如果补缴10年的职工医疗保险大概需要多少钱呢？

1. 如果补缴10年的职工医疗保险大概需要多少钱呢？

出现这种难题主要用于于，参与城区职工医保的群体，又自己想要申请办理职工医疗保险的退休政策。而自己又没具有退休的期限及要求，我们都知道会有这样的一种难题。他们的养老保险的最高缴费年限是15周年纪念。可是职工医保的最高缴费年限，则和社会养老保险也是完全不相同的。每一个省份的要求乃至女性和男性的相关规定全是一点不统一的。

但是有很多人，很有可能它的补交期限在10年之后是常见的。由于25年是一个均值，有的地区女士必须25年，有的地区男士必须25年，我们都知道职工医疗保险必须25年累计缴费年限是常见的。那样如果你的社会养老保险，只不过是依照最少缴费年限15年以来缴纳养老保险金。相对应的医保的缴费年限，一般情况下也仅有15年时间，我们都知道间距25年时间刚好是相距10年，那我们就必须一次性补缴10年花费。
这一10年花费，是根据自己补缴的那一年的上一年度的社会平均工资比例，去进行补缴的。一般的这一比例为在4%~8%上下。有的地区是4%，有的地区是8%。假定4%一年补缴费用是3500元钱，那样10年就需要35,000元钱。相对应的依照8%比例去进行补缴，那就相当于是7万块。我们都知道补缴10年，一般情况下都要开支几万块上下费用，才能够做到这样的一个规范。

有的地区也可以选择，你没在离休以前一次性补缴，能选退休以后逐渐开展缴费。那样如果你挑选退休以后逐渐去进行缴费。也是可行的，只不过是以这样的方式，最后所担负费用相对而言会更高一些。对自身而言，实际上考虑在离休以前一次性补缴也更加划得来，终究补缴进行之后，你个人医保账户之中每一个月都是会建立相应的账户余额，那么这样的账户余额是能够去医院门诊看病就医，还可以去他们的药房去进行拿药，对自身来讲这也是毋庸置疑的。
我们都知道离休以前补缴，未来你还可以终生体验到医保的工资待遇了。针对舍弃医保的群体也是存在的，但不提议这么做，如果你舍弃职工医疗保险，那就代表着你只有机会去参与城乡居民医疗商业保险，而城镇居民医保的医保报销比例相对而言是很低的，对自身来讲，你付出的自付成本费也会更高一些。而且只要自身有着15年以上实际缴费年限，还是得尽量选在离休以前交进行对应的花费。

不管怎样，医疗保险或是非常重要补交的。因为对于退休职工而言，病重无可避免。补交之后，能够享受终身医保工资待遇，还能报销看病就医费用，医保报销比例达到80%上下，能够缓解经济负担。我们都知道不可以舍弃这一职工医疗保险的补缴，尽可能或是补缴进行，对自己来说体验到的薪资福利才算是理想的。为了能他们的之后，我个人认为还是有必要挑选补交的。

2. 一次性补缴15年医保要多少钱

一次性补缴，15年医保要多少钱？
这个问题是这样的，医保分职工医保还有居民医保。如果是职工医保的话，一般情况下一年的费用大概是3000元左右。所以一次性补缴15年的话，大概需要5万块钱左右。
如果是居民医保的话，这个是不能一次性补缴的，它是交一年保一年，一般情况下一年的费用大概是在300元左右。由于交的费用不一样，所以她享受的待遇也是不同的，职工医保的话住院可以报销85%左右。居民医保住院的话可以报销55%左右。职工医保男性累计缴费年限达到30年左右，女性累计达到25年左右，就可以办理医保的退休手续。一旦办理成功，那么以后就不用再交医保费用了。每年只交大病医保就可以，大病医保目前是一年大概是200元左右。
如果办理大病医保，每年交大病医保报销的费用一年上限是30万左右，所以还是非常划算的。所以如果有机会参加医保尽可能的连续缴纳多缴纳，这样到时候，可以报销医保的费用。
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3. 一次性补交十二年医保大约多少钱？

主要是看你的缴纳的基数，如果按照较低的缴纳基数来说的话，一次性补交12年大概是4万左右块钱。一次性补缴医保标准如下：1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。4.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。医保报销额度：（1）城镇居民医疗保险最高报销额度：门诊报销：2000元，住院报销：17万元（2）城镇职工医疗保险最高报销额度：门诊报销：20000元，住院报销：30万元商业医疗保险的报销比例一般在80%以上，只要在县级以上医院，商业医疗保险入院不设“门槛”，在参保范围内，投保者入院可按80%的比例“逢进必报”。关于商业医疗保险报销是根据社会保险优先于商业保险的原则，一般由社会医疗保险支付后，保险公司再对剩余部分医疗费进行理赔。具体流程是：1.及时报案。被保险人一旦不幸发生保险事故应该及时向所投保的保险公司报案，一般来说，超过保险公司规定的时间后报案保险公司是有理由拒赔的。2.理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料，对符合受理要求的，保险公司予以受理。3.理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。4.若商业医疗保险报销获得保险公司认可，那么被保险人可以在几个工作日后获得赔款。

4. 一次性补交职工医保要多少钱？

一、一次性补缴医保
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第七条 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
根据上述规定，参保人员到达法定退休年龄时，医保缴费年限未达到当地医保规定年限（大部分地区男25年、女20年）的，是可以选择一次性补缴至满足规定年限，之后再办理医保退休，享受医保的退休待遇。
二、延迟逐月缴纳医保
一次性补缴，如果就差一两年的，补缴的金额还可以接受。但如果差的年数多的，对于家庭条件一般的退休老人，可是不小的经济压力。如果当地医保政策允许可继续延迟按月缴纳的，保叔建议继续延长缴纳，可以继续享受在职职工的医保待遇。

三、 城乡居民医保
如果实在无力一次性补缴或按月延迟缴费的，也不能什么都不保，可以选择参保城乡居民医保，一年个人缴纳280元（各地根据当地情况可适当提高），就可以享受城乡居民医保的待遇。城乡居民医保待遇，政策范围内的住院费用支付比例可达70%。交的少，保的待遇水平还不低。
四、一次性补缴和延迟逐月缴纳医保，哪个好？
一次性补缴会比延迟逐月缴纳医保好一些，原因如下：
1、费用低
职工医保的缴费基数与当地的上年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资有关。而平均工资基本上每年都在上涨。一次性补缴，是按申报医保退休时的缴费基数，而延迟逐月缴纳的，缴费基数每年都随着平均工资的上涨而提高，缴费基数提高，参保人员所要缴纳的保费金额也就越多。

以福建省福州市为例：
老张到达退休年龄时，医保不足年限还差5年，目前平均工资为5814元/月，补缴基数为平均工资的60%。假设当地平均工资以10%的涨幅上涨，一次性补缴和延迟逐月缴纳最终缴纳的保费金额分别是多少？一年需要缴纳的费用：5814元/月×60%×10%×12个月=4186.08元（1）一次性补缴的保费金额：5814元/月×60%×10%×12个月×5年=20930.4元（2）延迟逐月缴纳的保费金额（为简化运算）：5814元/月×60%×10%×12个月×（5+100%）=25119.1元差额：25119.1元-20930.4元=4188.7元
对比，如老张选择延迟逐月缴纳至退休年龄，差不多要多缴纳一年的保费。
2、早享受医保退休待遇，报销比例高
一次性补缴后就可以办理医保退休，享受医保的退休待遇，医院就医报销比例高于在职职工。而延迟逐月缴纳的，享受的还是在职职工的医保待遇。

5. 佛山医保报销比例

法律分析：一个社保年度内，纳入大病保险保障范围的个人自付的医疗费用，累计不足2万元的部分，由个人承担;累计超过2万元(含)至5万元的部分，由大病保险资金支付60%;累计超过5万元(含)至10万元的部分，由大病保险资金支付70%;累计超过10万元(含)以上的部分，由大病保险资金支付80%。已参加了本市职工基本医疗保险和居民住院基本医疗保险的参保人，一个社保年度内(跨社保年度住院的，按出院日期核定)，发生的政策范围内的个人自付医疗费用(基本医疗保险起付标准除外)累计超过2万元的，按上表规定纳入大病保险保障范围，最高可报销20万元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。衍生问题：医保卡余额怎么查询？一、支付宝/微信查询。以支付宝为例,在支付宝的"方便生活"栏中选择"城市服务".然后输入你所在城市的社会保障信息,可以直接查询五险的支付状态和支付细节,当然包括余额。二、登录本市的社会保障卡信息网络进行查询。选择导航栏中的"在线处理"进行查询。三、电话询问。通过绑定社保卡的银行电话查询余额。四、窗口或终端查询。携带本人有效证件和社会保障卡到当地社会保障局办公大厅窗口查询;持有有效身份证或社会保障卡,前往最近的街道、镇社区事务受理服务中心或最近的地区社会保障机构,通过自助查询机查询社会保障信息。五、在市定点医院、药店查询。在指定的药店买药并刷卡买药后,收据通常可以买到,余额会显示在收据上。

6. 退休一次性补交医保 需要多少钱？

21000元。一般情况下如果你的医疗保险，差了7年的时间那么根据补交的这个社会平均工资来计算，一般情况下只需要按照4.2%的标准来缴纳这个医疗保险的费用。比如说你们当地的这个社保缴费基数是6000元的话，那么4%的一个标准就是。240元一个月，然后一年下来基本上是3000元。那么你要补交7年大概是21,000元的费用。拓展资料医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。2021年6月，统计公报显示：2020年全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。简要介绍社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M；单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户（1%M至1.4%M进入个人账户）---住院费用；个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户（加上单位缴费1%M至1.4%M）---门诊费用。注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到480元。

7. 退休一次性补交医保 需要多少钱？

可以一次性补缴。

根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行。

《社会保险法》
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

青岛市人力资源和社会保障局
《常用政策问答(社会保险)》

二、社会保险
（五）城镇职工医疗保险知识问答
2、职工符合退休（职）条件办理退休（职）手续时，达不到基本医疗保险最低缴费年限的应该怎么办？
答：可以办理一次性补缴。其中，因单位欠缴造成，由单位和个人分别按欠缴年度的缴费基数和比例补缴；其他原因造成，由本人以退休时上年度全市职工平均工资为基数，按规定比例补缴。

补缴所需费用，除因单位欠缴造成缴费年限不足的部分，补缴费用由单位和职工本人按规定比例共同负担外，其它原因造成缴费年限不足的部分，由本人负担。

8. 一次性补交职工医保要多少钱？

1、一次性补交完成所需要年限的费用，可能各个人群对应的补交水平有所不同，有些人可能是两三万元就够了，有些人可能需要五六万，甚至有些人需要七八万，这都是不统一的。2、同时我们的职工医疗保险还可以建立个人医保账户余额，虽然说医保账户余额从明天开始进行改革有所减少和降低，但是实实在在也能够每个月产生一两百块钱左右的余额，那么这个钱我们是可以去药店买，药是可以代替现金来支付，极大程度的降低了我们买药的成本和压力。拓展资料：职工医疗保险简介：1、包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。2、改革的任务和原则，医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。3、覆盖范围和缴费办法，城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海 3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。