行政助理,人事助理,文员,客服哪个有发展

1. 行政助理,人事助理,文员,客服哪个有发展

四个职位，性质不一样，除了人事是需要专业背景意外，剩下的都是属于积累型。
一般某某助理最终都要发展成某某，一旦发展成某某就是专业要求比较高了。如果同一规模公司，凡是助理都不会有太多钱，而且会很累，但是如果跟一个好主管，可以学到和你多东西，行政助理比人事助理更有提薪的机会吧，但是要看公司的规模，建议你看看小说版《杜拉拉升职记》，实在没时间看电影版的也行。
客服与文员，在我看来，如果没有做到一定境界的话，只能是一个公司的屌丝身份，有你没你都行，而且很容易被替代，但是如果你够努力，有思想，善总结，有规划，文员可以往策划方向走，客服可以往市场或销售方向发展，如果能成为市场总监，或者销售经理之类，那钱就真的多了，大客户积累到一定程度就可以自己开公司了。
但是希望你能思考一个前提：你的优势在哪里，你的特质是什么，人一定要发挥自己的优势，很多时候，或许机会很好，但是这个不一定是你的菜，男怕入错行，女怕嫁错郎啊。

2. 人事助理，行政助理，销售助理哪个有发展空间？哪个工资高些啊

四个职位，性质不一样，除了人事是需要专业背景意外，剩下的都是属于积累型。
一般某某助理最终都要发展成某某，一旦发展成某某就是专业要求比较高了。如果同一规模公司，凡是助理都不会有太多钱，而且会很累，但是如果跟一个好主管，可以学到和你多东西，行政助理比人事助理更有提薪的机会吧，但是要看公司的规模，建议你看看小说版《杜拉拉升职记》，实在没时间看电影版的也行。
客服与文员，在我看来，如果没有做到一定境界的话，只能是一个公司的屌丝身份，有你没你都行，而且很容易被替代，但是如果你够努力，有思想，善总结，有规划，文员可以往策划方向走，客服可以往市场或销售方向发展，如果能成为市场总监，或者销售经理之类，那钱就真的多了，大客户积累到一定程度就可以自己开公司了。
但是希望你能思考一个前提：你的优势在哪里，你的特质是什么，人一定要发挥自己的优势穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画，很多时候，或许机会很好，但是这个不一定是你的菜，男怕入错行，女怕嫁错郎啊。

3. 行政专员助理有什么发展前景，工资大概多?

综述：据分享数据统计，复旦大学行政专员/助理平均年终奖为17500元。
行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

分类：
1、公司行政人员
公司员工与各部门沟通最多的是行政人员，他们在学习与各部门同事怎样去沟通协调之外，还要有与领导相处的技巧。她们只有得到上司的赏识，才能在工作上发挥得更好。
2、公司的财务行政助理
虽然只是做做财务报表、开开单据，但是在这个以数字化生存的时代里，财务部门的数据统计，是一家公司必不可少的工作。
参考资料来源：百度百科－行政人员

4. 人事助理和行政助理有什么区别，想从事这行选哪种比较有发展，求知？

人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。你做人事助理可能按照公司的规模只负责1-2项具体的而工作

行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理、固定资产管理等

简单的说，人事主要管理人和人的事；行政主要管理服务机构，来保证公司的而正常其实很多公司人事和行政的工作都有重叠的地方，也有些公司是一个职位的，比如行政人事主管什么的；

具体说到那个有发展，我觉还是人事有发展，不但管人，而且管事；主要还是看你的性格，外向型适合做行政，当然，不管做哪一行，主要做的好，都会有较好的发展。

5. 行政助理有前途没，工资多少？

行政工作、文员工作、前台工作工资一般多少，有发展前途吗？这个视频总结了这个岗位的核心参数，帮你充分了解这个岗位，如果不满意，可以提前考虑做一个有含金量的工作哦

6. 行政助理有没有发展前景?

只要你做好自己的职业规划，做行政助理一样是前途光明的。
行政助理可以往管理层方向发展，从行政助理开始做起，可以慢慢发展成为办公室主任或者是人事部经理等一些相关部门的中层管理者。

如果你学的是行政管理专业，就更好了，你可以把行政助理工作当成是跳板，在行政工作中累积到足够的经验以后就可以跳槽成为人力资源助理、招聘专员等，并进一步发展成为人力资源经理、招聘经理等。
其实，做任何工作只要肯努力都是有发展前途的，做行政助理工作也不例外，只要找到适合自己的发展方向，做行政助理也可以走向康庄大道。

7. 销售助理的工作范围；晋升空间；有提成吗

销售助理的工作范畴：
1、汇总好每日客户来访登记资料
2、做好案场销售成交每日汇总报表
3、合理分配置业顾问轮流接待流程，协调案场接待秩序
4、做好每日销售现场早晚会会议纪要
5、汇总每月员工考勤记录
6、做好上传下达的各项事务性工作
7、做好销控的详细工作
8、协助案场经理（销售经理）执行各项安排好的工作
销售助理的晋升空间问题：
1、可晋升销售主管
2、可晋升销售经理（或案场经理）
3、三年认真打造，可晋升项目经理
4、悟性高，五年打造，可力争销售总监（营销总监）前提是必须学习房地产系统的策划知识
5、八年打造，可晋升营销副总
关于提成问题：
1、原则上销售助理个人卖房无提成，因为销售助理是提取总销额公佣的。
2、公佣标准一般是万分之几不等
3、销售助理比置业顾问岗位要好些，但收入不一定有置业顾问高。若想在此岗位上有所见长，请在销售岗位上坚持，并努力往上爬即可。

8. 行政助理前途在哪里

行政助理的前途和发展方向：
行政助理在此岗位上的锻炼培养，可以了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作，可以培养自己的沟通能力，发展为人力资源部经理。
组织公司各种活动的策划，可向策划方向发展。
协助行政经理完成公司行政事务管理，参与公司绩效管理、考勤等工作，参与公司行政、采购事务管理，发展方向是行政经理。