的
 
 课程安排都是非常之紧凑，根本没有预留给我坐火车的时间，当时主管明说了，你坐飞机就好了，我特么心里想你给
 
 我坐飞机的钱了么！；2. 每年暑假课程结束，新东方都有集体旅游，但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费
 
 用，可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用，我就日了！我本人并不是在乎钱的问题，因为如今中国人，谁
 
 特么缺那几个钱，问题是，这样的事情说给亲戚朋友听，真心觉得面子上挂不住！！！3. 新东方新教师入职第一年竟
 
 然不帮交五险一金，我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的，但这的确是真的。如果有了解劳动法具体对应条款的
 
 筒子我们可以讨论一下这个问题，我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。
 
 下面说说我的个人原因，可能不是每个人都适用，但写出来给大家参考下：
 
 1. 本人不热爱教学事业：或许如果我是真心喜欢教学的，那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因，
 
 可我真的对教学无爱。但是老师这个职业，我的理解是真的需要凭良心去做的，一个好的教师，如果眼里永远都是那
 
 几个课时费，那么他一定不能成为一个真正的好老师。可我当时去新东方也的确是误打误撞，刚从美国回来花了家里
 
 一堆钱，于是什么来钱快干什么，甚至我还给人当过商务模特的中介额。当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不
 
 合法的，所以趁著新东方给我抛来了橄榄枝，我瞬间入职，火速待客。但是现在想想略感后悔，毕竟自己英语还是很
 
  *** 的，专业也学的不错，完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干著，不过这都是后话了。
 
 2. 新东方越来越商业化、功利化：我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为，可我毕竟受传统教育多年，
 
 我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命，我的父母都是有着近三十年党龄的老 *** 员。所以，新东方某些做法，说实
 
 话，我不能容忍。首先要说的是，那些vip课程顾问真的太恶心了，每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测
 
 试成绩怎么样，就......
  在新东方工作的新东方老师一天生活怎么样，  
 工作压力不会像社会上那么大，熟练上手后还是很轻松的，我感觉还不错
  新东方毕业的学生就业在哪里，工作环境怎么样  
 国防教育与管理的就业方向
 
 毕业后可入伍到现役部队任现役干部，可以到党政群机关、企事业单位从事行政管理、公共事务管理等工作，可以到大中专学校和国防教育研究领域从事人民武装和国防教育的管理、教学、科研等工作，其它还可以到中等学校从事基础教育工作。
 
 学生主要学习国防教育与管理的基本理论和基础知识，掌握现代国防教育与管理的手段，接受国防教育与管理的教学与实践的基本训练，具备从事国防教育与管理和计算机辅助国防教育与管理的能力。学习年限:4年学位:管理学学士学位
 
 主干学科:管理学、军事学、教育学 主要课程:管理学原理 、行政学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、应用文写作、国防教育学、国防动员学、新时期人民武装工作、国防后备力量建设概论、军事技能、军事学概论、军事教学法、教育原理、普通心理学、公共政策、当代中国政治制度等理论课和相应的实践课程。 实践课程:军事训练、社会调查、教学实习、征兵工作等