在职员工死亡，他的社保该怎么处理？

1. 在职员工死亡，他的社保该怎么处理？

首先，去世职工的亲属需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。值得一提的是，在职员工是没有死亡丧葬补偿金的。

按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金（余额）都可以依法继承，“充公”的说法是不存在的。对于个人缴纳的部分，没有领取完的会返还，职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后，基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按下列规定继承，共分为三种情况：
1.职工死亡的，其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承
2.个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的，其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承
3.按月领取基本养老保险金的退休人员和城镇个体劳动者死亡的，其个人账户储存额中个人缴纳部分及利息的余额可以继承。

在职职工、流动参保人员根据实际情况的不同，需准备如下资料：
1.《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份（1份交登记科办理死亡停保手续，1份交养老待遇科办理退保手续）；
2.继承人户口、身份证原件和复印件1份；
3.继承人工商银行《个人结算帐户》（本地）活期存折帐号复印件1份；
4.死亡人父母是否健在证明（如父母健在或一方健在的，又不继承死亡人养老帐户的，健在者需写《自愿放弃继承书》，本人签名并盖手印；如父母已故或一方已故，死亡人有在职职工身份的由企业调查其父母死亡情况后出具死亡证明，流动参保的，由居委会出具死亡证明）；
5.死亡人有配偶的，需提供结婚证原件和复印件1份；离异的，需提供离婚证原件和复印件1份；死亡人未婚的，需提供由民政局出具的未婚证明原件和复印件1份。配偶如不继承死亡人养老帐户的，需写《自愿放弃继承书》，本人签名并盖手印（配偶如已故，死亡人有在职职工身份的由企业调查其配偶死亡情况后出具死亡证明，流动参保的，由居委会出具死亡证明）；
6.死亡人有子女的，子女如未成年（不满16周岁），需提供户口原件和复印件1份；子女如成年（年满16周岁），且不继承死亡人养老帐户的，需写《自愿放弃继承书》，本人签名并盖手印。死亡人有配偶无子女的，由居委会出具证明。注：还需提供能证明死者父母、配偶及子女与死者关系的相关资料，如结婚证、户口等，如无法证明与死者关系的需国家公证机关予以公证，或由居委会出具相关证明。

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原文地址在http://www.rrb365.com/news/20161014035515.html

2. 企业没给员工买社保，员工死亡以后怎么办

员工非工作岗位突发疾病死亡，并非工伤死亡，并非工伤范畴，而单位没有为员工缴纳社保费用，导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，此部分费用可以要求单位支付。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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3. 在职员工死亡，他的社保该怎么处理？

首先，去世职工的亲属需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。值得一提的是，在职员工是没有死亡丧葬补偿金的。
按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金（余额）都可以依法继承，“充公”的说法是不存在的。对于个人缴纳的部分，没有领取完的会返还，职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后，基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按下列规定继承，共分为三种情况：
1.职工死亡的，其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承
2.个体劳动者在达到职工法定退休年龄前死亡的，其缴纳的基本养老保险费及利息可以全额继承
3.按月领取基本养老保险金的退休人员和城镇个体劳动者死亡的，其个人账户储存额中个人缴纳部分及利息的余额可以继承。
在职职工、流动参保人员根据实际情况的不同，需准备如下资料：
1.《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份（1份交登记科办理死亡停保手续，1份交养老待遇科办理退保手续）；
2.继承人户口、身份证原件和复印件1份；
3.继承人工商银行《个人结算帐户》（本地）活期存折帐号复印件1份；
4.死亡人父母是否健在证明（如父母健在或一方健在的，又不继承死亡人养老帐户的，健在者需写《自愿放弃继承书》，本人签名并盖手印；如父母已故或一方已故，死亡人有在职职工身份的由企业调查其父母死亡情况后出具死亡证明，流动参保的，由居委会出具死亡证明）；
5.死亡人有配偶的，需提供结婚证原件和复印件1份；离异的，需提供离婚证原件和复印件1份；死亡人未婚的，需提供由民政局出具的未婚证明原件和复印件1份。配偶如不继承死亡人养老帐户的，需写《自愿放弃继承书》，本人签名并盖手印（配偶如已故，死亡人有在职职工身份的由企业调查其配偶死亡情况后出具死亡证明，流动参保的，由居委会出具死亡证明）

4. 员工死亡后社保清退由谁去办

律师解析      不管是因工死亡还是非因工死亡,只要是当事人去世,就可以凭当事人的死亡证明或者火化证明等资料到社保机构办理退保销户手续。      这个一般是由当事人所在单位经办人代为办理,涉及到当事人的死亡证明或者火化证明原件、复印件(审核原件留存复印件)、申报表(所在单位填写并盖章)等到社保办理相关手续。涉及到当事人养老保险个人账户余额的继承、丧葬费、抚恤金等。      参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。凭参保人死亡证明,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。      退保所需资料:      死亡证明书;      养老保险手册;      身份证原件及复印件;      退保申请及相关证明材料。      退保办理程序:      以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;      由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。      《中华人民共和国社会保险法》第二条      国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 企业没给员工买社保，员工死亡以后怎么办

亲您好， 如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：应当按照工亡的标准进行全额赔偿；【摘要】
企业没给员工买社保，员工死亡以后怎么办【提问】
亲您好， 如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：应当按照工亡的标准进行全额赔偿；【回答】
工厂没给员工买社保和意外保险，员工在自己租房里死亡，请问工厂应怎样赔偿？【提问】
亲您好，员工家属可以通过走劳动仲裁要求公司赔偿未没给员工交社保的费用。【回答】
这个怎么算费用？【提问】
亲您好，没有具体的金额，但是有以下几项：企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。【回答】

6. 参保人死亡之前工作单位交社保会退回个个人吗

按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。 参保人死亡之后，其继承人可以领取以下几方面的钱： 1、养老保险个人账户余额 如果参保人死亡了，不管是有没有达到退休年龄，按照社保法的规定，参保个人养老保险余额是可以继承的，这里面的个人养老保险余额包括个人所交费的部分以及产生的利息。 2、丧葬补助金 如果参保人因为在参保期间死亡了，那亲属还可以领取一笔丧葬费。丧葬费，简单来说就是给予丧葬事宜的一次性费用。它的标准是由各省市自行确定的。 3、一次性抚恤金或救济金 抚恤金发放对象是死者的亲属，而且这些亲属主要依靠死者在生前抚养。 4、如果是在职的人员能领取一笔供养亲属生活困难补助 一般是由原用人单位承担，也有个别地区是由社保基金承担的，标准一般比低保线还低一些。 毕竟是非因公死亡，如果是在职职工的话，对于单位并没有其他的赔偿规定，不过用人单位也应当按照工会的有关规定，适当给予一些慰问金。【摘要】
参保人死亡之前工作单位交社保会退回个个人吗【提问】
亲【回答】
按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。 参保人死亡之后，其继承人可以领取以下几方面的钱： 1、养老保险个人账户余额 如果参保人死亡了，不管是有没有达到退休年龄，按照社保法的规定，参保个人养老保险余额是可以继承的，这里面的个人养老保险余额包括个人所交费的部分以及产生的利息。 2、丧葬补助金 如果参保人因为在参保期间死亡了，那亲属还可以领取一笔丧葬费。丧葬费，简单来说就是给予丧葬事宜的一次性费用。它的标准是由各省市自行确定的。 3、一次性抚恤金或救济金 抚恤金发放对象是死者的亲属，而且这些亲属主要依靠死者在生前抚养。 4、如果是在职的人员能领取一笔供养亲属生活困难补助 一般是由原用人单位承担，也有个别地区是由社保基金承担的，标准一般比低保线还低一些。 毕竟是非因公死亡，如果是在职职工的话，对于单位并没有其他的赔偿规定，不过用人单位也应当按照工会的有关规定，适当给予一些慰问金。【回答】
参保人在死之前的用人单位代缴的一部分社保会不会退回参保人账号还是用人单位【提问】
个人那部分可以【回答】
都不会退回【回答】
用人单位那份不会退回吗【提问】
不会【回答】

7. 单位员工死亡了社保怎么办

员工去世后，把医疗费用报销完，家属或者单位去注销个人账户，提取个人账户余额家属需要身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理，提取社保个人账户余额，同时领取丧葬费1，抚恤金以死亡前本人12个月（不满12个月的按实际缴费月数计算）的平均缴费工资基数为标准，一次性发给13个月的供养亲属抚恤金。2，养老金个人账户部分返还。,3，丧葬费标准：2个月的上年度自治区社会平均工资。
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8. 在职员工死亡，他的社保该怎么处理？

1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、凭参保人死亡证明，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。